Existimos para transformar a realidade ao nosso redor por meio de tecnologia.

Criamos tecnologia com significado

Somos pessoas que compartilham do mesmo propósito de transformar o mundo por meio da tecnologia com significado.

Somos esponjas que absorvem e compartilham conhecimento, ajudam uns aos outros e estão comprometidas com os usuários.

Transformar o mundo com foco em pessoas sempre será nosso maior objetivo. Acreditamos e reproduzimos nossos valores a cada ação, evento, aula e reunião.

Somos um hub de conhecimento e inovação, criamos nossas próprias empresas digitais e apoiamos empresas na tomada de decisão, desenvolvimento e resolução de desafios técnicos complexos.
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Por que ser uma pessoa cúbica?

Aqui na Cubos além dos desafios profissionais, oferecemos diversos benefícios e muuuito desenvolvimento pessoal e profissional.

Investimos no desenvolvimento profissional de todas as pessoas cúbicas, em suas habilidades técnicas e comportamentais, por meio de diversos programas e níveis de liderança.

Construímos um ambiente de trabalho seguro, amigável e respeitável para todas as pessoas cúbicas.

Nossos benefícios são pensados para promover mais qualidade de vida para nossos colaboradores e àqueles a quem eles amam.

Um pouco do nosso manifesto:

“A Cubos existe para transformar a realidade ao redor por meio da tecnologia. 

Saber criar tecnologia significa deter um conhecimento poderoso de transformação social. Nós agimos como protagonistas ocultos, aqueles que estão nos bastidores, que são catalisadores da implementação de ideias. Aqueles que vasculham, analisam e indicam um caminho pouco percorrido, mas promissor, e abrem passagem para outras organizações atuarem dentro dos seus segmentos. Somos agentes de transformação multimercado. “

Construímos um ambiente de trabalho seguro, amigável e respeitável para todas as pessoas cúbicas sem distinção a gênero, religião, raça, orientação sexual, aparências físicas, idade e escolhas tecnológicas.

Ficha Técnica:

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Assistente de RH da Intera

Vagas de emprego em Tecnologia, Desenvolvimento de Software, Mobile, Android e Front-End.

Gerente de Projetos na Cubos

Ficha Técnica

Você será responsável por:

  • Alinhamento com stakeholders internos e externos (stakeholder management);
  • Garantir que as equipes de projetos tenham definidos e toquem ritos de metodologia de gestão ágil;
  • Controlar escopo das atividades desenvolvidas nos projetos que tocamos, garantindo que nossos projetos sejam entregues no prazo e com a equipe planejada;
  • Negociação com cliente para revendas, sucesso e expansão de novos negócios;
  • Gerenciar o custo, prazo e recursos disponíveis das equipes para realizar entregas relevantes dentro do período alocado;
  • Gerenciar dados de gestão de pessoas, processos e financeiro das equipes de desenvolvimento;
  • Formatar processos de acompanhamento e gestão das atividades;
  • Realizar a gestão das equipes de desenvolvimento, garantindo que estejam alocados de modo rentável e efetivo, de acordo com expectativas dos clientes;
  • Gestão de pessoas, garantindo união, pertencimento, performance e qualidade das entregas feitas pelas equipes de desenvolvimento;
  • Suporte do time sanando os impedimentos;
  • Garantir excelência nos indicadores de desempenho e entrega de todas as equipes;
  • Capitalizar em oportunidades de cross-sell e up-sell frente aos clientes.

Para este desafio, é necessário:

  • Capacidade de planejamento;
  • Comunicação assertiva;
  • Capacidade de delegar e entender as necessidades dos membros da equipe;
  • Habilidade de identificar e criar processos que impactem positivamente no desempenho e entregas das equipes;
  • Habilidade e experiência em gestão de projetos com metodologias ágeis;
  • Experiência com gestão de equipes de TI/design/produto multidisciplinares (backend, frontend, mobile, design UI/UX, produto, qualidade);
  • Ter tido experiência de gestão com equipes de médio ou grande porte;
  • Experiência com ferramentas de análise de dados quantitativos;
  • Gestão de clientes.

E serão considerados diferenciais:

  • Experiência de levantar requisitos;
  • Vivência em gestão de projetos em software house;
  • Vivência com gestão de clientes;
  • Experiência em gestão de múltiplas equipes;
  • Grande habilidade com apresentações – no sentido de ser um mestre do storytelling;
  • Certificações em gestão de mudanças ou gestão ágil.

O que oferecemos:

benefícios

Candidate-se:

Gerente de Projetos

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