Lembrou de alguém? Compartilhe as vagas!

Vaga afirmativa PcD | Engenharia Back-end

VER VAGA>>

Analista Desenvolvedor TI

VER VAGA>>
[INTERA]-Nuclea---imagem-destacada

Especialista .NET

VER VAGA>>
capa db1

Analista .NET Sênior

VER VAGA>>
previa cielo-03

Squad Lead

VER VAGA>>
Prévia - Preview - Luiza Labs - Capa da Landing Page (2)

Backend Developer Senior

VER VAGA>>
matrix-principal-1536x800

Senior Backend Software Engineer Kafka

VER VAGA>>
pier--previa

Pessoa Desenvolvedora Java Sênior

VER VAGA>>
capa db1

.Net Backend SR

VER VAGA>>
matrix principal

Analista/Desenvolvedor Pleno

VER VAGA>>
multi01_thumb

Senior Backend Developer

VER VAGA>>
bosch_cover

Desenvolvedor Back-end Sênior

VER VAGA>>

Software Engineer – Especialista

VER VAGA>>
Via_preto

Supervisor back end

VER VAGA>>
printi2

Developer Kotlin

VER VAGA>>
SITECOCUS

Conferir outras vagas

Anuncie sua vaga

Ver vagas na Intera

Precisa de ajuda?

.NET Specialist

Ficha Técnica

  • Departamento: Infraestrutura
  • Nível: Sênior
  • Local de trabalho: Remoto

Your main activities will be:

  • Provide technical guidance to the team and help them find the best solutions;
  • Ensure code quality
  • Participate in code-reviews, pair programmings and others;
  • Remove team’s technical obstacles;
  • Promote collaboration in the team.
  • Hands-on development 

What you must know about:

  • Experience leading technically development teams;
  • Agile methodologies;
  • Knowledge in microservices architecture;
  • Knowledge in Azure Functions;
  • Knowledge in .NET Framework 4.5 and .NET Core;
  • Knowledge in relational and non-relational databases;
  • Advanced English conversation is a must (you’ll have contact with the customer 100% of the time).

It would be great if you had these desirable Skills/Experiences:

  • Knowledge in kubernetes;
  • Knowledge in Docker.

DB1 Global Software is a DB1 Group company and here you will find:

  • Quality in every aspect;
  • Lot’s opportunities to grow;
  • Freedom and autonomy to suggest, create and make changes;
  • Opportunity to work in global solutions.

O que oferecemos:

Benefícios

  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Estacionamento
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Farmácia
  • Gympass
  • PLR / Stock Options
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche
  • No dresscode
  • Política de Home Office
  • Happy Hour
  • Incentivo educacional
  • Auxílio Deslocamento

Candidate-se:

.NET Specialist

Desenvolvedor(a) .NET III (Sênior)

Ficha Técnica

  • Departamento: Back-end
  • Nível: III (Sênior)
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local: Alphaville - SP ou Rio de Janeiro - RJ ou Remoto

Responsabilidade e atribuições:

atividades

  • Construir soluções utilizando boas práticas de codificação;
  • Criar funcionalidades com performance, segurança e resiliência;
  • Implementar testes automatizados;
  • Manter documentações dos serviços;
  • Colaborar na evolução técnica e das soluções de negócio;
  • Contribuir com a evolução e formação dos pares menos experientes.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Experiência como desenvolvedor .NET;
  • Sólidos conhecimentos e experiência com ASP.NET Core;
  • Experiência com tecnologia SQL e bancos relacionais;
  • Experiência na construção de APIs REST;
  • Experiência na construção de testes automatizados;
  • Domínio de boas práticas de desenvolvimento;
  • Sólidos conhecimentos e experiência com Cloud Services (especialmente Azure);
  • Sólidos conhecimentos e experiência com CI/CD (especialmente no Azure DevOps);
  • Sólidos conhecimentos e experiência com conteinerização e orquestração de contêineres (Docker e Kubernetes);
  • Conhecimentos sobre arquitetura orientada a eventos;
  • Conhecimentos sobre Serverless Computing;
  • Vivência com metodologia ágil de desenvolvimento (Kanban/Scrum);
  • Boa comunicação Oral e Escrita;
  • Proatividade;
  • Gostar de tecnologia e de estudar;
  • Conhecimento de inglês suficiente para leitura e compreensão de documentações.

