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Se você está procurando uma oportunidade para crescer na carreira e fazer a diferença, vem ser #TeamKenoby!

Vagas para Engenheira de Software Senior | CLT - Remoto

A Kenoby é uma das startups que mais cresce no Brasil. Hoje, a gente conta com mais de 90 colaboradores.

Somos um software completo para gestão da contratação de colaboradores.

Nós estamos revolucionando a forma que as empresas contratam os seus colaboradores. E, para isso, a gente conta com um time incrível, uma cultura de fazer acontecer e um ambiente totalmente colaborativo.

O nosso propósito é permitir que as empresas contratem os profissionais certos para as suas vagas e que os profissionais encontrem as vagas que mais combinem com o seu perfil. E a gente faz tudo isso por meio de uma  plataforma que tem, como objetivo, reduzir o viés das contratações.

Nossos valores

Be customer holic

Somos uma empresa de Customer Success que tem um sistema de gestão do R&S. Por isso, medimos o nosso sucesso pelo dos nossos clientes.

Just say it

Transparência radical de verdade! Abraçamos a cultura do feedback e fazemos dele uma ferramenta totalmente horizontal.

Better together

Acreditamos na cooperação ao invés da competição! Nossos times são muito próximos e cada entrega e conquista são méritos do nosso trabalho de equipe.

Thirst for knowledge

Acreditamos que o conhecimento é o segredo do sucesso. Por isso, precisamos sempre buscar as melhores técnicas e práticas para o que fazemos.

Make it yours

O senso de dono está no nosso DNA! Somos focados em resultados. Tanto os nossos quanto os dos nossos clientes e dos candidatos na nossa plataforma.

Nossos benefícios

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Fale com Sabrina

Assistente de RH da Intera

Vagas de emprego em Vendas, Sales, Sales Development Representative, SDR.

Seu dia a dia como Engenheira de Software Senior:

  • Criar soluções escaláveis, sustentáveis e orientadas ao usuário
  • Avaliar constantemente os trade-offs (esforço x benefício) entre a evolução de nosso stack legado, refatoramento do mesmo ou reescrita de novos serviços
  • A senioridade será avaliada na profundidade do conhecimento técnico, capacidade de avaliação de prós e contras de adoção de tecnologias e habilidade de disseminação de boas práticas na equipe. Da posição Sênior também é esperada capacidade de atuar como líder e referência técnica, determinar causa raiz de problemas mais complexos, ajudar no planejamento e implementar melhorias em processos internos do time.

O que você precisa saber para vir com a gente neste desafio?

  • Conhecimento dos bons padrões de Clean Code.
  • Conhecimento de aplicação e tradeoffs do uso de testes automatizados (unitário, funcional, integração).
  • Conhecimento de Design Patterns, Orientação a Objetos ou Paradigmas Funcionais.
  • Conhecimento de arquiteturas de filas, serviços e caches (RabbitMQ, SQS, Redis e etc).
  • Experiência com domínios de negócio complexos (prepare seu case de orgulho para a entrevista).
  • Sólido conhecimento em algum ecossistema de linguagem de programação.
  • Conhecimento em algum banco de dados (SQL ou NoSQL).
  • Disponibilidade em atuar tanto no back-end como no front-end.
  • Experiência com APIs HTTP/REST internas e externas.
  • Entendimento da complexidade dos algoritmos que você escolher implementar.

Não é obrigatório, mas seria legal:

  • Sólido conhecimento em JavaScript para back-end será um grande diferencial (Ex.: Node.js, Express, Koa, Mongoose).
  • Experiência em front-end (Ex.: AngularJs, React, Vue, Sass, Less).
  • Conhecimento em persistência de dados em MongoDB. 
  • Replicações de dados para motores de busca distribuídos (Ex.: Elasticsearch).
  • Experiência em AWS (Ex: SQS, RDS, SNS, Elasticache, ECS ,EKS).
  • Forte conhecimento em Teoria da Computação, incluindo algoritmos de otimização e estruturas de dados avançadas.
  • Hábito de trabalhar em times com cultura forte de Integração e Entrega Contínua (CI/CD).
  • Experiência com Containers (Docker) e Orquestração de Containers.
  • Experiência e saber trabalhar com metodologias ágeis (Kanban e/ou Scrum), tendo proatividade em propor melhorias de processo baseado nelas.
  • Experiência liderando equipes para construção de produtos bem sucedidos.
  • Experiência com casos práticos de adoção de novas tecnologias, trazendo resultados mensuráveis no negócio.
  • Experiência trabalhando sob OKRs.

Super importante!

  • Se os seus conhecimentos forem aderentes à vaga, é tudo o que importa. Aqui, nós contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, independente de qual seja a sua localização, idade, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação. Seu perfil e valores casam com os nossos? Então venha fazer parte! 

