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Pessoa Desenvolvedora Front End (sênior)

Ficha Técnica

  • Departamento: Engineering - Front-end
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Remoto

Missão do Cargo:

Responsável pelo desenvolvimento de funcionalidades e manutenção da estrutura dos sistemas internos da Printi, a fim de garantir os melhores visuais e funcionalidades, transformando os protótipos do design em interfaces elegantes, utilizáveis, responsivas e interativas dentro dos padrões gráficos de alta qualidade e consistência de marca, além de dar continuidade no processo evolutivo de projetos digitais.

Principais Responsabilidades:

  • Desempenhar a confecção do layout do sistema, por meio dos esforços do UX e UI e converter em algo performático e palpável para o time;
  • Desenvolver ideias que sejam pertinente e capaz de inovar ou resolver os problemas identificados no processo da área;
  • Analisar e interpretar requisitos de negócios e traduzi-los em código funcional de acordo com os critérios de aceitação propostos;
  • Assegurar o entendimento da demanda com o Product Ower, por meio esclarecimento de dúvidas, compreensão e validação do que deve ser desenvolvido e entregar de fato o que o usuário precisa;
  • Realizar mapeamento de mercado, por meio de pesquisas e benchmark, monitoramento da concorrência direta ou indireta, propondo aplicações de novas tecnologias ou adequações necessárias e posicionar a Printi para o mundo moderno e digital;
  • Criar interfaces simples e amigáveis, a fim de permitir ao seu usuário uma interação fácil com performance, semântica, pixel perfection (perfeição entre o layout e o código produzido) e cross-browser adequada e que transmita ao usuário uma sensação de que é fácil de ser operado;
  • Apoiar na capacitação e orientação técnica dos demais membros da equipe, para que todos possam utilizar da melhor forma as aplicações, os recursos das ferramentas de trabalho em busca do atingimento de metas e os objetivos organizacionais;
  • Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo;
  • Contribuir ativamente para o desenvolvimento dos indicadores de desempenho (KPIs), objetivos e resultados chave (OKR) e novos projetos da área.

Requisitos:

CURSOS, TREINAMENTO E/OU CERTIFICAÇÕES

  • Administração e/ou: Superior completo
  • Ciências da Computação e/ou:Superior completo
  • Sistemas de Informação e/ou:Superior completo
  • Engenharia de Software e/ou:Superior completo
  • Gestão da Tecnologia da Informação e/ou
  • Engenharia da Computação: Superior completo
  • Pós Graduação.
  • Pacote office
  • Linguagem de programação Frameworks de desenvolvimento Gestão de Projetos
  • Inglês: Intermediário, adequado para negociações, conversação, discussão e redação de documentos.

HABILIDADES

  • Projetos 
  • OKR, Indicadores e Métricas 
  • Metodologia Agéis
  • Segurança da informação 
  • React.js 
  • Bibliotecas 
  • Conceito de APIs 
  • Mockar
  • Liderança técnica 
  • Excel Intermediário 
  • Power point 
  • Gestão de indicadores 
  • Gestão de projetos 
  • Gestão de riscos 
  • Planejamento 
  • Capacidade analítica 
  • Escuta ativa 
  • Avaliação de riscos 
  • Raciocínio lógico 
  • Tomada de decisão 
  • Extrair melhor desempenho dos códigos
  • Extrair melhor desempenho da arquitetura 
  • Uso de bibliotecas 
  • Mockar e definir patterns de respostas de APIs 
  • Angular.js 
  • Vue.js 
  • Publicar bibliotecas 
  • Mocks e patterns de respostas de APIs 
  • Autogestão 
  • Linguagem de programação 
  • Criação da interface de utilização de um site ou aplicação web 
  • Frameworks de desenvolvimento

O que oferecemos:

Benefícios

  • Participação nos Lucros e Resultados - PLR;
  • Plano de Saúde pelo grupo Amil - corporativo completo (apartamento), com desconto fixo de coparticipação do colaborador em exames e consultas. Para inclusão de cônjuge e filhos, o funcionário paga 100% do valor do plano (R$481,39);
  • Plano Odontológico pelo grupo Amil, totalmente pago pela Printi. Para inclusão de dependentes será cobrado o valor de R$ 10,79 por pessoa;
  • Vale-infra de R$ 150,00/mês creditados no cartão Swille by Vee (sem descontos) para auxílio de despesas de energia elétrica e internet;
  • Vale Alimentação/Refeição de R$ 600,00/mês creditados no cartão Swille by Vee (sem descontos) para uso em supermercados, padarias, açougues, sacolões, restaurantes, bares, fast-food e nos aplicativos de delivery: iFood, James Delivery e Rappi;
  • Auxílio Creche para mães com filhos até 5 anos, no valor de R$621,32 mediante a entrega de comprovante de pagamento feito a Pessoa Jurídica (PJ)
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass acesso a descontos especiais em rede de academias, por meio do aplicativo da Swille by Vee;
  • Conte com a Gente programa de apoio psicológico, social, financeiro e jurídico ao printer e seus dependentes;
  • Day Off no seu aniversário;
  • NewValue rede de descontos para você e familiares em diversos estabelecimentos, por meio do aplicativo da Swille by Vee Benefícios;
  • Desconto de 20% nos produtos Printi;
  • Vittude 40% de desconto em sessões de psicoterapia online, por meio do aplicativo da Swille by Vee;
  • Área de Descompressão* com mesa de ping-pong, pebolim, videogame, e muito mais!
  • Udemy com acesso a plataforma de aprendizado e desenvolvimento 100% gratuito às pessoas colaboradoras

Candidate-se:

Pessoa Desenvolvedora Front end Senior

Analista de Suporte Pleno (Sistemas)

Ficha Técnica

  • Departamento: Infra
  • Senioridade: Pleno
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Presencial - Barueri/ SP

Missão do Cargo:

Esse cargo possui a finalidade de retirar empecilhos complexos do dia a dia da produção com tecnologia.

Principais Responsabilidades:

  • Realizar suporte de 2º nível, respeitando SLA e nível de criticidade, garantir o funcionamento e o suporte necessários aos usuários do produto OMEGA e priorizando as demandas que causarão maior impacto no negócio;
  • Compreender demandas de sistemas internos a fim de garantir os fluxos quando necessário intervenção do suporte para corrigir erros e falhas;
  • Prestar o suporte ao cliente interno (usuários do ômega) de forma integrada e positiva, fornecendo as informações e apoio necessário para os chamados que dependam de alguma ação da área de suporte ao usuário Ômega;
  • Analisar as solicitações e/ou problemas apresentados, identificando a complexidade, e realizando o suporte de acordo com o nível de serviço definido;
  • Apoiar a equipe de tecnologia (desenvolvimento), auxiliando no que for necessário para resolver os problemas identificados no produto OMEGA e remover impedimentos e assegurar o controle e gerenciamento das impressões dos clientes nas impressoras;
  • Assegurar que os itens de produção estejam em sincronismo com o seu status, por meio de monitoramento constante e correção do status dos itens que apresentaram algum problema para dar seguimento ao projeto;
  • Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo;
  • Contribuir ativamente para o desenvolvimento dos indicadores de desempenho (KPIs), objetivos e resultados chave (OKR) e novos projetos da área.

Requisitos:

CURSOS, TREINAMENTO E/OU CERTIFICAÇÕES

  • Graduação: Administração e/ou Gestão da Tecnologia da Informação e/ou Gestão da Qualidade e/ou Áreas Correlatas;
  • Inglês Intermediário;
  • OKR, Indicadores e Métricas;
  • MySQL;
  • Javascript
  • Python Habilidades:
  • Excel Intermediário;
  • Power point;
  • Capacidade analítica;
  • Previsão de demanda;
  • Escuta ativa;
  • Melhoria contínua;
  • Atendimento ao cliente
  • Suporte técnico.