O que esperamos encontrar no seu perfil:

  • Ter muita vontade de aprender e de fazer acontecer
  • Ter uma postura de solucionador de problemas
  • Partir pra cima e endereçar os problemas da forma mais consistente possível, nem sempre buscando a solução ideal, mas sempre buscando a solução que resolva o que o cliente precisa dentro das restrições que ele tem. Temos que ser a segurança viabilizante e não a segurança do “não pode, não dá”
  • Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto, inovamos o tempo todo e isso está sempre fora da nossa zona de conforto
  • Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia
  • Habilidade de Negociação
  • Líder de si
  • Colaboração.

O que oferecemos:

Benefícios

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Remuneração Variável Anual (PPR)
  • Auxílio Refeição e Alimentação
  • Home-office e Auxílio Trabalho Remoto
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia etc)
  • Campanha de Vacinação
  • Gympass (Auxílio Academia e Bem-estar)
  • Edupass (Plataforma de estudo e desconto em instituições parceiras)
  • Programa de Gestação Saudável e Auxílio Creche
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida
  • Dress Code Flexível
  • Horário flexível
  • Sexta-curta
  • Almoço estendido (1h30).

Candidate-se:

Desenvolvedor(a) .NET III (Sênior)

Squad Lead at Luizalabs:

  • Area: Back-end
  • Level: Tech Lead
  • Hiring model: CLT
  • Location: Remote

Responsibilities:

  • Ensure the evolution of team members (individual feedback and 360, 1:1, PDIs);
  • Foment the formation and evolution of a diverse, collaborative team with Magalu culture;
  • Responsible for the deliveries and capacity of the teams, following and propagating the principles of Luizalabs;
  • Agile mindset, ensuring the ceremonies (Sprint Planning, Daily Meeting, Retros and Code Reviews);
  • Data oriented, helping the team to realize the need for improvement and the impacts of changes;
  • Technical support, knowing in depth the product that the team takes care of, seeking help from Techleads in necessary cases;
  • Easy relationship with the product team (Product Owners);
  • Negotiation deadlines skills;
  • Collaborative attitude, always seeking to serve internal and external customers in the best possible way;
  • Ability to deal with adverse scenarios, adapt to changes, overcome obstacles or resist the pressure of different situations;
  • Resilient in terms of managing and ensuring the quality of product delivery;
  • Guardian of good security practices, availability, performance and cost;
  • Inspire the team to create automation whenever possible;
  • Guide the development of what brings competitive advantage;
  • Always seek the creation of the simple but sustainable.

Main requirements:

  • Software development background; preferably with Python or Go;
  • People management experience (technical teams);
  • Agile methods;
  • Strong professional Englsish;
  • Comfortable communicating verbally in English on a daily basis.

Experience in any of the following would be a big plus:

  • Experience in creating, designing, developing or operating Clouds or IaaS;
  • Experience in/with DevOps or SRE;
  • OpenStack, Ceph, Swift, Kubernetes.

Apply:

Squad Lead at luizalabs

Senior BackEnd Software Engineer

Ficha Técnica

  • Departamento: Back-End
  • Nível: Sênior
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Remoto

Sobre a posição Senior Back-End Software Engineer:

  • Sua missão será: Manter a qualidade de código e engenharia num nível invejável de excelência sem abrir mão da autonomia e produtividade.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  •  Escrever código para implementar, junto com times de produto, novas funcionalidades nas nossas plataformas e construir uma nova maneira de oferecer seguros no mundo;
  • Ter abertura para trabalhar com Frontend, App, o que o time precisar (T-shaped model);
  • Manter o back-end resiliente, testado, e capaz de suportar o nosso crescimento (já crescemos 10x a quantidade de hits desde janeiro e devemos crescer mais umas 10x até o fim do ano);
  • Ajudar a construir decisões de arquitetura dos nossos serviços
  • Ter conhecimento em escrever código em Apache Kafka em produção e SQL.

