Somos especialistas em encontrar talentos e construir times de alta performance nas principais áreas do mercado digital: software, data, operações, produto, vendas, marketing e design. Conheça um novo modelo de recrutamento: disruptivo e sob medida para o momento do seu negócio.
Hoje você vai descobrir o que acontece no dia a dia de outras pessoas e entender melhor como estamos juntxs trabalhando de maneiras diferentes em torno do mesmo objetivo.
1. Quais são as suas principais responsabilidades na Intera e em torno do que você está trabalhando recentemente? (explicar os projetos atuais e o contexto deles)
2. Quais são os rituais que você tem toda semana? (reuniões periódicas, qual o objetivo delas)
3. Você tem indicadores na sua rotina? Quais são eles?
4. De segunda a sexta: quais são as suas principais atividades (operacionais)? (ficar livre para compartilhar a tela, mostrar documentos, planejamentos, indicadores, o que quiser
5. Rotina semanal fora do horário de trabalho: o que você faz? aulas? exercícios?
Horário: 9h30-10h15
Os grupos (duplas ou trios), que não forem com Augusto, Paula ou Tetê, devem decidir um canal de comunicação próprio (Discord ou Meets).
Na Intera, temos mais de 100 empresas com cerca de 150 oportunidades em andamento todos os dias. Descubra qual delas melhor se encaixa em seu momento de carreira.