Ficha Técnica:

Visite:

Prêmios:

Nosso time de Tecnologia está mudando o mundo! Vamos juntes?

Oportunidades exclusivas para minorias. Por quê?

De acordo com a pesquisa CIO 2019, realizada pela KPMG em conjunto com a Harvey Nash, de cada 5 profissionais da área de TI, somente 1 é mulher. O estudo também revela que apenas 12% dos postos de chefia do setor são ocupados por mulheres.

E mais, segundo os dados da pesquisa #QuemCodaBr, da PretaLab, os homens representam 68% dos profissionais de tecnologia enquanto mulheres são 31,5% e pessoas intersexo, 0,3%. Os brancos representam 58,3% dos profissionais, contra 36,9% de negros, 4% de amarelos e 0,3% de indígenas. Além disso, a maior parte do profissionais são heterosexuais (78,9%), com apenas 10,2% de homossexuais, 7,8% de bissexuais e 2% de pansexuais.

Apenas algumas empresas estão preocupadas e ativamente empenhadas em mudar essa realidade, e a Gupy é uma delas. Candidate-se a qualquer uma das vagas ao fim da página se você faz parte dos grupos abaixo:

Mulheres

Pessoas negras

LGBTQIA+

PcD

ícone - diversidade - pessoas não binárias

Pessoas não-binárias

Somos o principal software de recrutamento e seleção do Brasil.

A Gupy é uma startup fundada por profissionais de RH e de Tecnologia, com o objetivo de transformar a maneira como são feitos processos seletivos no Brasil.

Nos orgulhamos de termos desenvolvido a primeira inteligência artificial para recrutamento e seleção do Brasil, permitindo que empresas encontrem rapidamente os candidatos que têm maior afinidade com suas vagas.

Gente realizada.

Buscamos tornar a relação entre empresas e candidatos mais ágil, justa e encantadora. Queremos um mundo com mais gente realizada em seus trabalhos.

Sucesso em números:

900 empresas clientes

Presença em 10 países

+ de 1 milhão de candidatos por mês

Cultura Gupy

Todos os dias, nossos valores movem cada um dos mais de 200 gupiers a darem seu melhor. Estes são 8 princípios que estão intrínsecos em cada ação que tomamos como empresa:

Nossos
Valores:

Ser referência

Somos curiosos, autodidatas, buscamos mentores e benchmarkings para sermos A referência em nossas áreas e, consequentemente, em nosso mercado.

Gente nervosa, e não nervosinha

Somos pessoas inconformadas e, com isso, sempre que nos deparamos com algo que acreditamos não ser certo ou que pode melhorar, lideramos a mudança. 

Transparência e Integridade

Somos verdadeiros e éticos. Somos abertos para discutir, dar opiniões, dar e receber feedbacks. Não pegamos atalhos.

Juntos somos mais fortes

Trabalhamos em time para resolver problemas de forma mais ágil e chegar em soluções melhores.

Brilhar os olhos

Nos dedicamos para superar todas as expectativas de atendimento e de produto dos nossos usuários, parceiros e Gupiers. Com isso, pretendemos entregar uma experiência única a eles.

Fazer mais com menos

Com criatividade e esforço, somos capazes de fazer entregas acima do esperado com uso consciente de recursos, entregando valor para nossos usuários, parceiros e entusiastas.

Senso de urgência​

Temos comprometimento com nossas entregas e estamos o tempo todo tentando tornar nossos processos ainda mais ágeis dentro do nosso horário de trabalho.

Garra para dar certo​

Somos pessoas inconformadas e, com isso, sempre que nos deparamos com algo que acreditamos não ser certo ou que pode melhorar, lideramos a mudança. Vamos atrás de quem pode resolver, propomos melhorias e fazemos ou ajudamos na evolução.

Somos a startup que incomoda empresas antigas e inspira concorrentes novas.

Nós somos uma das startups de RH que mais crescem no Brasil. Durante a nossa jornada, formamos um time incrível que nos ajudou a alcançar centenas de empresas e mais de 9 milhões de usuários em nossa plataforma.

Se você é a pessoa que quer nos ajudar a evoluir ainda mais nossa arquitetura de serviços de forma escalável, suportando centenas de milhares de requisições por minuto ou a descobrir novas técnicas e tecnologias para superar as expectativas de atendimento e de produto dos nossos usuários, então esse desafio é para você!

 

Vagas abertas na Gupy:

Estas oportunidades são exclusivas para pessoas pertencentes a grupos de diversidade: mulheres, pessoas pretas, LGBTQIAP+, PcD e pessoas não binárias.

Lembrou de alguém? Compartilhe a vaga!

Vagas de emprego abertas em Tecnologia, Engenharia de Software, Financeiro.

Full Stack Developer

Ficha Técnica

O time de Nome do Departamento:

Contexto do time

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque sed rutrum ex, quis vulputate sem. Integer commodo dictum dictum. Ut quis purus tempus, fringilla augue in, porta nisi. Phasellus egestas tincidunt turpis, at faucibus erat. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. 

Sua missão como Nome da Vaga:

Desafio da vaga

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque sed rutrum ex, quis vulputate sem. Integer commodo dictum dictum. Ut quis purus tempus, fringilla augue in, porta nisi. Phasellus egestas tincidunt turpis, at faucibus erat. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. 