Você será responsável por:

  • Garantir qualidade de código seguindo padrões, revisando PRs;
  • Promover legibilidade escrevendo código de qualidade que será lido por outras pessoas da equipe;
  • Sugerir mudanças no uso do framework e ferramentas para melhor aproveitamento da tecnologia;
  • Buscar aumentar nossa eficiência e produtividade;
  • Ter curiosidade e humildade intelectual, autonomia para tomada de decisão e cooperação;
  • Buscar aprendizado constante.
  • Plano de saúde e odontológico da SulAmérica (com cobertura para filhos)
  • Gympass
  • Zenklub (2 sessões de terapia/mês por nossa conta)
  • Aulas de meditação e alongamento semanais
  • Benefício mensal no cartão Caju
  • Trabalho 100% remoto com infraestrutura concedida pela Pier.
  • Possibilidade de sociedade na Pier através do Programa de Stock Options
  • Licença parental estendida (maternidade -180 dias e paternidade - 60 dias) e Auxílio creche: para crianças de até 6 anos
  • Seguro Celular Pier Premium (verificar cobertura do seu smartphone)
  • Incentivos à educação e desenvolvimento
  • Flexibilidade de férias e days off: aqui você não precisa completar 1 ano de contrato para tirar suas férias!
  • Pier Jump: programa de movimentação interna, Pier como owner da própria carreira!

Candidate-se:

Senior BackEnd Software Engineer

Pessoa Desenvolvedora Java Sênior

Ficha Técnica

  • Departamento: Back-end
  • Nível: Sênior
  • Local de trabalho: Remoto

Seu papel na DB1:

Desenvolver seguindo padrões com alta produtividade atendendo as expectativas do cliente. No DB1 Group, o(a) desenvolvedor(a) Java terá a oportunidade de trabalhar com práticas de desenvolvimento ágil, pair programming, integração contínua, desenvolvimento orientado a testes (TDD) e boas práticas de Clean Code.

Para fazer parte dessa missão é importante:

  • Experiência com Java 8;
  • Experiência com Spring e Spring Boot;
  • Experiência com arquitetura de microsserviços;
  • Atuação com banco de dados relacionais e não relacionais;
  • Cultura forte de testes unitários e integração;
  • Experiência com versionamento de código (GIT);
  • Design Patterns e Clean Code.
  • Conhecimento de lógica de programação;
  • Experiência com uso de aplicações com Containers (Docker), Kubernets;
  • Experiência em Ambiente de nuvem (AWS);
  • Experiência em integrações com API SOAP / Rest;
  • Atuação com servidores de aplicação (TomCat, JBoss).

E será considerado um diferencial se tiver:

  • Fluência em inglês e/ou espanhol

DB1 Global Software is a DB1 Group company and here you will find:

  • Quality in every aspect;
  • Lot’s opportunities to grow;
  • Freedom and autonomy to suggest, create and make changes;
  • Opportunity to work in global solutions.

O que oferecemos:

Benefícios

  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Estacionamento
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Farmácia
  • Gympass
  • PLR / Stock Options
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche
  • No dresscode
  • Política de Home Office
  • Happy Hour
  • Incentivo educacional
  • Auxílio Deslocamento

Candidate-se:

Pessoa Desenvolvedora Java Sênior

Analista/Desenvolvedor Pleno

Ficha Técnica

  • Área: Engineering
  • Nível: Pleno
  • Local de trabalho: Híbrido em MG

Apollo – Sistema responsável pela saída de mercadorias da fábrica.
Trabalhar dentro do time de desenvolvimento, lidar com usuário, eventualmente dar suporte quando necessário.
Que esteja em extrema pelo menos 3x na semana para entender as dores de fato.
Backlog de tarefas relacionadas ao sistema, tarefas de projetos e sustentação. Melhorias dentro do sistema, colocar coisas na nuvem.

Para este desafio, é necessário:

requisitos

  • Java 11
  • Maven
  • SQL Server
  • Criação de Procedures
  • Selects e outras queries
  • Amazon AWS (SQS/SNS)
  • JavaScript
  • JQuery
  • Bootstrap

diferenciais

  • Conhecimentos de ZPL
    APIs Rest
  • No mínimo 2 anos de experiência em análise e desenvolvimento
  • Conhecimentos em logística é um diferencial.

