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Ficha Técnica:

  • Tecnologia da informação e serviços
  • Fundada em: 2012
  • Sede: São Paulo, SP
  • 201-500 funcionários

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Sobre nós

A Printi é mais que uma gráfica online. É uma empresa que utiliza a tecnologia para descomplicar a vida dos empreendedores na hora de personalizar.

Fundada em 2012, a companhia é pioneira nas práticas de Web2Print e Web2Pack no Brasil e tem como principal investidor a Cimpress, grupo presente em mais de 20 países, responsável por operar organizações que oferecem customização em massa para diversas tiragens.

Como representante brasileira dessa atuação, a Printi tem como objetivo ajudar clientes de diferentes portes, principalmente os que estão começando a profissionalizar seus negócios. Entre seus principais atributos, estão parceria, acessibilidade e tecnologia.

#VemPraPrinti:

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Ficha Técnica

  • Departamento: People
  • Nível: Especialista
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Remoto

Sua missão como Especialista em Employer Branding:

Atuar no desenvolvimento e acompanhamento da estratégia da marca Printi e seus desdobramentos, construindo e gerindo programas, projetos e campanhas que propiciem o reconhecimento da marca como empregadora, além de fomentar e fortalecer a cultura e valores, contribuindo positivamente para a retenção dos colaboradores, atração de novos talentos e reputação no mercado.

Principais Responsabilidades:

  • Desenvolver e conduzir as atividades relacionadas à estratégia de Marca Empregadora e seus desdobramentos, em parceria com o time de Comunicação Interna e Branding, a fim de fomentar e fortalecer a marca, a cultura e os valores da Printi.
  • Atuar estrategicamente na jornada do candidato (da descrição da vaga, divulgação e devolutiva) e do Printer (da integração até o desligamento), avaliando as práticas de forma a assegurar o engajamento e a estratégia de marca empregadora.
  • Estruturar e revisar textos para comunicados, posts e legendas de mídias sociais, peças publicitárias, job description de vagas e demais conteúdos que exijam linguagem adequada e assertiva, alinhadas a estratégia.
  • Criar, propor e participar de eventos externos/internos, feiras, premiações e demais ações específicas ao tema de Employer Branding, em parceria com outras áreas, se necessário, de modo a impactar positivamente na construção de uma marca empregadora forte e mais atrativa interna e externamente.
  • Aplicar pesquisas e realizar diagnósticos que aumentem a compreensão dos diferenciais da marca empregadora para o público interno e externo, a fim de propor ações estruturadas que melhorem comunicação com o mercado de trabalho.
  • Definir, avaliar e acompanhar o EVP (Employee Value Proposition) da marca e seus pilares, de forma a inovar e atender as expectativas dos Printers referentes ao ambiente de trabalho.
  • Definir e acompanhar indicadores de evolução de awareness da marca, da experiência do candidato e reputação da marca empregadora, em conjunto com a área de comunicação, para planejar e executar ações estratégicas.
  • Fornecer insumos e indicadores estratégicos para área de Atração de Talentos para obter processos seletivos ágeis, humanizados e efetivos.
  • Trabalhar em conjunto com demais áreas da Printi, e com foco especial na área de Tecnologia, para identificar oportunidades de entrada e comunicação com potenciais talentos e cocriação de atividades.
  • Contribuir ativamente para o desenvolvimento dos indicadores dos projetos de melhorias, desempenho (KPIs), objetivos e resultados chave (OKR) e novos projetos da área, para o devido acompanhamento dos resultados.

Para este desafio, é necessário:

Conhecimentos técnicos

  • Employer Branding.
  • Employer Experience.
  • EVP (Employee Value Proposition).
  • Análise de Dados: Google apps.
  • Talent Acquisition -R&S.
  • OKR, Indicadores e Métricas
  • Metodologias Ágeis
  • Endomarketing
  • Comunicação Interna.

Habilidades

  • Habilidade com dados e indicadores.
  • Gestão de projetos.
  • Melhoria contínua.
  • Capacidade analítica.
  • Negociação.
  • Comunicação interpessoal.
  • Aplicação de metodologias ágeis.
  • Desenvolvimento de apresentações.
  • Produção e revisão textual.

O que oferecemos:

Benefícios

Participação nos Lucros e Resultados - PLR
Plano de Saúde pelo grupo Notredame Intermédica (GNDI) - corporativo completo (apartamento 700), com desconto fixo de coparticipação do colaborador em exames e consultas. Para inclusão de cônjuge e filhos, o funcionário paga 100% do valor do plano (R$ 349,65)
Plano Odontológico pelo grupo Notredame Intermédica (GNDI) totalmente pago pela Printi. Para inclusão de dependentes será cobrado o valor de R$ 12,57 por pessoa
Vale-infra de R$ 150,00 creditados no cartão Swille by Vee (sem descontos) para auxílio de despesas de energia elétrica e internet
Vale Alimentação/Refeição de R$ 600,00 creditados no cartão Swille by Vee (sem descontos) para uso em supermercados, padarias, açougues, sacolões, restaurantes, bares, fast-food e nos aplicativos de delivery: iFood, James Delivery e Rappi
Auxílio Creche para mães com filhos até 5 anos, no valor de R$ 543,29 mediante a entrega de comprovante de pagamento feito a Pessoa Jurídica (PJ)
Seguro de Vida
TotalPass acesso a descontos especiais em rede de academias, por meio do aplicativo da Swille by Vee
Conte com a Gente programa de apoio psicológico, social, financeiro e jurídico ao printer e seus dependentes
Day Off no seu aniversário
NewValue rede de descontos para você e familiares em diversos estabelecimentos, por meio do aplicativo da Swille by Vee Benefícios
Desconto de 20% nos produtos Printi

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Especialista em Employer Branding

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