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Desenvolver APIs usando Node.js;
  • Implementar telas com HTML5 e CSS;
  • Desenvolver aplicação em React;
  • Conhecer (ou querer aprender) tecnologias como Kinesis, AWS, Kubernetes, PostgresSQL, Redis, ElasticSearch, React, Redux, Saga, Node e diversas outras, então a Gupy é o lugar para você!

Além disso, estamos crescendo muito, mais de 20% ao mês, e assim enfrentamos diversos desafios, por isso, nós buscamos alguém com muita vontade em nos ajudar a:

  • Evoluirmos a nossa arquitetura de serviços de forma escalável, suportando centenas de milhares de requisições por minuto;
  • Descobrirmos novas técnicas e tecnologias para superar todas as expectativas de atendimento e de produto dos nossos usuários;
  • Sermos cada vez mais ágeis em nossas entregas, utilizando metodologias como Scrum e Kanban;
  • Desenvolvermos cada vez mais por meio de mentorias, parcerias com AWS e trocas de conhecimento em guildas internas focadas em diversas áreas da tecnologia;
  • Estarmos cada vez mais ativos nas comunidades, participando de eventos como BrazilJS, Campus Party, Hackathons com Laboratoria, realizando nossas tech talks com pessoas desenvolvedoras referências internas e externas e sediando diversos meetups!
  • Continuarmos a focar em um modelo de Tecnologia e Negócio andando completamente juntos.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Experiência como pessoa desenvolvedora de software;
  • Bom conhecimento em testes unitários / funcionais / integração;
  • Hábito de aplicar boas práticas de engenharia de software, como clean code, orientação a objetos, TDD, CI/CD
  • Hábito de fazer refatoração no dia a dia;

E serão considerados diferenciais:

Diferenciais

  • Experiência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban;
  • Mínimo 6 meses de experiência em NodeJS;
  • Mínimo 6 meses de experiência em React;
  • Experiência com tecnologias como AWS, Kubernetes, PostgresSQL, Redis, ElasticSearch, React, Redux, Node e diversas outras;
  • Muito brilho no olho com nosso propósito de termos cada vez mais pessoas realizadas em seus trabalho, através de contratações mais ágeis, justas e encantadoras!

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Desenvolvedor(a) Full Stack

Product Manager na Gupy

Ficha Técnica

O time de Nome do Departamento:

Contexto do time

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque sed rutrum ex, quis vulputate sem. Integer commodo dictum dictum. Ut quis purus tempus, fringilla augue in, porta nisi. Phasellus egestas tincidunt turpis, at faucibus erat. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. 

Sua missão como Nome da Vaga:

Desafio da vaga

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque sed rutrum ex, quis vulputate sem. Integer commodo dictum dictum. Ut quis purus tempus, fringilla augue in, porta nisi. Phasellus egestas tincidunt turpis, at faucibus erat. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. 

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Construir e disseminar uma visão de produto: Ajudar na construção e disseminação de uma estratégia sólida do Produto para os gupiers, para os nossos clientes e para o mercado. Você terá que ter um verdadeiro sentimento de dono do Produto, alinhar expectativas e se relacionar com as áreas de Marketing, Vendas, Customer Success, Engenharia e com a própria área de Produto para conseguir realizar isso.
  • Paixão: Ser completamente apaixonado por oferecer contratações mais ágeis, justas e encantadoras.
  • Assumir riscos: Nosso papel como área de Produto é assumir riscos antecipadamente, aumentando nosso nível de certeza que estamos indo para o caminho certo.
  • Priorização: priorizar as atividades, e engajar as equipes técnica e de negócio a encontrar o equilíbrio certo para o desenvolvimento do produto. Trabalhar em equipe para mover o time a alcançar os objetivos da Gupy!
  • Execução: entender profundamente os problemas específicos que estamos tentando resolver e trabalhar em estreita colaboração com pessoas desenvolvedoras, designers e áreas de negócio para definir e entregar novas features.
  • Análise: avaliar constantemente se o produto está entregando o que nós prometemos para clientes e pessoas usuárias. É importante entender o desempenho e a aceitação do mercado, além de avaliar constantemente métricas do nosso produto.
  • Foco no cliente: trabalhar com a equipe de design e Customer Success para testar novas funcionalidades, refinar testes de usabilidade e incorporar feedback de clientes no pipeline do produto.
  • Avaliação competitiva: manter-se atualizado com que o mercado está desenvolvendo, avaliar como nosso produto está posicionado com relação à concorrência e em relação a outros produtos que compõem os desejos das pessoas usuárias

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Experiência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban e ferramentas que dão suporte a essas metodologias, como Jira e Trello;
  • Familiaridade com conceitos e técnicas de UX como Design Thinking, Atomic Design, Lean Inception, entre outros;
  • Experiência com Produtos Digitais;
  • Experiência na utilização de feature flags e condução de testes A/B para validar hipóteses de produto;
  • Experiência em interpretar e propor entrevistas quantitativas e qualitativas com o suporte de ferramentas tipo Google Forms e Hotjar;
  • Gostar de questionar o status quo e lidar com ideias de diferentes stakeholders;
  • Ter boas habilidades de gerenciamento de tempo e gerenciamento de tarefas;
  • Gostar de fazer muita pesquisa de mercado para resolver as necessidades de nossos clientes;

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Product Manager

Não encontrou a vaga que deseja?

Veja mais vagas em sua área de preferência!

Na Intera, temos mais de 100 empresas com cerca de 150 oportunidades em andamento todos os dias. Descubra qual delas melhor se encaixa em seu momento de carreira.