O que oferecemos:

benefícios

  • PLR
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Vale Alimentação/refeição
  • Auxílio home office
  • Gympass
  • Desconto de até 30% para compras no site
  • Ambiente de trabalho inovador, dinâmico e autônomo

Candidate-se:

Analista/Desenvolvedor Pleno

Senior Backend Developer - Java | Hybris Commerce

  • Department: Back-End
  • Level: senior
  • Work Model: Remote
  • Hiring: CLT

About the job:

  • Work on the development of digital solutions at Bosch (learn more about what we do here: https://medium.com/@boschtechbr)
  • Actively contribute to the design and implementation of innovative solutions in microservices architecture;
  • Participate in the continuous improvement process with Scrum methodology;
  • Join a multifunctional and dynamic team, expand your network of international contacts in a multicultural environment.

Required skills:

  • English communication for working with international teams;
  • Experience with Hybris Commerce development and customizations;
  • Java software development with Spring, JWT, Hibernate, and JPA frameworks;
  • Development of APIs and microservices-based architecture;
  • Experience with CI/CD, Gradle or Maven, GITflow;
  • Experience with unit testing, such as Karma JS, Jasmine, Mocha, Jest, etc.

Desirable knowledge:

  • Cloud solutions such as Microsoft Azure;
  • Messaging tools like Apache Kafka;
  • Docker / Kubernetes;
  • Non-relational databases like MongoDB;
  • Cassandra and Redis.

What we offer:

Benefits

  • Health and Dental Insurance
  • Variable Compensation (PLR + Goals)
  • Flexible Working Hours
  • Pharmacy Agreement
  • Group Life Insurance
  • We have restaurants at our workplaces
  • Freight and/or transportation vouchers
  • Indoor parking at no cost
  • Private Pensions
  • Special end-of-year benefits

Apply:

Desenvolvedor Backend Sênior Java | Hybris Commerce

Desenvolvedor Back-end Sênior

Ficha Técnica

  • Departamento: Backend
  • Nível: Senior
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Remoto

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Desenvolver com autonomia soluções escaláveis e que serão utilizadas por diversos usuários seguindo as melhores práticas de mercado;
  • Ser referência no time, apoiando os profissionais mais novos da equipe, dando clareza sobre ferramentas, ambiente de desenvolvimento,  arquitetura, práticas; 
  • Produzir e revisar documentação técnica dos produtos a serem desenvolvidos; 
  • Propor melhorias nas implementações e processos técnicos atuais;
  • Apresentar e conduzir iniciativas de refinamento técnico para futuras implementações. 

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Ensino Superior completo ou cursando em Engenharia da Computação, Sistemas de informação ou afins;
  • Experiência em desenvolvimento Backend utilizando Spring boot;
  • Experiência com Java 11+ ou acima; 
  • Testes unitários; 
  • Conhecimentos no uso de APIs em REST; 
  • Conhecimento em SQL;
  • Perfil proativo, colaborativo e analítico.

O que oferecemos:

Benefícios

  • VA/VR
  • Plano de Saúde
  • Vale transporte para modelo de trabalho presencial/híbrido.
  • Day Off no dia do seu aniversário;
  • Ambiente e cultura organizacional descontraída;
  • Cultura de feedback
  • Remuneração compatível com o mercado
  • Auxílio Academia - Total Passe
  • No dress Code

Candidate-se:

Desenvolvedor Back-end Sênior

Software Engineering - Especialista

Ficha Técnica

  • Departamento: Back-End
  • Nível: Especialista
  • Modelo de contratação: CLT
  • Modelo de trabalho: Remoto

Responsabilidades e Atribuições

Como será seu dia a dia neste timaço

  • Atuar no desenvolvimento, implantação e manutenção de sistemas, apoiando a concepção, estabelecendo o fluxo e os procedimentos;
  • Identificar oportunidades de melhorias em processos e tecnologias;
  • Estimar o esforço e possíveis impedimentos para realização das atividades;
  • Apoiar na resolução de problemas das demais áreas (cross-team);
  • Desenvolver e contribuir com a evolução de soluções e revisão técnica, visando a manutenção e flexibilidade para atendimento do negócio;
  • Propor, implementar e supervisionar arquiteturas de soluções em conjunto com o Especialista 2;
  • Realizar documentações técnicas;
  • Disseminar o conhecimento técnico internamente com o objetivo de incrementar a senioridade dos desenvolvedores do time;
  • Cultura de Revisão de código;
  • Atuar conjuntamente com time de produtos com direcionamento técnico;
  • Ser referência técnica para equipe de desenvolvedores/engenheiros de software/analista de produto.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos e qualificações

