Recrute pessoas diversas para seu time sem abrir mão de prazo ou senioridade.

Recrutar com diversidade é um dos
maiores desafios do time de R&S.

Escassez de talentos

O universo de candidatos dentro é reduzido, especialmente para vagas de tecnologia e senioridade alta.

Alta concorrência

O aumento constante na demanda por pessoas diversas trouxe mais empresas disputando pelos mesmos talentos.

Régua alta

Os gestores das áreas não abrem mão das especifidades técnicas, tornando o processo mais demorado.

Hunting Manual

A ausência de filtros específicos para a diversidade dificulta a busca e torna o hunting muito mais trabalhoso.

Como simplificamos o recrutamento de pessoas diversas para empresas e startups.

01

Base de talentos diversos

Construímos uma base com mais de 30.000 talentos dentro do recorte de diversidade. Todos eles da área de tecnolgia, mid-level ou seniores

02

Recrutamento data driven

Temos um amplo histórico de contratações realizadas. Usamos esse histórico para alinhar expectativas e direcionar decisões mais efetivas.

03

Ferramentas de automação

Criamos ferramentas que aceleram o processo de hunting, triagem e abordagem das pessoas candidatas e aumentam a eficácia do recrutamento.

Recrutamos mais de 200
profissionais seniores com recorte
de diversidade em 2022

Conheça nossos serviços:

RPO_logo-300x152

Serviço de recrutamento end-to-end
Tenha um recrutador tech da Intera alocado em seu time, tocando o processo de ponta-a-ponta

Serviço de sourcing de candidatos
Receba talentos qualificados e conduza apenas as etapas finais do processo de seleção.

Mande uma vaga para a gente.
Teste nossa base de talentos sem compromisso.

Responda o formulário e receba uma amostra com dois perfis de candidatos diversos gratuitamente. Queremos apoiar o aumento da diversidade na sua empresa.

Não encontrou a vaga que deseja?

Veja mais vagas em sua área de preferência!

Na Intera, temos mais de 100 empresas com cerca de 150 oportunidades em andamento todos os dias. Descubra qual delas melhor se encaixa em seu momento de carreira.