Carreiras para
pessoas pretas

A Nuvemshop tem lugar para todas as pessoas!

O que fazemos?

A Nuvemshop é a plataforma líder de e-commerce na América Latina e permite a todas as marcas criar, administrar e fazer crescer seus negócios.

Por que fazemos?

Para transformar os sonhos dos empreendedores latino americanos em histórias que transcendem.

Nossos valores

Nossa missão é extremamente desafiante porque nossos objetivos são muito ambiciosos, nossos competidores são muito capazes e a América Latina é uma região muito complexa. Para poder cumprir com nossas metas precisamos desenvolver uma equipe de alta performance – e para isso temos quatro valores que nos guiam

Onde estamos

Temos uma cultura flexível e nosso time é espalhado por várias cidades da América Latina.
nuvemshop-brasil
Brasil
nuvemshop-argentina
Argentina
nuvemshop-mexico
México

Como é trabalhar na Nuvemshop?

Trabalhar na Nuvem é estar em uma cultura apaixonante e com grandes possibilidades de aprendizado e crescimento pessoal e profissional. Ótimos benefícios e valorização do colaborador. Aqui sou desafiada a encarar meu medo e insegurança e a me desenvolver como uma profissional melhor.

Sheila Pilar – Sales

Poder liderar várias equipes que estão em diferentes países é um desafio, mas também me oferece a possibilidade de aprender a cada semana com incríveis profissionais da Argentina e do Brasil.

Rochi – Product

Trabalhar na Nuvemshop é estar em uma companhia que cuida para que eu fique focado em alcançar meus objetivos. Sem burocracia, sem barreiras, sem exigências absurdas; só sou avaliado pela qualidade do meu trabalho. Trabalhamos com um grande desafio, mas é muito gratificante no final de cada dia.

Pablo Vergani – Product

Como estamos?

A Nuvemshop está crescendo, e está crescendo rápido! Nossos clientes aumentam suas vendas em mais de 100% a cada ano.

+ 0 mil
lojistas ativos
R$ 0 bi
de vendas em 2021, o dobro de 2020
+ 123
colaboradores

Algumas de nossas conquistas

Em 2021 nos tornamos uma Startup Unicórnio

Captamos R$2,6 bilhões em nova rodada de investimentos

Nos tornamos uma das startups mais valiosas da América Latina

Vagas abertas:

A Nuvemshop tem lugar para todas as pessoas!

Ficha Técnica:

Visite:

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Assistente de RH da Intera

Tech Recruiter Pleno na Nuvemshop:

Ficha Técnica

Seu papel e os desafios:

Contexto do time

Nós conseguimos oferecer um produto excelente na medida que temos talentos excelentes trabalhando nele. E é aqui que você entra: como Tech Recruiter você terá a missão de levar a Nuvemshop para o talento de Tecnologia, Produto e Data, e depois trazer o melhor deste talento para dentro de casa. Levar a Nuvemshop com nossos projetos técnicos e de tecnologia de ponta, nossa cultura de autonomia e nosso propósito ambicioso. E trazer o talento que vai fortalecer nossa capacidade tecnológica, mas que também vai cuidar da nossa cultura e se inspirar em nosso propósito.

Você será a pessoa embaixadora de nossa marca empregadora dentro do mercado brasileiro de tecnologia.

Como será o seu dia a dia:

Atividades principais

  • Conduzir, end-to-end, os processos seletivos das áreas de Engineering, Product e Data, desde o alinhamento do perfil, até o acompanhamento de onboarding das novas contratações;
  • Ajudar os líderes das áreas a definir e priorizar as necessidades de talento e compartilhar aprendizados/insights, por meio de kick-offs, catch-ups, entre outros;
  • Promover ações para fornecer uma excelente experiência para todos que participam do processo seletivo;
  • Desenhar estratégias de abordagem e trazer boas práticas de Recruiting, para que possamos atrair e selecionar os melhores talentos com cada vez mais agilidade, qualidade e diversidade;
  • Conduzir sourcing de candidatos, por meio do Linkedin e outras plataformas relevantes, para as diferentes vagas abertas nas áreas de Technology, Product e Data;
  • Construir e acompanhar indicadores/métricas (funnel analysis, time to join, time to hire, entre outros), trabalhando de forma colaborativa com o time de Data;
  • Criar relacionamentos e estar presente no ecossistema de tecnologia: relacionamentos com instituições, presença em eventos, meetups, entre outros;
  • Trabalhar próximo aos membros mais juniores do time de recrutamento e contribuir no desenvolvimento deles;
    Compartilhar melhores práticas e experiências com nosso time de
  • Recrutamento nos outros países (por enquanto Argentina e México), para promover uma experiência uniforme de alta qualidade, independente da localização;
  • Participar da construção de ações de Candidate Experience e Employer Branding.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • 3+ anos de experiência na área de Recrutamento e Seleção;
    1,5+ anos de experiência trabalhando com R&S de posições voltadas para tecnologia, como por exemplo: desenvolvedores, especialistas em infraestrutura, suporte, qualidade e líderes técnicos;
  • Experiência com recruiting end-to-end, trabalhando com times de tecnologia em de alta complexidade e gestão;
  • Experiência na construção e acompanhamento de indicadores e análise de dados voltados para R&S;
  • Raciocínio ágil, inovador e prático para estruturar e resolver problemas;
  • Facilidade em trabalhar em um ambiente em rápido crescimento, multifuncional, rápido, colaborativo.

E serão considerados diferenciais:

Diferenciais

  • Experiência em empresas de E-commerce, Tecnologia e/ou Startups.
  • Experiência em agências de recrutamento especializadas em vagas de tecnologia.
  • Experiência com Diversidade no contexto de Seleção.
  • Experiência com ações de Employer Branding.
  • Conhecimento em estruturar e mensurar Candidate Experience.
  • Inglês e Espanhol intermediários;

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Tech Recruiter

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