  • Experiência com desenvolvimento de software em Cloud;
  • Experiência com RESTful APIs;
  • Experiência e, Java/Kotlin+spring or Go;
  • Conhecimentos em cloud (AWS ou GCP ou AZURE);
  • Experiência com bases SQL (PostgreSQL e Oracle);
  • Experiência com bases noSQL;
  • Experiência com microsserviços e sistemas distribuídos;
  • Experiência com soluções assíncronas e baseadas em eventos;
  • Metodologia ágil;
  • Conhecimentos em Docker / Kubernets;
  • Conhecimento em API Gateway;
  • Conhecimento de ferramentas de monitoração (Dynatrace, Newrelic ou Datadog).

Você se destacará caso possuir:

Diferenciais

  • Conhecimentos em programação funcional;
  • Experiência com soluções assíncronas e baseadas em eventos;
  • Conhecimento de ferramentas de monitoração (Dynatrace, Newrelic ou Datadog);
  • Conhecimentos em Docker / Kubernets;
  • Conhecimento em API Gateway.

Candidate-se:

Software Engineering - Especialista

Supervisor back end

Ficha Técnica

  • Departamento: Sales
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Remoto

Sobre a Printi:

Supervisionar de forma técnica o chapter de Back End, responsável por garantir o desenvolvimento de funcionalidades e manutenção da estrutura dos sistemas internos da Printi, por meio de planejamento, criação, implementação e a manutenção da estrutura base, além de dar continuidade no processo evolutivo de projetos digitais.

Principais Responsabilidades:

  • Supervisionar o chapter de Back End, para extrair a melhor capacidade dos colaboradores e seus perfis, fazendo avaliação de desempenho e feedbacks, com o intuito de criar caminhos, condições e orientações quanto a carreira profissional de cada um;
  • Realizar a gestão de indicadores, acompanhando e monitorando os projetos e processos em andamento, se certificando que os resultados estejam alinhados com a estratégia e cumprimento das metas estabelecidas;
  • Identificar, avaliar e validar ideias que possam significar novas oportunidades de negócio ou melhorias para os produtos, por meio de análises, pesquisas e acompanhamento de tendências que sejam capazes de inovar e agregar valor;
  • Apoiar a equipe de desenvolvimento nas análises e interpretações dos requisitos de negócios para que possam traduzi-los em código funcional de acordo com os critérios de aceitação propostos;
  • Assegurar o entendimento da demanda com o Product Ower, por meio esclarecimento de dúvidas, compreensão e validação do que deve ser desenvolvido e entregar de fato o que o usuário precisa;
  • Realizar mapeamento de mercado, por meio de pesquisas e benchmark, monitoramento da concorrência direta ou indireta, propondo aplicações de novas tecnologias ou adequações necessárias e posicionar a Printi para o mundo moderno e digital;
  • Garantir o planejamento, construção, implementação e principalmente, manter a estrutura tecnológica e o banco de dados funcionando corretamente, por meio do uso de linguagens e framework que sejam capazes de tornar a experiência do usuário mais fácil e rápida e de maneira organizada;
  • Garantir que essas ações e entregas estejam alinhadas às diretrizes corporativas de TI, como também com a área de Integrações;
  • Garantir que o código escrito pelo desenvolvedores tenha a função de comunicar corretamente as informações do banco de dados ao navegador, a fim de tornar a experiência do usuário de maneira mais intuitiva e rápida;
  • Elaborar práticas e/ou procedimentos consistentes de segurança que sejam capazes de eliminar a vulnerabilidade e ataques, a fim de promover segurança e integridade para os clientes internos e externos;
  • Ser o elo entre a equipe de desenvolvimento e os Product Owner, por meio de colaboração com ambos os grupos para garantir que ocorra uma compreensão clara de quais recursos são necessários no produto ou aplicação;
  • Disserminar na equipe de desenvolvimento conjuntos de práticas que visam à entrega rápida e de alta qualidade do produto e/ou serviço e que promova um processo de gerenciamento de projetos, por meio de metodologia ágeis que sejam capazes de estimular as atividades em equipe, a comunicação recorrente, a auto-organização, a atenção focada no cliente e a entrega de valor;
  • Construir e desenvolver soluções de forma a se adaptar facilmente as mudanças de regras do negócio, por meio de escalabilidade e análises do quão flexível é a estrutura da aplicação para acomodar novos códigos, mais tráfego e dados;
  • Apoiar na capacitação e orientação técnica dos demais membros da equipe, para que todos possam utilizar da melhor forma as aplicações, os recursos das ferramentas de trabalho em busca do atingimento de metas e dos objetivos organizacionais;
  • Participar da parte inicial de discoveries em um nível mais técnico focado em funcionalidades, além de visualizar e entender os conceitos técnicos dos processos evolutivos e projetos digitais;
  • Participar da parte inicial de discoveries em um nível mais técnico focado em funcionalidades, além de visualizar e entender os conceitos técnicos dos processos evolutivos e projetos digitais;
  • Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo;
  • Contribuir ativamente para o desenvolvimento dos indicadores de desempenho (KPIs), objetivos e resultados chave (OKR) e novos projetos da área.

