Vem pra Claro_
A Claro tem como visão para o futuro transformar e inovar para ser admirada, crescer e liderar. Fazemos parte de um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo, a América Móvil, e nos dedicamos a trazer a melhor experiência em telefonia móvel e fixa, internet, TV por assinatura e soluções digitais para milhões de brasileiros.
Nosso propósito é fazer o novo acontecer. E é por isso que buscamos as mais diferentes pessoas para fazer parte do nosso time de sucesso. Pessoas de fibra, criativas, interessadas e que estejam a fim de se juntar com a gente pelo próximo novo.
Inovação: nossa cultura e jeito de ser
Aqui na Claro, encorajamos os nossos colaboradores a pensar fora da caixa e damos tempo e recursos para que possam explorar novas possibilidades e ações, estimulando a inovação o tempo todo. E, para oferecermos serviços e produtos inovadores e entregar o que os nossos clientes desejam, investimos constantemente em tecnologias e processos de automação para todas as áreas da empresa.
beOn Claro – nosso hub de inovação
Para potencializar a inovação na Claro, temos o apoio do beOn, nosso hub de inovação. Um espaço de interface entre as nossas soluções atuais e o futuro.
É um ecossistema onde todos podem crescer juntos do negócio, transformando e inovando. Além disso, o hub tem um importante papel de desafiar o status quo no dia a dia da companhia.
Atuar na Claro é fazer parte de uma das maiores empresas de telecomunicações do país, onde você pode potencializar o desenvolvimento de sua carreira. Aqui você tem a oportunidade de encarar projetos cheios de desafios, que vão transformar o futuro.
E, para isso, apoiamos o aprendizado e o autodesenvolvimento de nossos colaboradores, para que sejam protagonistas de suas carreiras.
Trabalhamos de forma colaborativa e encorajamos o espirito de empreendedorismo e a inovação, em um ambiente onde nossas pessoas têm autonomia e estão empoderadas para tomar decisões. Acreditamos que liderar é desenvolver pessoas.
Nossos valores guiam as nossas atitudes em nosso dia a dia. São eles:
