Colocamos pessoas em primeiro lugar.
Esse é o valor mais amado pelo time Cora. E como estamos construindo uma empresa que cresce com base nesse valor, a gente quer que você, mulher corajosa, esteja aqui para fazer parte desse resultado que vamos entregar para o país!
A Cora é uma fintech que em 2019, liderada pelos fundos Kaszec e Ribbit, obteve o maior investimento seed que uma empresa desse segmento já recebeu na América Latina. Isso porque, diferente dos bancos tradicionais e outros bancos digitais, estamos nos propondo a reinventar a experiência do PJ brasileiro com o sistema financeiro.
Muitas mudanças precisam ser defendidas, e com você, essa nossa luta será muito mais forte!
Por que uma vaga só de mulheres* para Tecnologia?
Diversidade vai além de mulheres em tecnologia e ainda temos muito o que discutir e estruturar para avançar nesse tema.
Porém, é dando os primeiros passos que pretendemos nos tornar uma empresa que represente bem a demografia do Brasil e dos nossos clientes, fomentando pensamentos e backgrounds diversos para que a gente possa trazer mais inovação e melhores produtos ao mercado.
Evolua todos os dias.
Somos um time barra alta. Somos inconformados. Determinados a melhorar todos os dias, no mínimo 1%.
Quebre barreiras.
Queremos disruptar o mercado. Com as melhores práticas e as melhores tecnologias. Sem burocracia e sem restrições.
Dê os primeiros passos.
Estamos começando do zero. A palavra aqui é autonomia. Autonomia para opinar, para criar, para sonhar.
Faça a diferença para quem importa.
Somos uma empresa com uma hierarquia de dois níveis: nós, e, acima de nós, nossos clientes.
Mulheres em Tecnologia por um futuro mais justo!
Mulheres impulsionam a economia. Empresas com líderes femininas têm resultados até 20% melhores e a igualdade de gênero atrai e retém talentos com mais facilidade.
Então, lugar de mulher é à frente de negócios como o nosso, feito para o mercado brasileiro! (ONU);
Por que o foco em mulheres com mais senioridade?
Estamos no começo da construção de uma tecnologia complexa que pede conhecimentos técnicos profundos, no entanto, se você não tem essa senioridade, se candidate!
Logo teremos espaço e estrutura para muito mais. Vamos querer não só ter você aqui, como vamos nos preparar para te ajudar a entrar no nosso ritmo com capacitação e desenvolvimento em um futuro próximo 
Nossos benefícios
Benefícios em geral (como VR, VA, VT...) são todos creditados em dinheiro no cartão de crédito Flash;
Benefício de R$5.000 por ano para treinamentos, cursos e conferências;
Auxílio mudança de R$5.000 se você não for de São Paulo;
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Flexibilidade de horário e Home Office algumas vezes por semana;
Cafés, lanches e chopeira no escritório.
Nosso movimento já começou.
O QUE ESTÃO FALANDO DE NÓS
Brazil’s new fintech startup Cora raised $10 million on the strength of its founding team
04/12/2019
Oportunidades
E se você pudesse viver o seu próprio legado?
Vagas para Android Software Engineer e UI Designer | São Paulo (SP)
A Cora tem um sonho.
Queremos mudar o país. Não convém delegar responsabilidades e esperar sentados. Sabemos que o empreendedorismo é, sobretudo, uma via de desenvolvimento econômico. Empreender gera riqueza, renda, emprego.
Nosso primeiro compromisso é com o Brasil.
Queremos criar um produto de classe mundial.
Queremos simplificar a gestão financeira do empreendedor. Mas como toda caminhada, o mais difícil é começar. Dar os primeiros passos, errar, corrigir, acertar. E como faremos isso? Tirando da mão deles toda complexidade financeira, para que eles se dediquem 100% na produtividade do seu negócio. Nenhum padeiro abre uma padaria porque é bom em financeiro. Que o padeiro se dedique a fazer pão, ao invés de passar horas resolvendo burocracias em agências bancárias para destravar sua operação.
Os pequenos e médios empreendedores representam 67% do PIB per capta do Brasil, mas não têm o mesmo suporte que os grandes negócios conseguem ter. Se fizermos com que essas empresas cresçam 5% ao ano, em 10 anos aumentaremos o PIB per capta do Brasil de US$ 15k para US$ 21k
21k. Essa é a meta da Cora.
Evolua todos os dias.
Somos um time barra alta. Somos inconformados. Determinados a melhorar todos os dias, no mínimo 1%.
Quebre barreiras.
Queremos disruptar o mercado. Com as melhores práticas e as melhores tecnologias. Sem burocracia e sem restrições.
Dê os primeiros passos.
Estamos começando do zero. A palavra aqui é autonomia. Autonomia para opinar, para criar, para sonhar.
Faça a diferença para quem importa.
Somos uma empresa com uma hierquia de dois níveis: nós, e, acima de nós, nossos clientes.
Nossos benefícios
Cartão Flash
Benefícios em geral (como VR, VA, VT...) são todos creditados em dinheiro no cartão de crédito Flash;
Crescimento Profissional
Benefício de R$5.000 por ano para treinamentos, cursos e conferências;
Mobilidade
Auxílio mudança de R$5.000 se você não for de São Paulo;
Suporte à família
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Modelo de trabalho flexível
Flexibilidade de horário e Home Office algumas vezes por semana;
Ambiente
Cafés, lanches e chopeira no escritório.
O que estão falando de nós:
Oportunidades
Lembrou de alguém? Compartilhe a vaga!
Lembrou de alguém? Compartilhe a vaga!
Fale com Sabrina
Assistente de RH da Intera