Requisitos:

  • Gestão de Pessoas
  • Liderança de equipe
  • Liderança técnica
  • Excel Intermediário
  • Power point
  • Gestão de indicadores
  • Gestão de conflitos
  • Gestão de processos
  • Gestão de projetos
  • Gestão de fluxo de trabalho.
  • Gestão do tempo
  • Gestão de riscos
  • Gestão de prioridades
  • Orientação para resultados e processos
  • Capacidade analítica
  • Pesquisa e análises de mercado
  • Visão de negócio
  • Comunicação assertiva
  • Escuta ativa
  • Avaliação de riscos
  • Raciocínio lógico
  • Tomada de decisão
  • Extrair melhor desempenho dos códigos
  • Extrair melhor desempenho da arquitetura
  • Uso de bibliotecas 
  • Mockar e definir patterns de respostas de APIs
  • Angular.js
  • Vue.js
  • Publicar bibliotecas
  • Mocks e patterns de respostas de APIs 
  • Autogestão 
  • Atuação estratégica 
  • Linguagem de programação
  • Criação da interface de utilização de um site ou aplicação web.

O que oferecemos:

Benefícios

  • Participação nos Lucros e Resultados - PLR;
  • Plano de Saúde pelo grupo Amil - corporativo completo (apartamento), com desconto fixo de coparticipação do colaborador em exames e consultas. Para inclusão de cônjuge e filhos, o funcionário paga 100% do valor do plano (R$ 368,88);
  • Plano Odontológico pelo grupo Amil, totalmente pago pela Printi. Para inclusão de dependentes será cobrado o valor de R$ 10,79 por pessoa;
  • Vale-infra de R$ 150,00/mês creditados no cartão Swille by Vee (sem descontos) para auxílio de despesas de energia elétrica e internet;
  • Vale Alimentação/Refeição de R$ 600,00/mês creditados no cartão Swille by Vee (sem descontos) para uso em supermercados, padarias, açougues, sacolões, restaurantes, bares, fast-food e nos aplicativos de delivery: iFood, James Delivery e Rappi;
  • Auxílio Creche para mães com filhos até 5 anos, no valor de R$621,32 mediante a entrega de comprovante de pagamento feito a Pessoa Jurídica (PJ)
  • Seguro de Vida;
  • TotalPass acesso a descontos especiais em rede de academias, por meio do aplicativo da Swille by Vee;
  • Conte com a Gente programa de apoio psicológico, social, financeiro e jurídico ao printer e seus dependentes;
  • Day Off no seu aniversário;
  • NewValue rede de descontos para você e familiares em diversos estabelecimentos, por meio do aplicativo da Swille by Vee Benefícios;
  • Desconto de 20% nos produtos Printi;
  • Vittude 40% de desconto em sessões de psicoterapia online, por meio do aplicativo da Swille by Vee;
  • Área de Descompressão* com mesa de ping-pong, pebolim, videogame, e muito mais!
  • Udemy com acesso a plataforma de aprendizado e desenvolvimento 100% gratuito às pessoas colaboradoras

