Somos especialistas em encontrar talentos e construir times de alta performance nas principais áreas do mercado digital: software, data, operações, produto, vendas, marketing e design. Conheça um novo modelo de recrutamento: disruptivo e sob medida para o momento do seu negócio.
Acreditamos que cada pessoa pode contribuir para que todos possam viver melhor. A forma que escolhemos para fazer isso é colaborando com a gestão governamental para criar soluções que tragam ganhos de eficiência, combinando inovação tecnológica com humanidade.
Abraçamos o jeito único de cada um dos nossos colaboradores e hoje somos uma das Melhores Empresas Para Trabalhar no Brasil. Um reconhecimento que fortalece ainda mais nosso compromisso de construir um ambiente saudável, com liberdade e autonomia para todos.
Incentivamos o aprendizado e o compartilhamento de conhecimento. Contamos com um programa de capacitação, subsidiando parte dos investimentos em cursos e treinamentos para os nosos colaboradores.
Estimulamos as pessoas a se desenvolverem nos campos profissional e pessoal para juntos serumos um time que se destaca.
Garantimos a autonomia para que ideais sejam colocados em prática, desafiando e oferecendo suporte para que nossos colaboradores possam ser sensacionais.
”Sabe aquele papo de empresa em entrevista que diz mais ou menos assim ”você vai entrar em um nível e depois terá oportunidade de crescer” e nunca acontece? Aqui na Digix sou a prova que somos valorizados e que o discurso é aplicado na prática. São quase 3 anos e meio e esta é a 5ª promoção neste período. Só agradeço por fazer parte de uma empresa que me faz evoluir como profissional”.
”É muito bom poder fazer diferença na vida das pessoas, ainda mais em um ambiente que te proporciona segurança para errar e aprender. Na Digix nunca estou só, sempre tem pessoas dispostas a me ajudar, a dar feedback e trocar experiência. Aqui sou eu mesma e recebo suporte para ser uma pessoa e uma profissional continuamente melhor. Tudo isso com muita leveza, alegria e humanidade”.
”Desde o processo seletivo até o meu dia a dia enquanto colaborador na Digix, sou grato e tenho enorme satisfação de poder fazer parte do time de profissionais que escolheram a Digix como sua segunda casa. É para mim referência de empresa que conseguiu construir uma cultura organizacional acholhedora e que valoriza o crescimento profissional e pessoal de seus colaboradores”.
Responsável pela saúde técnica dos produtos de software da empresa, liderando a escolha das implementações técnicas, promovendo o alinhamento de boas práticas de desenvolvimento de software entre os times e apoiando na evolução técnica profissional dos desenvolvedores, visando diminuir os custos com retrabalho, manutenção e o tempo de resposta às mudanças na estratégia do produto ou negócio da empresa.
Na Intera, temos mais de 100 empresas com cerca de 150 oportunidades em andamento todos os dias. Descubra qual delas melhor se encaixa em seu momento de carreira.