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Junte-se a nós e faça parte da maior
rede de hospitais privados do Brasil!

Quem somos

Fundada em 1977 no Rio de Janeiro como Cardiolab, a Rede D’Or São Luiz é a maior rede integrada de cuidados em saúde no Brasil, com presença nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Bahia, Maranhão, Sergipe, Ceará, Paraná e no Distrito Federal.

 

Com foco no atendimento humanizado, na qualificação da equipe, na adoção de novas tecnologias e na expansão do atendimento, a Rede D’Or São Luiz é referência em qualidade técnica e conta com 51 hospitais próprios, e mais de 45 clínicas oncológicas, além de atuar em serviços complementares como banco de sangue, diálise e ambulatórios de diversas especialidades.

A Rede D’Or São Luiz também investe inovação e pesquisa clínica, por meio do IDOR – Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino, fundado em 2010.

Para você, profissional de Tecnologia

Aqui na Diretoria de Transformação Digital, você terá como foco a inovação com práticas e metodologias ágeis, garantindo o desenvolvimento de produtos de alta tecnologia, desde o planejamento do design até a implementação do produto.

Modelo de trabalho ágil,
baseado em gestão lean.

A oportunidade de poder aplicar todo o potencial 
do ambiente digital a serviço da saúde, e de fazer 
parte de um time que vive e respira  tecnologia, 
criatividade e inovação.

Somos digital first, focados na captação e gestão total de saúde.

A oportunidade de poder aplicar todo o potencial do ambiente digital a serviço da saúde, e de fazer parte de um time que vive e respira tecnologia, criatividade e inovação.

Produtos digitais orientados a resultados.

Temos propósitos claros, objetivos definidos, autonomia e combinação de competências de negócio, dados e tecnologia.

 

Nossos Valores

De todos os avanços alcançados pela Rede D’Or São Luiz, o mais importante foi manter a mesma dedicação e respeito pela vida, do início até aqui.

Prestar atendimento médico-hospitalar de alta eficácia, com equipes qualificadas e motivadas, respeitando a ética e o indivíduo em seu contexto social.

Competência, credibilidade, desenvolvimento, humanização, integridade e respeito.

Ser referência em gestão hospitalar e na prestação de serviços médicos, com base nos mais elevados padrões técnicos.

Diferenciais da Rede D'Or

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O Clube de Parcerias concede descontos em produtos e serviços oferecidos aos colaboradores da Rede D’Or São Luiz. Os benefícios estão reunidos em um único site, com acesso exclusivo aos colaboradores.

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Somos a maior rede de hospitais privados do Braisl:
52 hospitais e + 45 clínicas;
56,3 mil colaboradores; Referência no diagnóstico e tratamento do câncer.

A Rede D’Or São Luiz possui um Programa de Recrutamento Interno. O Movimenta Rede tem o objetivo de: valorizar os nossos profissionais, oferecer oportunidades de crescimento e alicerçar a confiança dos nos processos seletivos.

Venha fazer parte da maior rede
de hospitais privados do Brasil!

Vagas abertas na Rede D'Or São Luiz:

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Fale com Sabrina

Assistente de RH da Intera

Vagas de emprego em Vendas, Sales, Sales Development Representative, SDR.

Especialista Front-end (React) na Rede D'Or São Luiz:

Ficha Técnica

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Atuar como líder técnico definindo a arquitetura de referência para front-end com React;
  • Ser o principal responsável pela biblioteca de componentes WEB e Mobile da empresa;
  • Liderar um time de desenvolvedores de front-end na criação de componentes;
  • Atuar como desenvolvedor codificando telas e componentes;
  • Revisar a qualidade do código escrito por outros membros do time;
  • Implementar estratégia de testes automatizados para front-end;
  • Garantir padrão e qualidade no desenvolvimento de front-end com React.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Domínio no desenvolvimento para front-end WEB e Mobile com frameworks Javascript;
  • Domínio em React, React Native, Redux, Webpack e SASS;
  • Experiência com design responsivo e mobile first;
  • Experiencia com estratégias de componetização em React;
  • Experiência com testes automatizados para front-end;
  • Experiencia com Git / Gitflow / Pull Requests;
  • Experiência com design system é um diferencial.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Especialista Front-end (React)

Como me candidato a uma vaga?

No final da página você encontrará a lista com as vagas abertas. Clique no nome da vaga desejada para conferir as informações sobre a posição e o formulário de inscrição!

Não me identifiquei com as oportunidades abertas. E agora?

