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Ficha Técnica:

  • Esportes
  • Fundada em 1981
  • Sede: São Paulo (SP)
  • 5.001-10.000 funcionários funcionários

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O esporte nos move

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Quem somos

Nós acreditamos no poder transformador que o esporte tem na vida das pessoas, seja por saúde e bem-estar, melhoria da autoestima e confiança, socialização ou inclusão social.

É por isso que nos dedicamos a impulsionar o esporte no Brasil, desde abril de 1981, quando o Grupo SBF foi fundado e era sinônimo de Centauro. Cerca de 40 anos depois, em dezembro de 2020, nós concluímos a compra da operação brasileira de distribuição da Nike, nos transformamos e hoje somos O ECOSSISTEMA DE ESPORTE DO BRASIL, mobilizando cada vez mais pessoas que compartilham da nossa visão.

Em campo, temos um time de campeões formado por mais de 8 mil colaboradores, conectando produtos, serviços, informação, conteúdo e experiências aos diferentes tipos de consumidores do esporte.

Nossa principal alavanca de crescimento é a inovação, com alto investimento na atração de profissionais de tecnologia e aproximação de startups, além de aquisições.

O ecossistema nos torna cada vez mais relevantes, nos aproxima do consumidor e nos posiciona como destino do esporte no Brasil!

A INOVAÇÃO NOS MOVE

Evoluímos com as pessoas. Nossas soluções, nas lojas físicas e no digital, acompanham as evoluções nos hábitos de compra para atender um público cada vez mais conectado e empoderado. Somos multicanal, nossas lojas funcionam como centros de distribuição e possuem estoque integrado.

NOSSOS COLABORADORES

Sempre fui apaixonado por esportes. Quando encontrei a Centauro, sabia que esta seria a empresa capaz de tornar meus sonhos realidade. Entrei pelo programa de trainee, no qual enfrentei desafios incríveis.Após o sucesso no programa, recebi um dos maiores desafios da minha carreira profissional: ser responsável pelo projeto Copa do Mundo. As experiências e aprendizados deste grande projeto me possibilitaram assumir a posição de Gerente de Produtos de Futebol. A Centauro é o lugar certo para você que ama esporte e desafios. Bora jogar com a gente?
PEDRO VIRISSIMO
PEDRO VIRISSIMOFUTEBOL
Entrei na Centauro há 2 anos. Quando comecei, minhas expectativas só se confirmaram vendo como a adrenalina do esporte estava presente em nosso dia a dia. Meu grande desafio foi o projeto G5, que viria a materializar nosso novo posicionamento e ainda estava em sua primeira loja.. Após 1 ano e 6 meses de casa, fui promovida e desafiada novamente, agora na área de Trade Marketing. Estou muito feliz e com uma expectativa ainda maior para fazer história ao lado da empresa.
KESLEY TOLEDO
KESLEY TOLEDOTRADE MARKETING
Iniciei na Centauro como trainee em fevereiro de 2018. Fui para a área de operações e tive o privilégio de participar da criação de um projeto importante para o setor. Foi um ano bastante intenso, onde eu pude aprender e me desenvolver bastante, até que em fevereiro de 2019 tive outro desafio: fui promovida a gerente! Oportunidade grande e responsabilidade maior ainda, porém, nada se compara a felicidade em poder contribuir com o desenvolvimento do time e em pertencer a essa empresa!
MIRELA ALBUQUERQUE
MIRELA ALBUQUERQUEGERENTE DE LOJA
Eu sempre atuei no segmento de Energia Elétrica, mas tive a oportunidade de mudar para o varejo e não me arrependo nem um minuto de ter me permitido fazer essa escolha! O ambiente na Centauro, além de dinâmico e desafiador, é muito colaborativo. Você consegue perceber no dia a dia a relação de troca entre os colaboradores em prol de resultados excepcionais. Se você busca conhecimento constante, a Centauro definitivamente é o lugar certo para você.
RICKY SILVA
RICKY SILVAGESTÃO
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Vagas abertas no Grupo SBF

Tecnologia:

Pessoa Engenheira de Software | Sênior
DataOps / Big Data Administrator | Sênior

Segurança:

CyberSecurity Leader
Product Manager (Aplicativo) | Sênior
Group Product Manager | Sênior

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Pessoa Engenheira de Software

Ficha Técnica

  • Cargo: Pessoa Engenheira de Software
  • Nível: Sênior / Especialista
  • Modelo de contratação: CLT
  • Horário de trabalho: Flexível
  • Local de trabalho: Remoto

Sua missão como Pessoa Engenheira de Software:

Desafio da vaga

Não somos desenvolvedores de software ou programadores… Somos engenheiros e engenheiras, apaixonados por desafios e amantes de tecnologia. Temos a inovação como vocação!

Como engenheiros e engenheiras, nós nos sentimos desafiados e gostamos de resolver problemas. Não nos importamos sobre a área onde estes problemas estão, nós vamos resolvê-los!

