Oportunidades exclusivas para minorias. Por quê?
De acordo com a pesquisa CIO 2019, realizada pela KPMG em conjunto com a Harvey Nash, de cada 5 profissionais da área de TI, somente 1 é mulher. O estudo também revela que apenas 12% dos postos de chefia do setor são ocupados por mulheres.
E mais, segundo os dados da pesquisa #QuemCodaBr, da PretaLab, os homens representam 68% dos profissionais de tecnologia enquanto mulheres são 31,5% e pessoas intersexo, 0,3%. Os brancos representam 58,3% dos profissionais, contra 36,9% de negros, 4% de amarelos e 0,3% de indígenas. Além disso, a maior parte do profissionais são heterosexuais (78,9%), com apenas 10,2% de homossexuais, 7,8% de bissexuais e 2% de pansexuais.
Apenas algumas empresas estão preocupadas e ativamente empenhadas em mudar essa realidade, e a Gupy é uma delas. Candidate-se a qualquer uma das vagas ao fim da página se você faz parte dos grupos abaixo:
Mulheres
Pessoas negras
LGBTQIA+
PcD
Pessoas não-binárias
Somos o principal software de recrutamento e seleção do Brasil.
A Gupy é uma startup fundada por profissionais de RH e de Tecnologia, com o objetivo de transformar a maneira como são feitos processos seletivos no Brasil.
Nos orgulhamos de termos desenvolvido a primeira inteligência artificial para recrutamento e seleção do Brasil, permitindo que empresas encontrem rapidamente os candidatos que têm maior afinidade com suas vagas.
Gente realizada.
Buscamos tornar a relação entre empresas e candidatos mais ágil, justa e encantadora. Queremos um mundo com mais gente realizada em seus trabalhos.
Sucesso em números:
900 empresas clientes
Presença em 10 países
+ de 1 milhão de candidatos por mês
Cultura Gupy
Todos os dias, nossos valores movem cada um dos mais de 200 gupiers a darem seu melhor. Estes são 8 princípios que estão intrínsecos em cada ação que tomamos como empresa:
Nossos
Valores:
Ser referência
Somos curiosos, autodidatas, buscamos mentores e benchmarkings para sermos A referência em nossas áreas e, consequentemente, em nosso mercado.
Gente nervosa, e não nervosinha
Somos pessoas inconformadas e, com isso, sempre que nos deparamos com algo que acreditamos não ser certo ou que pode melhorar, lideramos a mudança.
Transparência e Integridade
Somos verdadeiros e éticos. Somos abertos para discutir, dar opiniões, dar e receber feedbacks. Não pegamos atalhos.
Juntos somos mais fortes
Trabalhamos em time para resolver problemas de forma mais ágil e chegar em soluções melhores.
Brilhar os olhos
Nos dedicamos para superar todas as expectativas de atendimento e de produto dos nossos usuários, parceiros e Gupiers. Com isso, pretendemos entregar uma experiência única a eles.
Fazer mais com menos
Com criatividade e esforço, somos capazes de fazer entregas acima do esperado com uso consciente de recursos, entregando valor para nossos usuários, parceiros e entusiastas.
Senso de urgência
Temos comprometimento com nossas entregas e estamos o tempo todo tentando tornar nossos processos ainda mais ágeis dentro do nosso horário de trabalho.
Garra para dar certo
Somos pessoas inconformadas e, com isso, sempre que nos deparamos com algo que acreditamos não ser certo ou que pode melhorar, lideramos a mudança. Vamos atrás de quem pode resolver, propomos melhorias e fazemos ou ajudamos na evolução.
Somos a startup que incomoda empresas antigas e inspira concorrentes novas.
Nós somos uma das startups de RH que mais crescem no Brasil. Durante a nossa jornada, formamos um time incrível que nos ajudou a alcançar centenas de empresas e mais de 9 milhões de usuários em nossa plataforma.
Se você é a pessoa que quer nos ajudar a evoluir ainda mais nossa arquitetura de serviços de forma escalável, suportando centenas de milhares de requisições por minuto ou a descobrir novas técnicas e tecnologias para superar as expectativas de atendimento e de produto dos nossos usuários, então esse desafio é para você!