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Vagas abertas para Tecnologia

Visão Geral

Com uma trajetória marcada pelo empreendedorismo e arrojo empresarial de seu fundador, Luiz Mendonça Filho, o Grupo LM tem foco no setor de serviços e engloba atividades de terceirização de frota, comercialização de veículos pesados e locação de plataformas aéreas.

A confiança nas pessoas, o cumprimento dos pactos, a verdade e transparência, o foco no resultado, transparência, a visão de longo prazo e a inovação para transformar, fazem parte dos valores empresariais do Grupo, composto pela LM Frotas, pela Bravo Caminhões e Ônibus e pela AuraBrasil.

Grandes empresas, sólidos negócios.

Com mais de 40 anos de existência e atuando em todo o território nacional, o Grupo LM reúne empresas que ocupam um lugar de destaque em suas áreas. Seu modelo organizacional é baseado nas melhores práticas de gestão e busca constante de elevação da qualidade e competitividade de seus serviços.

Todo o Brasil pode contar com os serviços do Grupo LM.

Com unidades estrategicamente distribuídas por todo o país, o Grupo LM posiciona as suas empresas para atender seus clientes de forma diferenciada, em qualquer lugar do Brasil.

Um grande Grupo é formado por grandes pessoas.

O Grupo LM baseia seus valores através dos seguintes pilares:

Cumprimento dos pactos

Inovação para transformar

Verdade e ética nas relações

Transparência

Foco no resultado

Visão de longo prazo

Confiança nas pessoas e delegação dos poderes

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Fale com Sabrina

Assistente de RH da Intera

Desenvolvedor(a) .NET no Grupo LM

Ficha Técnica

O time de Nome do Departamento:

Contexto do time

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Sua missão como Nome da Vaga:

Desafio da vaga

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Você será responsável por:

Atividades principais

  • Analisar processos operacionais utilizando metodologia e procedimentos adequados para desenhar soluções em sistemas informatizados;
  • Participar do levantamento de dados e da definição de métodos e recursos necessários para desenvolvimento de sistemas e/ou alteração dos já existentes;
  • Elaborar, especificar, desenvolver e rever modelos de dados, visando implementar e manter os sistemas relacionados;
  • Promover a integração entre sistemas do Grupo;
  • Realizar a instalação e configuração de ambientes computacionais para funcionamento dos sistemas;
  • Sustentar os sistemas atuais, realizando manutenção corretiva e evolutiva;
  • Otimizar a performance dos sistemas;
  • Apoiar na definição arquitetura para os sistemas;
  • Apoiar na definição de estratégias para o desenvolvimento de sistemas;
  • Treinar e acompanhar a equipe interna e os usuários na utilização dos sistemas desenvolvidos, visando assegurar o correto funcionamento dos mesmos.

Para este desafio, é necessário:

PROGRAMAÇÃO:

  • Programação C#
  • Webservices
  • Javascript
  • .Net
  • .Net Core
  • Conhecimento em versionamento de código com Git.

BANCO DE DADOS:

  • SQL Server
  • MySQL
  • Normalizações
  • Procedures
  • Views
  • Triggers
  • Cursores

ARQUITETURA DE SISTEMAS

  • Experiência em arquitetura de sistemas, e definição de integrações e interfaces.

Aspectos comportamentais

  • Responsabilidade
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Trabalho em equipe
  • Foco em resultados
  • Iniciativa
  • Boa comunicação
  • Espírito de Servir
  • Gosto pela inovação

E serão considerados diferenciais:

Diferenciais

  • ASP Clássico(3.0)
  • ASP NET(MVC)
  • Tecnologias de containers
  • Versionamento semântico

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Desenvolvedor(a) .NET pleno

Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

Ficha Técnica

O time de Nome do Departamento:

Contexto do time

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Sua missão como Nome da Vaga:

Desafio da vaga

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Você será responsável por:

Atividades principais

  • Gerenciar, planejar e gerir atividades relacionadas ao desenvolvimento de sistemas;
  • Estruturar projetos e processos do departamento de desenvolvimento de sistemas;
  • Elaborar documentações técnicas e propostas de negócio;
  • Realizar a interface com as demais áreas da empresa envolvidas no processo de implementação de projetos das categorias/produtos sob sua responsabilidade;
  • Criar projetos de inovação focados no equilíbrio das necessidades de negócio do cliente, e ao mesmo tempo gerando impacto para o cliente final e sociedade;
  • Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades na área de pesquisa e desenvolvimento;
  • Desenvolver novos projetos junto à gestão da área, planejar estratégias, buscando inovação no mercado;
  • Coordenar a implementação de soluções e propor planos de investimentos visando atualização tecnológica;
  • Responsável por implementar a melhor metodologia compatível com objetivo e desafios da empresa;
  • Responsável pelo redesenho de projetos existentes, para melhor integrar com as novas tecnologias disponíveis no mercado;
  • Dominar informações sobre a engenharia de softwares para melhor desenvolver um projeto e buscar o melhor sistema inovador;
  • Utilizar computação cognitiva para atingir a inovação perfeita para sua organização;
  • Deter conhecimento de hardware, software, inteligência artificial e de propriedade intelectual para propor melhores soluções inovadoras;
  • Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior;
  • Gerenciar equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, desenvolvendo e avaliando o desempenho.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Graduação em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, ou Informática, e pós-graduação / especialização em engenharia de software.
  • Experiência em liderança de equipe de desenvolvimento de softwares;
  • Experiência com programação ASP clássico, C#, Javascript, .Net, .Net Core, Entity Framework e Webservices;
  • Conhecimento e prática em gerenciamento de projetos;
  • Conhecimento em banco de dados SQL Server e Oracle;
  • Conhecimento em metodologias de desenvolvimento ágil;
  • Conhecimento em metodologia DevOps;
  • Conhecimento em Desenvolvimento para plataforma mobile.

Aspectos comportamentais

  • Responsabilidade;
  • Espírito de servir;
  • Foco em resultados;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Trabalho em equipe;
  • Iniciativa;
  • Boa comunicação;
  • Possuir foco em metas.

E serão considerados diferenciais:

Diferenciais

  • Especialização em engenharia de software, gestão de projetos e áreas afins;

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Gerente de Desenvolvimento de Sistemas