Candidate-se para Engenheira de Software:

Os dados pessoais coletados através desse formulário serão utilizados exclusivamente para viabilizar sua participação no processo seletivo e para divulgação de novos processos seletivos abertos.

Como me candidato a uma vaga?

No final da página você encontrará a lista com as vagas abertas. Clique no nome da vaga desejada para conferir as informações sobre a posição e o formulário de inscrição!

Não me identifiquei com as oportunidades abertas. E agora?

Aqui na Intera, nosso objetivo é realizar o encontro entre talentos e o melhor contexto para eles. Se você não encontrar uma vaga alinhada com seu perfil no momento, cadastre-se no nosso Banco de Talentos para ser notificado(a) toda vez que uma nova vaga com seu perfil for aberta em nossa plataforma.

Banco de Talentos:

Observação: este é o formulário para o Banco de Talentos da Intera. A inscrição no Banco não garante sua inscrição em nossos processos seletivos.

Analista de Comunicação na Trutec:

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Sua missão como Analista de Comunicação:

Atividades principais

  • Criar conteúdo para posicionar a VST e suas soluções nos clientes, bem como tendência da
    digitalização na construção civil em conjunto com Analista de Marketing (webinar, vídeos,
    newsletter, e-books, infográficos);
  • Interface entre Vedacit, VST e startups. Alinhamento constante entre as partes em
    relação a marca e comunicação.
  • Criar conteúdos para atrair startups para o funil de P&D (incubação, aceleração);
  • Hunting de startups para atender as necessidades dos clientes nas diferentes fases da
    Saúde das Edificações, avaliando grau de maturidade da startup em conjunto com o
    Analista de M&A para definir a estratégia de atração;
  • Demandar e gerir produção de conteúdos com agências de comunicação ou
    freelancers;
  • Postar conteúdos em redes sociais da VST para criar massa crítica sobre os programas
    de aceleração e de relacionamento com startups;
  • Apoiar o PMO e Analista de M&A na formatação dos toolkits dos programas de
    incubação e aceleração, para que com isso o Vedacit Labs tenha uniformidade em sua
    metodologia.

Para este desafio, é recomendado:

Requisitos

  • Conhcimento da RD Station (CRM);
  • Conhecimento do Oracle;
  • Perfil inovador;
  • Proatividade;
  • Comunicação;
  • Perfil adaptável.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se para Analista de Comunicação na Trutec:

Formulário de Inscrição

SDR na Trutec:

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Sua missão como SDR:

Atividades principais

  • Desenvolver e executar estratégias com a nossa equipe de Novos Negócios e Geração de Oportunidades;
  • Prospectar novas empresas que tenham fit com a solução Construcode;
  • Entrar em contato com as empresas prospectadas e agendar reuniões para nossa equipe de vendedores;
  • Analisar métricas e melhorar processos focando na meta.

Para este desafio, é recomendado:

Requisitos

  • Experiência prévia em Relacionamento com Cliente;
  • Engajamento para cumprir metas;
  • Raciocínio lógico e perfil analítico;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Disciplina, pró-atividade e organização para priorizar tarefas e seguir rotinas.

Interessante ter:

DIFERENCIAIS

  • Conhecimento em construção civil;
  • Experiência prévia atuando em obras.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se para SDR na Trutec:

Formulário de Inscrição

Vendas Externas na Trutec:

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Sua missão em Vendas Externas:

Atividades principais

  • Encontros comerciais diários. Chamados de “diárias”, são as reuniões em que o time traça seus planos e as visitas de acompanhamento e prospecção.
  • Seu escritório será o chão da loja. Literalmente. Quase todos os dias, você vai colocar o pé na rua pra executar sua rota e terá que lidar com os mais diferentes perfis de empreendedores e lojistas. Cada um vai exigir um pitch de venda, uma forma de contato, uma abordagem distinta.
  • Seu trabalho será pautado por metas. Acreditamos nas pessoas por trás dos números, mas somos apaixonados por desafios e, mais ainda, por superá-los.
  • No fim do dia, os números nos ajudam a avaliar nosso desenvolvimento como companhia.
  • O acompanhamento diário da sua carteira de clientes e um pós-venda impecável são partes fundamentais do seu trabalho. Se você tem mindset de builder.

Para este desafio, é recomendado:

Requisitos

  • Experiência de venda externa, praticando rotas e visitando empresas para vendas de produtos de tecnologia ou similares, como: Máquinas de Cartão de Crédito, ERPs, Crédito;
  • Conhecer conceitos gerais de tecnologia;
  • Ter trabalhado em alguma empresa familiar ou startup em cargos e áreas que foram construídas do zero;
  • Estar em constante mudança e caos controlado;
  • Interessante ter alguma relação com o varejo ou indústria;

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se para Vendas Externas na Trutec:

Formulário de Inscrição