O que oferecemos:

Benefícios

  • Participação nos Lucros e Resultados - PLR;
  • Plano de Saúde pelo grupo Amil - corporativo completo (apartamento), com desconto fixo de coparticipação do colaborador em exames e consultas. Para inclusão de cônjuge e filhos, o funcionário paga 100% do valor do plano (R$481,39);
  • Plano Odontológico pelo grupo Amil, totalmente pago pela Printi. Para inclusão de dependentes será cobrado o valor de R$ 10,79 por pessoa;
  • Vale-infra de R$ 150,00/mês creditados no cartão Swille by Vee (sem descontos) para auxílio de despesas de energia elétrica e internet;
  • Vale alimentação - R$250,00 creditados no cartão Swille by Vee (sem descontos) para uso em supermercados, padarias, açougues, sacolões, restaurantes, entre outros.
  • Auxílio Creche para mães com filhos até 5 anos, no valor de R$621,32 mediante a entrega de comprovante de pagamento feito a Pessoa Jurídica (PJ)
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass acesso a descontos especiais em rede de academias, por meio do aplicativo da Swille by Vee;
  • Conte com a Gente programa de apoio psicológico, social, financeiro e jurídico ao printer e seus dependentes;
  • Day Off no seu aniversário;
  • NewValue rede de descontos para você e familiares em diversos estabelecimentos, por meio do aplicativo da Swille by Vee Benefícios;
  • Desconto de 20% nos produtos Printi;
  • Vittude 40% de desconto em sessões de psicoterapia online, por meio do aplicativo da Swille by Vee;
  • Área de Descompressão* com mesa de ping-pong, pebolim, videogame, e muito mais!
  • Udemy com acesso a plataforma de aprendizado e desenvolvimento 100% gratuito às pessoas colaboradoras
  • Mobilidade: Auxílio combustível de R$ 120,00 creditados no cartão Swille by Vee (sem descontos) ou transporte público.
  • O vale infra de R$150,00 após o período de um mês

Candidate-se:

Analista de Suporte Pleno (Sistemas)

Supervisor Product Management

Ficha Técnica

  • Departamento: Product - Product Manager
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Remoto

Missão do Cargo:

Supervisionar processos e equipe de Product Manager, trazendo visão holistica para o produtos e direcionando a equipe para melhor entrega ao stakeholder, apoiando o time no gerenciamento de backlogs e suas criticidades e tomadas de decisão em relação ao produto

Principais Responsabilidades:

  • Supervisionar a equipe de Product Manager, garantindo capacitação, desenvolvimento contínuo, avaliação de desempenho e realização do feedback, com intuito de criar caminhos, condições e orientações quanto a carreira profissional de cada membro do time;
  • Realizar a gestão de indicadores, acompanhando e monitorando os projetos e processos em andamento, se certificando que os resultados estejam alinhados com a estratégia e cumprimento das metas estabelecidas;
  • Garantir a gestão do produto por completo, por meio de supervisão e acompanhamento do projeto, a fim de maximizar o valor do produto resultante do trabalho do Time de Desenvolvimento, em busca do maior ROI possível;
  • Liderar tecnicamente diante das necessidades que envolvem as áreas de negócios e tecnologia, bem como idealização do stakeholder, a fim de compreender as demandas e entregar um produto de valor que impacte positivamente os clientes;
  • Liderar e apoiar os Product Manager no gerenciamento do Backlog e todos os aspectos de do projeto de desenvolvimento, desde os objetivos estratégicos até os detalhes de experiência do usuário;
  • Garantir a organização e priorização do backlog do produto de acordo com o alinhamento de estimativas de desenvolvimento estabelecidos com os stakeholders e time;
  • Garantir a qualidade do desenvolvimento do produto, apoiando tecnicamente os Product Manager no entendimento das demandas e desenvolvimento da estrutura do backlog, afim de priorizar em que devem trabalhar;
  • Garantir uma visão holística de alto nível com responsabilidades que abrangem todo o ciclo de vida do produto, por meio de descoberta do cliente, até a entrega, a fim de alcançar a maior aproximação de idealização do cliente versus stakeholder para a definição do produto;
  • Ser o elo entre o chapter de PM e stalkholders, por meio de colaboração com ambos os grupos para garantir que ocorra uma compreensão clara de quais recursos são necessários no produto ou aplicação;
  • Identificar, avaliar e validar ideias que possam significar novas oportunidades de negócio ou melhorias para os produtos, por meio de análises, pesquisas e acompanhamento de tendências que sejam capazes de inovar e agregar valor;
  • Definir sobre alterações necessárias nos produtos, com manutenção da integridade técnica, sem causar prejuízo de valor ao produto
  • Realizar o processo de discoveries, por meio de estudo de um produto, levantando dados de aceitação no mercado e consumidor com intuito de construir a melhor solução possível para a empresa, usuários e clientes;
  • Apoiar na capacitação e orientação técnica dos demais membros da equipe, para que todos possam utilizar da melhor forma as aplicações, os recursos das ferramentas de trabalho em busca do atingimento de metas e dos objetivos organizacionais;
  • Realizar mapeamento de mercado, por meio de pesquisas e benckmark, monitoramento da concorrência direta ou indireta, a fim de buscar novas perspectivas e soluções alternativas para o desenvolvimento e melhoria continua no gerenciamento de produto;
  • Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo;
  • Contribuir ativamente para o desenvolvimento dos indicadores de desempenho (KPIs), objetivos e resultados chave (OKR) e novos projetos da área;

