Ficha Técnica:

  • Atendimento Digital
  • Fundada em 2015
  • Feira de Santana (BA)
  • 51-200 funcionários

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A Huggy está em busca de novos talentos para integrar o time em sua jornada de crescimento!

Vagas para Closer e SDR | Remoto

Quem somos

As pessoas merecem toda a atenção. Mas como fazer isso em tempo real, em grande escala, de forma autêntica e pessoal? 

Bom, é aí que a gente entra. Nossa missão é melhorar os relacionamentos entre organizações e clientes. A gente faz isso através do atendimento digital, humano, escalável e em tempo real. Simples assim, vantajoso para quem atende e para quem é atendido.

Tudo acontece em nossa plataforma omnichannel, que abraça o atendimento ao cliente por completo. Centraliza múltiplos canais, organiza conversas com clientes, personaliza, divide e automatiza as camadas de comunicação, permitindo que empresas compreendam padrões e demandas para atender de forma autêntica, sem perder produtividade e eficiência.

Sim, nós levamos para o pessoal, e isso é 100% positivo. É possível atender com calor humano sem precisar de grandes centrais de atendimento. Deixa a gente te mostrar como! 😉

O que buscamos

Buscamos pessoas motivadas, que tenham paixão pelo que fazem e que se identifiquem com o nosso propósito, que possuam senso de dono e mente aberta às oportunidades que nos cercam, liderando o seu próprio desenvolvimento, sem esperar acontecer. Profissionais sonhadores, que tenham brilho nos olhos, dispostos a aprender e conquistar objetivos cada vez mais altos.

O que acreditamos

Acreditamos em um ambiente transformador, divertido e colaborativo, capaz de mudar a forma como trabalhamos e inovamos.
Você deseja atuar em um ambiente com foco no cliente, que preza a valorização pela comunicação, autodisciplina, empreendedorismo, autopercepção e autodesenvolvimento?

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Fale com Sabrina

Assistente de RH da Intera

Vagas de emprego em Vendas, Sales, Sales Development Representative, SDR.

Seu dia a dia como Closer:

  • Ser responsável pelo fechamento das oportunidades qualificadas pelo time de SDRs
  • Recepcionar de leads pré qualificados pela equipe de SDR
  • Eventualmente deverá apoiar a equipe de SDR na pré qualificação de leads
  • Reuniões de diagnóstico e apresentação de propostas
  • Trabalhar em equipe no formato inside sales
  • Acompanhar o cliente em todo o processo de venda
  • Estudar o perfil ideal de clientes da Huggy, bem como suas personas
  • Aplicar discurso comercial de acordo com produto e personas
  • Mapear o processo de compras
  • Atualizar informações da oportunidade no CRM
  • Acompanhar régua de rampagem
  • Cumprir a determinação da Huggy conforme manual de ética e conduta
  • Analisar os produtos e serviços dos concorrentes para melhor compreender a sua posição
  • Compreender como as tendências do mercado externo afetam o negócio

O que você precisa saber para vir com a gente neste desafio?

  • Sabe ouvir e interpretar cenários apresentados pelos clientes;
  • Tem habilidade de negociação e persuasão;
  • Tem skill analítico e habilidade para identificar oportunidades de negócios;
  • Possui bom gerenciamento de tempo, priorização de atividades e autonomia;
  • Tem ótima comunicação via telefone e email.
  • Foco em metas e resultados
    Proatividade para a resolução de problemas
  • Boa comunicação escrita e verbal
  • Facilidade com tecnologia
  • Pessoa motivada e determinada a superar desafios.
  • Graduação completa ou em curso, especialmente na área de Comunicação Social ou afins

São diferenciais:

  • G-Suíte
  • Metodologia de Inside Sales
  • Spin Selling
  • Conhecimento no sistema operacional Ubuntu
  • Fluxograma

Candidate-se para Closer:

Os dados pessoais coletados através desse formulário serão utilizados exclusivamente para viabilizar sua participação no processo seletivo e para divulgação de novos processos seletivos abertos.

Seu dia a dia como SDR:

  • Executar o processo de qualificação de contatos da base de dados, garantindo o alcance das metas e gerando oportunidades de negócio para o time de vendas;
  • Estudar métodos e processos de qualificação;
  • Entender o funil de qualificação e acompanhar os resultados, identificar melhorias e orientar a resultados;
  • Atualizar e compreender ferramentas de CRM
  • Utilizar sistemas de telefonia e atendimento ao cliente.
  • Estabelecer contato com as oportunidades de negócio encaminhadas para seu pipeline, visando realizar a qualificação do lead dentro dos SLAs da área
  • Prospectar ativamente novas oportunidades
  • Seguir o script de qualificação e anotar de maneira organizada os dados em nosso CRM
  • Auxiliar nos reports da área e pensar em sugestões de melhorias no processo de qualificação e lead scoring
  • Apresentar brevemente os produtos da empresa para os leads, com o objetivo de identificar novas oportunidades para nossos especialistas de vendas.
  • Gerenciar metas de qualificação de leads e fechamento de negócio
  • Participar de maneira engajada de todos os rituais da área e da empresa
  • Colaborar com todos a sua volta, pensando sempre no resultado e no clima da empresa e dos nossos clientes

O que você precisa saber para vir com a gente neste desafio?

  • Formação: Ensino Superior em andamento ou concluído, em áreas de Humanas ou tecnologia
  • Conhecimento básico do processo de vendas consultivas: sondagem, exploração e gerenciamento de objeções;
  • Paixão pelo que faz, foco na excelência em todos seus aspectos (técnicos, valor proposto, valor entregue e atendimento);
  • Bom humor e espírito de time;
  • Vontade de crescimento profissional;
  • Gostar de ser vendedor

São diferenciais:

  • Já ter trabalho com Inside Sales e vendas B2B

Candidate-se para SDR:

Os dados pessoais coletados através desse formulário serão utilizados exclusivamente para viabilizar sua participação no processo seletivo e para divulgação de novos processos seletivos abertos.

Seu dia a dia como Closer:

  • Ser responsável pelo fechamento das oportunidades qualificadas pelo time de SDRs
  • Recepcionar de leads pré qualificados pela equipe de SDR
  • Eventualmente deverá apoiar a equipe de SDR na pré qualificação de leads
  • Reuniões de diagnóstico e apresentação de propostas
  • Trabalhar em equipe no formato inside sales
  • Acompanhar o cliente em todo o processo de venda
  • Estudar o perfil ideal de clientes da Huggy, bem como suas personas
  • Aplicar discurso comercial de acordo com produto e personas
  • Mapear o processo de compras
  • Atualizar informações da oportunidade no CRM
  • Acompanhar régua de rampagem
  • Cumprir a determinação da Huggy conforme manual de ética e conduta
  • Analisar os produtos e serviços dos concorrentes para melhor compreender a sua posição
  • Compreender como as tendências do mercado externo afetam o negócio

O que você precisa saber para vir com a gente neste desafio?

  • Sabe ouvir e interpretar cenários apresentados pelos clientes;
  • Tem habilidade de negociação e persuasão;
  • Tem skill analítico e habilidade para identificar oportunidades de negócios;
  • Possui bom gerenciamento de tempo, priorização de atividades e autonomia;
  • Tem ótima comunicação via telefone e email.
  • Foco em metas e resultados
    Proatividade para a resolução de problemas
  • Boa comunicação escrita e verbal
  • Facilidade com tecnologia
  • Pessoa motivada e determinada a superar desafios.
  • Graduação completa ou em curso, especialmente na área de Comunicação Social ou afins

São diferenciais:

  • G-Suíte
  • Metodologia de Inside Sales
  • Spin Selling
  • Conhecimento no sistema operacional Ubuntu
  • Fluxograma

Candidate-se para Closer:

Os dados pessoais coletados através desse formulário serão utilizados exclusivamente para viabilizar sua participação no processo seletivo e para divulgação de novos processos seletivos abertos.

Seu dia a dia como SDR:

  • Executar o processo de qualificação de contatos da base de dados, garantindo o alcance das metas e gerando oportunidades de negócio para o time de vendas;
  • Estudar métodos e processos de qualificação;
  • Entender o funil de qualificação e acompanhar os resultados, identificar melhorias e orientar a resultados;
  • Atualizar e compreender ferramentas de CRM
  • Utilizar sistemas de telefonia e atendimento ao cliente.
  • Estabelecer contato com as oportunidades de negócio encaminhadas para seu pipeline, visando realizar a qualificação do lead dentro dos SLAs da área
  • Prospectar ativamente novas oportunidades
  • Seguir o script de qualificação e anotar de maneira organizada os dados em nosso CRM
  • Auxiliar nos reports da área e pensar em sugestões de melhorias no processo de qualificação e lead scoring
  • Apresentar brevemente os produtos da empresa para os leads, com o objetivo de identificar novas oportunidades para nossos especialistas de vendas.
  • Gerenciar metas de qualificação de leads e fechamento de negócio
  • Participar de maneira engajada de todos os rituais da área e da empresa
  • Colaborar com todos a sua volta, pensando sempre no resultado e no clima da empresa e dos nossos clientes

O que você precisa saber para vir com a gente neste desafio?

  • Formação: Ensino Superior em andamento ou concluído, em áreas de Humanas ou tecnologia
  • Conhecimento básico do processo de vendas consultivas: sondagem, exploração e gerenciamento de objeções;
  • Paixão pelo que faz, foco na excelência em todos seus aspectos (técnicos, valor proposto, valor entregue e atendimento);
  • Bom humor e espírito de time;
  • Vontade de crescimento profissional;
  • Gostar de ser vendedor

São diferenciais:

  • Já ter trabalho com Inside Sales e vendas B2B

Candidate-se para SDR:

Os dados pessoais coletados através desse formulário serão utilizados exclusivamente para viabilizar sua participação no processo seletivo e para divulgação de novos processos seletivos abertos.

Como me candidato a uma vaga?

No final da página você encontrará a lista com as vagas abertas. Clique no nome da vaga desejada para conferir as informações sobre a posição e o formulário de inscrição!

Não me identifiquei com as oportunidades abertas. E agora?

Aqui na Intera, nosso objetivo é realizar o encontro entre talentos e o melhor contexto para eles. Se você não encontrar uma vaga alinhada com seu perfil no momento, cadastre-se no nosso Banco de Talentos para ser notificado(a) toda vez que uma nova vaga com seu perfil for aberta em nossa plataforma.

Banco de Talentos:

Observação: este é o formulário para o Banco de Talentos da Intera. A inscrição no Banco não garante sua inscrição em nossos processos seletivos.