Aqui na Intera, nosso objetivo é realizar o encontro entre talentos e o melhor contexto para eles. Se você não encontrar uma vaga alinhada com seu perfil no momento, cadastre-se no nosso Banco de Talentos para ser notificado(a) toda vez que uma nova vaga com seu perfil for aberta em nossa plataforma.

Banco de Talentos:

Observação: este é o formulário para o Banco de Talentos da Intera. A inscrição no Banco não garante sua inscrição em nossos processos seletivos.

Analista de Comunicação na Trutec:

Ficha Técnica

Sua missão como Analista de Comunicação:

Atividades principais

  • Criar conteúdo para posicionar a Trutec e suas soluções nos clientes, bem como tendência da
    digitalização na construção civil em conjunto com Analista de Marketing (webinar, vídeos,
    newsletter, e-books, infográficos);
  • Interface entre Vedacit, Trutec e startups. Alinhamento constante entre as partes em
    relação a marca e comunicação.
  • Criar conteúdos para atrair startups para o funil de P&D (incubação, aceleração);
  • Hunting de startups para atender as necessidades dos clientes nas diferentes fases da
    Saúde das Edificações, avaliando grau de maturidade da startup em conjunto com o
    Analista de M&A para definir a estratégia de atração;
  • Demandar e gerir produção de conteúdos com agências de comunicação ou
    freelancers;
  • Postar conteúdos em redes sociais da Trutec para criar massa crítica sobre os programas
    de aceleração e de relacionamento com startups;
  • Apoiar o PMO e Analista de M&A na formatação dos toolkits dos programas de
    incubação e aceleração, para que com isso o Vedacit Labs tenha uniformidade em sua
    metodologia.

Para este desafio, é recomendado:

Requisitos

  • Conhcimento da RD Station (CRM);
  • Conhecimento do Oracle;
  • Perfil inovador;
  • Proatividade;
  • Comunicação;
  • Perfil adaptável.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se para Analista de Comunicação na Trutec:

Formulário de Inscrição

SDR na Trutec:

Ficha Técnica

Sua missão como SDR:

Atividades principais

  • Desenvolver e executar estratégias com a nossa equipe de Novos Negócios e Geração de Oportunidades;
  • Prospectar novas empresas que tenham fit com a solução Construcode;
  • Entrar em contato com as empresas prospectadas e agendar reuniões para nossa equipe de vendedores;
  • Analisar métricas e melhorar processos focando na meta.

Para este desafio, é recomendado:

Requisitos

  • Experiência prévia em Relacionamento com Cliente;
  • Engajamento para cumprir metas;
  • Raciocínio lógico e perfil analítico;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Disciplina, pró-atividade e organização para priorizar tarefas e seguir rotinas.

Interessante ter:

DIFERENCIAIS

  • Conhecimento em construção civil;
  • Experiência prévia atuando em obras.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se para SDR na Trutec:

Formulário de Inscrição

Vendas Externas na Trutec:

Ficha Técnica

Sua missão em Vendas Externas:

Atividades principais

  • Encontros comerciais diários. Chamados de “diárias”, são as reuniões em que o time traça seus planos e as visitas de acompanhamento e prospecção.
  • Seu escritório será o chão da loja. Literalmente. Quase todos os dias, você vai colocar o pé na rua pra executar sua rota e terá que lidar com os mais diferentes perfis de empreendedores e lojistas. Cada um vai exigir um pitch de venda, uma forma de contato, uma abordagem distinta.
  • Seu trabalho será pautado por metas. Acreditamos nas pessoas por trás dos números, mas somos apaixonados por desafios e, mais ainda, por superá-los.
  • No fim do dia, os números nos ajudam a avaliar nosso desenvolvimento como companhia.
  • O acompanhamento diário da sua carteira de clientes e um pós-venda impecável são partes fundamentais do seu trabalho. Se você tem mindset de builder.

Para este desafio, é recomendado:

Requisitos

  • Experiência de venda externa, praticando rotas e visitando empresas para vendas de produtos de tecnologia ou similares, como: Máquinas de Cartão de Crédito, ERPs, Crédito;
  • Conhecer conceitos gerais de tecnologia;
  • Ter trabalhado em alguma empresa familiar ou startup em cargos e áreas que foram construídas do zero;
  • Estar em constante mudança e caos controlado;
  • Interessante ter alguma relação com o varejo ou indústria;

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se para Vendas Externas na Trutec:

Formulário de Inscrição