Requisitos:

CURSOS, TREINAMENTO E/OU CERTIFICAÇÕES

  • Projetos 
  • OKR, Indicadores e Métricas 
  • Metodologia Agéis 
  • Metodologia Lean 
  • Planejamento e controle 
  • Técnicas de priorização 
  • Técnicas de organização de backlog 
  • Técnicas de descoberta 
  • Organização de sprints 
  • Ciclos de desenvolvimento 
  • Escrita de histórias de usuários 
  • Condução de algumas cerimônias 
  • Validação de histórias

Habilidades

  • Gestão de Pessoas 
  • Liderança de equipe 
  • Liderança técnica 
  • Excel Intermediário 
  • Power point 
  • Gestão de produtos 
  • Gestão de conflitos 
  • Gestão de processos 
  • Gestão de projetos 
  • Gestão stakeholders 
  • Clientes internos 
  • Clientes externos 
  • Capacidade analítica 
  • Negociação 
  • Comunicação interpessoal
  • Escuta ativa 
  • Implantação de novos projetos, processos e sistemas 
  • Aplicação de metodologias ágeis 
  • Autogestão 
  • Backlog do produto 
  • Processo de discoveries

O que oferecemos:

Benefícios

  • Participação nos Lucros e Resultados - PLR;
  • Plano de Saúde pelo grupo Amil - corporativo completo (apartamento), com desconto fixo de coparticipação do colaborador em exames e consultas. Para inclusão de cônjuge e filhos, o funcionário paga 100% do valor do plano (R$481,39);
  • Plano Odontológico pelo grupo Amil, totalmente pago pela Printi. Para inclusão de dependentes será cobrado o valor de R$ 10,79 por pessoa;
  • Vale-infra de R$ 150,00/mês creditados no cartão Swille by Vee (sem descontos) para auxílio de despesas de energia elétrica e internet;
  • Vale Alimentação/Refeição de R$ R$460,00/mês creditados no cartão Swille by Vee (sem descontos) para uso em supermercados, padarias, açougues, sacolões, restaurantes, bares, fast-food e nos aplicativos de delivery: iFood, James Delivery e Rappi;
  • Auxílio Creche para mães com filhos até 5 anos, no valor de R$621,32 mediante a entrega de comprovante de pagamento feito a Pessoa Jurídica (PJ)
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass acesso a descontos especiais em rede de academias, por meio do aplicativo da Swille by Vee;
  • Conte com a Gente programa de apoio psicológico, social, financeiro e jurídico ao printer e seus dependentes;
  • Day Off no seu aniversário;
  • NewValue rede de descontos para você e familiares em diversos estabelecimentos, por meio do aplicativo da Swille by Vee Benefícios;
  • Desconto de 20% nos produtos Printi;
  • Vittude 40% de desconto em sessões de psicoterapia online, por meio do aplicativo da Swille by Vee;
  • Área de Descompressão* com mesa de ping-pong, pebolim, videogame, e muito mais!
  • Udemy com acesso a plataforma de aprendizado e desenvolvimento 100% gratuito às pessoas colaboradoras

