Inclusão de PcDs na área de TI
Segundo a pesquisa dirigida pela Relevo, menos de 2% (1,6%) dos convites das empresas de TI são voltados para candidatos com algum tipo de deficiência, representando uma das menores porcentagens de inclusão dentre os grupos de diversidade- mulheres, negros e LGBTQIA+.
Ainda, de acordo com o Painel de Informações e Estatísticas da Inspeção do Trabalho no Brasil, há 768.723 vagas reservadas para PCDs. No entanto, apenas 50.62% do total de vagas estão ocupadas.
Ainda existe um longo caminho a percorrer para promover ambientes de trabalho mais igualitários e inclusivos, mas a INTERA quer dar o primeiro passo junto com empresas que também acreditam em um mercado mais diverso e inclusivo.
Uma oportunidade exclusiva para grupos minoritários. Por quê?
Menos de 2% (1,6%) dos convites das empresas de TI são voltados para candidatos com algum tipo de deficiência.
(Relevo).
De cada 5 profissionais. da área de TI, somente 1 é mulher.
(CIO 2019).
Apenas 12% dos postos de chefia do setor são ocupados por mulheres.
(CIO 2019).
Homens representam 68% dos profissionais de tecnologia enquanto mulheres são 31,5%
(#QuemCodaBr).
Brancos representam 58,3% dos profissionais, contra 36,9% de negros, 4% de amarelos e 0,3% de indígenas
(#QuemCodaBr).
Esse cenário é ainda mais alarmante quando olhamos para cargos de liderança e posições seniores do mercado.
O Brasil é um país formado por pessoas de todos os gêneros, sexos e etnias.
Então, se você é da área de tecnologia saiba que nossas oportunidades são perfeitas para você.
Estamos criando um ambiente mais igualitário e confortável para todes dentro da nossa família e precisamos dos seus dados para contribuir com processos seletivos mais justos e apoiar empresas que acreditam que: quanto mais diverso é seu time, maior é seu impacto.
CONFIRA AS VAGAS DE DIVERSIDADE ABAIXO:
vagas afirmativas para PcD!
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Vagas afirmativas para mulheres!
Vagas afirmativas para pessoas pretas/pardas
sobre a Intera
A Intera é uma HR tech de recrutamento focada em ajudar scaleups & empresas em processo de transformação digital a encontrar os melhores talentos para vagas de tecnologia, produto e data.
Ajudamos empresas como Creditas, ifood, QuintoAdar, Accenture, Ambev, Arco Educação, Alpargatas e Guiabolso a fechar uma grande variedade de vagas do mercado digital
