Vaga

Analista Sênior Educação Corporativa (Foco Operações)

Sua missão como Analista Sênior Educação Corporativa (Foco Operações):

• Responsável por realizar diagnóstico das necessidades de treinamento de áreas e/ou por implementar projetos de educação corporativa dentro das operações (lojas).
• Construir o planejamento das ações de capacitação, garantindo adequação metodológica para as experiências de aprendizagem e tecnologias educacionais. Mantendo a devida governança, mensuração e aplicação dos treinamentos.
• Realizar diagnóstico organizacional para identificação dos conhecimentos/ competências a partir de entrevistas com executivos, gestores e equipes operacionais.
• Realizar as análises de áreas x níveis de proficiência com base na especificidade de cada tema e público alvo.
• Desenhar a solução educacional (definição das metodologias, estruturação da estratégia de atuação), com objetivos de aprendizagem claramente definidos, considerando aplicação nos diferentes públicos, complexidades, formatos e modelos de entrega.
• Definição de fornecedor (interno ou externo) para construção do conteúdo das aulas e/ou soluções educacionais, acompanhando o desenho e aplicação da solução visando atender os objetivos de negócio e aprendizagem.
• Implementação da solução educacional (gestão dos recursos logísticos, acompanhamento da etapa piloto e outras tarefas necessárias para a entrega do treinamento).
• Atuar no monitoramento e controle dos resultados dos programas e treinamentos implementados, considerando como base os 4 níveis de mensuração de Kirk Patrick.
• Produção interna de conteúdo utilizando ferramentas de autoria para construção de treinamentos e adequação metodológica em diferentes formatos de capacitações.
• Acompanhamento da mensuração e resultado do NPS (Net Promoter Score) de treinamento e proposta de soluções para elevar a nota de satisfação.
• Gestão orçamentária dos custos de consultoria, desenvolvimento e logística dos treinamentos a partir de um controle trimestral.

 

Requisitos:

• Superior completo (preferencialmente em Psicologia, Administração ou Gestão de RH);
• Gestão de plataforma LMS ou LXP
• Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel e Power Point);
• Habilidades de escuta, negociação e apresentação;
• Boa organização e comunicação;
• Relacionamento Interpessoal e Habilidade em estimular e manter ambientes de trabalho colaborativos e positivos;
• Vivência em ambientes de operações (Lojas e/ou Centros de Distribuição).

Diferenciais:

  • Conhecimento em Metodologias de Educação e Mensuração de Resultados de Treinamentos;
  • Vivência em Gestão de Projetos, Metodologia 6Ds, Metodologias de Aprendizagem e Tecnologias de Treinamento.

Candidate-se:

Analista Sênior Educação Corporativa (Foco Operações)

EMPRESA CONFIDENCIAL

Perguntas frequentes

Você pode enviar um email para contato@byintera.com ou clicar no botão mais abaixo para entrar em contato com a gente diretamente pelo WhatsApp!

Infelizmente, para garantir uma seleção justo e idônea não é possível realizar novamente os testes. Por isso você deve garantir uma conexão estável com a internet no momento de realização deles.

Você pode conferir outras oportunidades abertas clicando aqui.

Quer falar com a gente?

Clique no botão abaixo para abrir uma conversa com a gente no WhatsaAppp ou mande um email para contato@byintera.com 

Não encontrou a vaga que deseja?

Veja mais vagas em sua área de preferência!

Na Intera, temos mais de 100 empresas com cerca de 150 oportunidades em andamento todos os dias. Descubra qual delas melhor se encaixa em seu momento de carreira.