Candidate-se:

Supervisor Product Management

Analista de estratégia

Ficha Técnica

  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Remoto

Missão do Cargo:

Responsável por subsidiar a área de planejamento estratégico, gerando indicadores e coletando informações para apoiar a definição de estratégias e direcionamento de ações, participando ativamente da implementação e desenvolvimento de projetos de diversas frentes, interagindo com a gestão e os stakeholders, liderando ou apoiando as avaliações de viabilidade técnica e financeira, visando rentabilidade e melhoria contínua nos processos da Printi.

Principais Responsabilidades:

  • Realizar a gestão e/ou acompanhamento dos indicadores de desempenho (KPIs), Objetivos e resultados chave (OKR) e projetos da área, se certificando que os resultados estejam alinhados com a estratégia e cumprimento das metas estabelecidas, por meio de divulgação de materiais com análises e considerações para apresentação aos clientes e stakholders;
  • Participar na realização do plano orçamentário, avaliando fontes, premissas e métodos de cálculo para garantir um produto de qualidade e alinhados com os objetivos organizacionais da Printi;
  • Realizar o processo de avaliação de projetos, desenvolvimento do parecer de viabilidade de execução, priorização e seleção, por meio de avaliação das premissas, propostos resultados, materiais de apresentação do planos de negócio, a fim de identificar se o projeto está em consonância com os objetivos estratégicos da Printi;
  • Conduzir as reuniões de gerenciamento de projetos com os todos os stakeholders, afim de interagir, discutir, alinhar, definir e tomar decisões importantes sobre o projeto;
  • Conduzir estudos sobre a viabilidade técnica e financeira de projetos que compõem o plano de negócios da Printi, definindo e aplicando técnicas e metodologias apropriadas às demandas, bem como a elaboração de orçamentos dos projetos;
  • Participar na definição das técnicas, procedimentos e regras de gerenciamento de projetos que serão utilizadas, por meio da análise do escopo do projeto, prazos, áreas envolvidas e orçamento disponível
  • Conduzir o processo de gestão de custos dos projetos, conforme as diretrizes da Printi, por meio de composição, revisão dos orçamentos e monitoramento dos resultados, coletando e mantendo dados e informações para controle e monitoramento do escopo, cronograma, orçamento e riscos;
  • Conduzir o processo de definição e acompanhamento das metas corporativas, colegiadas e individuais garantindo que estejam alinhados com os objetivos do plano de negócio da Printi;
  • Elaborar políticas organizacionais, procedimentos e Fluxos do Departamento em consonância com a missão e valores da Printi e investidor, a fim de definir parâmetros, balizamentos ou orientações, que facilitará e servirá de base para o processo de tomada de decisões da área;
  • Realizar as análises de dados de mercado, por meio de extração, limpeza e tratamento de dados de forma consistente e segura, a fim de gerar inteligência de negócios e que sirvam para apoiar a toma de decisões do plano estratégico;
  • Realizar análises e projeções de cenário de negócios através de mapeamento de mercado, por meio de pesquisas e benchmark, monitoramento da concorrência direta ou indireta, a fim de buscar novas perspectivas e soluções alternativas para definição da precificação de produto e serviços;
  • Apoiar na elaborar relatórios e/ou apresentações de indicadores, contendo informações relevantes para avaliação e possíveis tomadas de decisão, e que contribua para mensurar produtividade, controlar desempenho e analisar os resultados dos projetos;
  • Realizar relatórios de monitoramento de real versus orçado, que permitam avaliar projeções, cenários de atingimento de resultados e desvios e que possibilite realizar análises para a tomada de decisões e direcionamento de plano de ações com foco em eficiência e rentabilidade;
  • Apoiar na capacitação e orientação técnica dos demais membros da equipe, para que todos possam utilizar da melhor forma as aplicações, os recursos das ferramentas de trabalho em busca do atingimento de metas e os objetivos organizacionais;
  • Identificar oportunidades de melhoria, por meio de mapeamentos realizados durante os processos, procedimentos e fluxos da área, sugerindo e/ou implementando plano de ações que possibilite melhorias;
  • Contribuir ativamente para o desenvolvimento dos indicadores de desempenho (KPIs), Objetivos e resultados chave (OKR) e novos projetos da área;
  • Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo;

