Somos especialistas em encontrar talentos e construir times de alta performance nas principais áreas do mercado digital: software, data, operações, produto, vendas, marketing e design. Conheça um novo modelo de recrutamento: disruptivo e sob medida para o momento do seu negócio.
Esse é o valor mais amado pelo time Cora. E como estamos construindo uma empresa que cresce com base nesse valor, a gente quer que você, mulher corajosa, esteja aqui para fazer parte desse resultado que vamos entregar para o país!
A Cora é uma fintech que em 2019, liderada pelos fundos Kaszec e Ribbit, obteve o maior investimento seed que uma empresa desse segmento já recebeu na América Latina. Isso porque, diferente dos bancos tradicionais e outros bancos digitais, estamos nos propondo a reinventar a experiência do PJ brasileiro com o sistema financeiro.
Muitas mudanças precisam ser defendidas, e com você, essa nossa luta será muito mais forte!
*Por mulheres, entendemos todas as mulheres (trans, intersexuais e cis) e todas as pessoas que se identificam como mulheres. Também queremos incluir pessoas não-binárias.
Diversidade vai além de mulheres em tecnologia e ainda temos muito o que discutir e estruturar para avançar nesse tema.
Porém, é dando os primeiros passos que pretendemos nos tornar uma empresa que represente bem a demografia do Brasil e dos nossos clientes, fomentando pensamentos e backgrounds diversos para que a gente possa trazer mais inovação e melhores produtos ao mercado.
Mulheres impulsionam a economia. Empresas com líderes femininas têm resultados até 20% melhores e a igualdade de gênero atrai e retém talentos com mais facilidade.
Então, lugar de mulher é à frente de negócios como o nosso, feito para o mercado brasileiro! (ONU);
Estamos num momento de evolução da nossa plataforma que foi desenvolvida do zero, e temos espaço para níveis Junior, Pleno e Sênior!
Queremos não só ter você aqui, como vamos nos preparar para te ajudar a entrar no nosso ritmo com capacitação e desenvolvimento em um futuro próximo
Benefícios em geral (como VR, VA, VT...) são todos creditados em dinheiro no cartão de crédito Flash;
Benefício de R$5.000 por ano para treinamentos, cursos e conferências;
Auxílio mudança de R$5.000 se você não for de São Paulo;
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Flexibilidade de horário e Home Office algumas vezes por semana;
Cafés, lanches e chopeira no escritório.
Queremos mudar o país. Não convém delegar responsabilidades e esperar sentados. Sabemos que o empreendedorismo é, sobretudo, uma via de desenvolvimento econômico. Empreender gera riqueza, renda, emprego.
Nosso primeiro compromisso é com o Brasil.
Queremos simplificar a gestão financeira do empreendedor. Mas como toda caminhada, o mais difícil é começar. Dar os primeiros passos, errar, corrigir, acertar. E como faremos isso? Tirando da mão deles toda complexidade financeira, para que eles se dediquem 100% na produtividade do seu negócio. Nenhum padeiro abre uma padaria porque é bom em financeiro. Que o padeiro se dedique a fazer pão, ao invés de passar horas resolvendo burocracias em agências bancárias para destravar sua operação.
Os pequenos e médios empreendedores representam 67% do PIB per capta do Brasil, mas não têm o mesmo suporte que os grandes negócios conseguem ter. Se fizermos com que essas empresas cresçam 5% ao ano, em 10 anos aumentaremos o PIB per capta do Brasil de US$ 15k para US$ 21k
21k. Essa é a meta da Cora.
Benefícios em geral (como VR, VA, VT...) são todos creditados em dinheiro no cartão de crédito Flash;
Benefício de R$5.000 por ano para treinamentos, cursos e conferências;
Auxílio mudança de R$5.000 se você não for de São Paulo;
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Flexibilidade de horário e Home Office algumas vezes por semana;
Cafés, lanches e chopeira no escritório.
Na Intera, temos mais de 100 empresas com cerca de 150 oportunidades em andamento todos os dias. Descubra qual delas melhor se encaixa em seu momento de carreira.