Fazemos campanhas personalizadas e utilizamos métodos altamente precisos para atrair ativamente candidatos e hackear a assertividade no recrutamento para as suas vagas abertas.
Realizar contratações por meio de indicação, com uma pequena amostra qualificada de candidatos, na pressa para atender a demanda, tem se configurado como um dos grandes erros cometidos pelas empresas brasileiras
Recrutamento exige muito trabalho, alcance, e dedicação. A Intera assume toda a cadeia, da campanha ao agendamento, assim você ou sua equipe de RH pode se dedicar a outras demandas como seleção e ambientação de novos colaboradores
Aliar rapidez com assertividade é o nosso grande diferencial. Do início do ciclo aos agendamentos das entrevistas com os melhores candidatos, o processo acontece em até 15 dias.
Em torno de cada vaga, temos um alcance de + de 30.000 talentos de forma segmentada, via múltiplos canais. Dialogamos sua marca com o público, fortalecemos sua imagem e geramos relacionamento com potenciais talentos.
Uma má contratação chega a custar 30% do salário anual de um colaborador.
E conectamos a oportunidade com talentos, em nossa rede, alinhados em termos culturais e comportamentais com a sua empresa
Não esperamos as pessoas se inscreverem para sua vaga, vamos até as pessoas certas segundo as expectativas alinhadas
Utilizamos inteligência computacional e combinações de filtros que se baseiam em métodos objetivos de avaliação, analisando dados úteis em escala.
Agendamos entrevistas entre você e os melhores candidatos e enviamos um relatório com informações obtidas durante o processo para embasar a sua entrevista
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Fazemos anúncios utilizando segmentações precisas com base em interesses e comportamentos. Anunciamos no Facebook, Instagram e Linkedin. Testamos diferentes comunicações para despertar a atenção e aumentar o engajamento de candidatos.
A nossa base de Intera Hunters só cresce, em todo Brasil. Temos uma base de pessoas cadastradas que geram indicações para as oportunidades em nosso portal, aumentando a escala do poder das indicações. Clique aqui e saiba mais.
temos uma gama de parceiros composta por Universidades, professores, instituições acadêmicas, associações, influenciadores digitais, portais, grupos de interesse, comunidades independentes, entre outros, que expandem a nossa captação.
Acessamos de forma segmentada a nossa base de talentos, analisando potenciais talentos por habilidades, perfil, estilo de trabalho, histórico e momento de carreira.
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Estamos aqui para hackear a maneira como empresas recrutam talentos – utilizamos tecnologia e estratégias digitais para gerar contratações certeiras com rapidez. Acreditamos que ao colocarmos as pessoas certas nos lugares certos, estamos transformando. Somos apaixonados por transformar carreiras e organizações.
Na Intera, temos mais de 100 empresas com cerca de 150 oportunidades em andamento todos os dias. Descubra qual delas melhor se encaixa em seu momento de carreira.