Requisitos:

CURSOS, TREINAMENTO E/OU CERTIFICAÇÕES

  • Pacote office
  • Metodologias Ágeis
  • Planejamento estratégico
  • Gestão de projetos
  • Linguagem SQL
  • Tableau
  • Projetos 
  • OKR, Indicadores e Métricas
  • Metodologia Agéis
  • Finanças corporativas
  • Elaboração de projeções
  • Manipulação de dados

Habilidades

  • Liderança técnica
  • Excel Avançado
  • Power point
  • Gestão de indicadores 
  • Gestão de projetos 
  • Gestão de riscos 
  • Orientação para resultados e processos 
  • Visão Estratégica 
  • Capacidade analítica 
  • Análise de dados 
  • Pesquisa e análises de mercado 
  • Viabilidade de negócios
  • Análises financeiras 
  • Visão de negócio 
  • Negociação 
  • Comunicação assertiva 
  • Escuta ativa
  • Avaliação de riscos
  • Raciocínio lógico
  • Melhoria contínua
  • Aplicação de pesquisa mercadológica
  • Tomada de decisão
  • Manipulação e leitura de dados 
  • Autogestão 
  • Atuação estratégica 
  • Atuação sistêmica 
  • Benckmarking

Comportamentais

  • Proatividade
  • Colaboração
  • Comprometimento 
  • Comunicação verbal e escrita

O que oferecemos:

Benefícios

  • Participação nos Lucros e Resultados - PLR;
  • Plano de Saúde pelo grupo Amil - corporativo completo (apartamento), com desconto fixo de coparticipação do colaborador em exames e consultas. Para inclusão de cônjuge e filhos, o funcionário paga 100% do valor do plano (R$481,39);
  • Plano Odontológico pelo grupo Amil, totalmente pago pela Printi. Para inclusão de dependentes será cobrado o valor de R$ 10,79 por pessoa;
  • Vale-infra de R$ 150,00/mês creditados no cartão Swille by Vee (sem descontos) para auxílio de despesas de energia elétrica e internet;
  • Vale Alimentação/Refeição de R$ 600,00/mês creditados no cartão Swille by Vee (sem descontos) para uso em supermercados, padarias, açougues, sacolões, restaurantes, bares, fast-food e nos aplicativos de delivery: iFood, James Delivery e Rappi;
  • Auxílio Creche para mães com filhos até 5 anos, no valor de R$621,32 mediante a entrega de comprovante de pagamento feito a Pessoa Jurídica (PJ)
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass acesso a descontos especiais em rede de academias, por meio do aplicativo da Swille by Vee;
  • Conte com a Gente programa de apoio psicológico, social, financeiro e jurídico ao printer e seus dependentes;
  • Day Off no seu aniversário;
  • NewValue rede de descontos para você e familiares em diversos estabelecimentos, por meio do aplicativo da Swille by Vee Benefícios;
  • Desconto de 20% nos produtos Printi;
  • Vittude 40% de desconto em sessões de psicoterapia online, por meio do aplicativo da Swille by Vee;
  • Área de Descompressão* com mesa de ping-pong, pebolim, videogame, e muito mais!
  • Udemy com acesso a plataforma de aprendizado e desenvolvimento 100% gratuito às pessoas colaboradoras

Candidate-se:

Analista de estratégia

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