Para nós, entregar uma feature ou item de backlog é menos importante. O mais importante é resolver o problema da melhor forma possível, o mais rápido possível e com o maior valor possível para os nossos usuários e o Grupo SBF. Nossa principal alavanca de crescimento é a inovação, com alto investimento na atração de profissionais de tecnologia e aproximação de startups, além de aquisições.

Seu dia a dia:

Atividades principais

Nossos atletas do time de Engenharia lidam diariamente com desafios que visam à construção de plataformas altamente escaláveis e que entreguem elevadas taxas de disponibilidade, tanto para operações diárias normais, quanto para eventos sazonais e de alta concentração, como é o caso da Black Friday, por exemplo.

Ajudamos a definir os objetivos e indicadores de sucesso dos times junto com os atletas de negócios, de produtos e de design. Trabalhamos em um ambiente onde acreditamos que para resolver problemas complexos, a inteligência coletiva é superior à inteligência individual.

No nosso dia a dia damos visibilidade ao que estamos construindo e compartilhamos ideias, experiências, sucessos e até mesmo nossos erros, pois acreditamos que deles podemos extrair grandes aprendizados. Nos sentimos seguros para fazer isso de modo colaborativo, transparente e positivo.

Entregamos valor aos nossos usuários e clientes de modo cadenciado e constantemente evolutivo, buscando formas de garantir qualidade de maneira criativa e automatizada, desenvolvendo soluções orientadas a teste.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Infrastructure as code e práticas de DevOps;
    Microserviços (Kubernetes, Docker);
    Cloud Computing;
    Pipelines de deploy (CI/CD);
  • Enfileiramento de mensagens, processamento de dados em streaming (realtime, near realtime), Kafka;
    Bancos de dados SQL e NoSQL;
  • Estamos abertos a diversas ferramentas de desenvolvimento, como: C#, Node C#, Node, Python, Javascript, Ruby, Kotlin, Go, Swift, React, Flutter etc;
  • Git, Github;
  • Metodologias de desenvolvimento ágil, como Scrum, Kanban, XP.

O que oferecemos:

Benefícios

  • Flexibilidade após pandemia (poderá trabalhar alguns dias por semana remotamente)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Vale Refeição
  • Gympass
  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • PLR

Candidate-se:

Pessoa Engenheira de Software

DataOps / Big Data Administrator no Grupo SBF:

Ficha Técnica

  • Cargo: DataOps / Big Data Administrator
  • Departamento: Data
  • Nível: Sênior
  • Modelo de contratação: CLT
  • Horário de trabalho: Flexível
  • Local de trabalho: Remoto

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Atuar em ambiente Cloud Computing;
  • Operação, automação e sustentação de ambientes e plataformas de Dados garantindo disponibilidade, desempenho e qualidade da Infraestrutura e das Aplicações que suportam toda área de dados e produtos;
  • Atuar em Squads de produtos e negócios;
  • Desenvolvimento e implantação de novas tecnologias e soluções de Banco de Dados, Big Data e ETL;
  • Atuar com consultoria e projetos de melhoria e transformação das aplicações;
  • Atendimento dos chamados e incidentes em nível especializado para ambientes na nuvem;
  • Apoio para os times de primeiro nível com orientações de melhores práticas e melhoria contínua.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Arquitetura e estruturação de Data Lake;
  • Experiência em contextos de evolução e manutenção de ambientes Big Data produtivos;
  • Conhecimentos de processamento paralelo e distribuído (Spark);
  • Experiência de tecnologia infraestructure as code e práticas de DevOps;
  • Experiência em Jenkins;
  • Experiência com ferramentas de infraestructure as code ( Terraform, Ansible, etc…);
  • Experiência em microserviços ( Kubernets, Docker);
  • Experiência com tecnologias de ingestão como Airflow, NIFI e etc.
  • Experiência com computação em nuvem, preferencialmente GCP.
  • Experiência na captura de dados das mais variadas fontes ( estruturados e não estruturados);
  • Experiência na construção e otimização de pipelines de dados;
  • Conhecimento de enfileiramento de mensagens, processamento de dados em streaming (realtime, near realtime), Kafka;
  • Conhecimento em sistemas operacionais Linux.
  • Conhecimento de bancos de dados SQL e NoSQL;
  • Conhecimento da linguagem Python e Shell Script para automação;
  • Conhecimento em LGPD.

E serão considerados diferenciais:

Diferenciais

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
  • Cras porta elit a egestas maximus.
  • In sit amet felis placerat, posuere dui vitae, tempor risus.
  • Sed cursus nulla non velit porttitor venenatis.
  • Suspendisse et nisi sodales metus mattis euismod vitae vitae libero.

O que oferecemos:

Benefícios

  • Flexibilidade após pandemia (poderá trabalhar alguns dias por semana remotamente)
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Gympass
  • Vale Refeição
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Vale Transporte

Candidate-se para DataOps / Big Data Administrator no Grupo SBF:

Formulário de Inscrição

CyberSecurity Leader no Grupo SBF:

Ficha Técnica

  • Cargo: CyberSecurity Leader
  • Departamento: Infra
  • Modelo de contratação: CLT
  • Horário de trabalho: Flexível
  • Local de trabalho: Semipresencial pós Pandemia - São Paulo (SP)