Candidate-se:

Supervisor back-end

Developer Kotlin

Ficha Técnica

  • Area: Mobile (Kotlin)
  • Level: Sênior
  • Hiring Model: PJ
  • Location: Remote - Portugal

What you will be doing:

As a Backend Developer, you will be part of a cross-functional team that enables software development skills and capabilities. Together with your team, you will own the software products from conception to operation. Being an enthusiast in software engineering and software craftsmanship, with a strong DevSecOps mindset, and thanks to your excellent collaboration skills you will support your team in delivering the best answers to our needs and in taking over full responsibility for the applications, from design to operation.

You will:

  • Strive for a high degree of automation, clean architectures, and high quality
    Be able to select the right tools for the right jobs and thus solve the given business and technical problems in an efficient way.
  • Work in a cloud environment, especially AWS, and develop resilient and high-performing cloud-native applications
  • You have a good understanding of the AWS toolbox, leveraging AWS services and cloud design patterns in a micro-service landscape
  • Tackle the whole cycle of designing, building, testing, and deploying software and contribute to increasing automation
  • Verbalize your thoughts and ideas and take the initiative to translate ideas into outcomes
  • Research, evaluate, and test new approaches, processes, and tools and help teams to use them effectively
  • Practice secure behaviors first in everything we do. Security is part of everyone’s job!

What we are looking for:

Main Responsibilities

  • Strong experience in Rest API and microservices development, using programming languages such as Kotlin and Java (SpringBoot)
  • Hands-on technical knowledge and delivery experience using AWS cloud services including S3, Cloud Formation, API Gateway, Lambdas, ECS Fargate, SQS and SNS
  • Experience in API gateway, preferably AWS API gateway and APIGee
  • Experience in service design (SOA, Microservices, ESB’s)
  • Solid understanding and practical knowledge of the full API development for backend development and software development lifecycle
  • Experience in writing API specs using Swagger
  • Good knowledge and experience in Agile, Scrum, and Jira are essential
  • Open-minded, inquisitive, life-long learner.
  • Good understanding and practical knowledge of the full software development lifecycle, design patterns, architecture patterns, SOLID principles, Cloud technology, API maintenance, CI/CD, and DevSecOps
  • Passionate for Software Security, Reliability, and Maintainability
  • Fluent in written and spoken English
  • Degree in Computer Science / Computer Engineering or similar.

What will be a plus:

  • CI/CD Pipelines, Terraform, and Gitlab source control experience are desirable.

What we can offer you:

  •  Informal and friendly culture that rewards innovation and teamwork with global projects in a fast-paced environment, having a direct impact on the solution/application
  • Permanent work contract and salary according to experience
  • Annual performance bonus
  • FlexOffice – Choose where to work and receive an individual budget to set up your workstation and help dealing with monthly expenses
  •  Pet friendly office in Matosinhos-Sul, a 5-minute walk from the beach with public transportation around
  • 24 vacation days + 1 day per year of tenure + your birthday
  • 1 day per year for social responsibility causes
  • Flexible schedules and possibility to request a sabbatical license
  • Continuous development and training + internal knowledge sharing
  • 3K referral program – invite a friend to join the team
  • Co-payment for monthly gym, public transport pass or alternative therapies
  • Health insurance for you that can be extended to your household or pets
  • Employee Assistance Program: Psychological, legal, financial and nutritional support for free
  • Higher wage liquidity using Tickets® “Infância”, “Educação”, “Saúde”, retirement saving plan and capitalization life insurance
  • Besides other standard perks (Coverflex ticket meal and local partnerships).

Apply:

Backend Developer (Kotlin)

Não encontrou a vaga que deseja?

Veja mais vagas em sua área de preferência!

Na Intera, temos mais de 100 empresas com cerca de 150 oportunidades em andamento todos os dias. Descubra qual delas melhor se encaixa em seu momento de carreira.

Veja mais vagas!