Imagina você disruptando o recrutamento no Brasil?

Media Performance Analyst

Salvador

Através de marketing digital, encontre os talentos certos para as melhores empresas do país e transforme carreiras e organizações.

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Estávamos cansados.

Cansados de processos de seleção intermináveis, sem retorno, sem contato, sem empatia e sem simpatia. 

Agora estamos aqui. 

Estamos aqui para revolucionar o relacionamento entre talentos e organizações. Para tornar o relacionamento mais prático, rápido, assertivo e, acima de tudo, humano.

Acreditamos no casamento perfeito: com vontade, apaixonamento e tesão – de ambos os lados. Afinal, tem que fazer sentido – para a empresa e para o talento. 

Utilizamos marketing digital, dados, análise comportamental e experimentos para conectar os talentos certos às organizações certas.

Fazemos isso por meio de campanhas assertivas de recrutamento online.

Somos digitais, mas humanizamos cada detalhe.

E é por isso que vamos conquistar o mundo. 

E você? Tem a chance de ver com os próprios olhos!

Seja parte para se sentir inteiro(a)

Vaga

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Assertividade em recrutamento – essa é a proposta da Intera para empresas que se esbarram no desafio de encontrar os melhores talentos para suas oportunidades. Recrutar de forma assertiva significa atrair as pessoas com experiências, perfis, habilidades, interesses adequados para a vaga.

Atrair os talentos certos é justamente o desafio do time de Prospecção de Candidatos da Intera.
Dentre diversas estratégias de prospecção, uma delas é o trabalho realizado com Anúncios Patrocinados em Mídias Online – facebook, instragram, Linkdedin e Google.

Responsabilidades e atividades:

  • Confecção de anúncios em mídia paga (facebook, instagram, linkedin e Google Ads);
  • Análise de indicadores e métricas;
  • Condução de testes;
  • Emissão de relatórios.

Conhecimentos técnicos necessários

  • Conhecimento de Facebook ads, Google Ads, Google Analytics.

Requisitos

  • Experiência com o manuseio de anúncios patrocinados;
  • Capacidade analítica
  • Instinto investigativo
  • Mindset orientado a dados e testes
  • Organização

Diferenciais

  • Experiência com ferramentas de BI e SQL

Outras informações

  • Efetivo
  • Presencial em tempo integral (9h às 19h)
  • Local de trabalho: Hub Salvador | Av. da França, 393, Comércio – Salvador-BA. 40010010
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Somos uma empresa de Talent Hacking: por meio de performance em atração, tecnologia e inteligência, encontramos os melhores talentos para as melhores empresas. Hackeamos o método tracionional de recrutamento, promovendo um processo assertivo, rápido e humano, na intenção de gerar contratações certeiras.

Acreditamos que ao colocarmos as pessoas certas nos lugares certos, estamos transformando. Somos apaixonados por transformar vidas, carreiras e organizações. Somos inteiros.

Sobre a seleção

Simples - para otimizar seu tempo e o nosso!

Teste & Questionário

Nosso processo é feito para otimizar o seu tempo! Quanto mais rápido você completar essa etapa, que dura aproximadamente 45 minutos, mais rápido podemos te dar o seu resultado. 

Desafio Intera

Uma vez tendo respondido o teste e preenchido o questionário, te convidaremos para um desafio onde você poderá nos mostrar suas habilidades.

Bate papo com a Intera

Quase lá! Você já mostrou que é fera no que faz. Você será chamado um bate papo presencial com a Intera.

Entrevista com sócios

Por último, um segundo bate-papo para que os sócios conheçam você e as suas experiências.

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Perguntas frequentes

Você pode enviar um email para contato@byintera.com ou clicar no botão mais abaixo para entrar em contato com a gente diretamente pelo WhatsApp!

Infelizmente, para garantir uma seleção justo e idônea não é possível realizar novamente os testes. Por isso você deve garantir uma conexão estável com a internet no momento de realização deles.

Você pode conferir outras oportunidades abertas clicando aqui.

Quer falar com a gente?

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