Imagina você sendo responsável pelo match entre talentos e as empresas que mais crescem no Brasil?

Talent Acquisition

Salvador

Mais do que recrutar. Encontrar contextos ideias para transformar potencial em potência.

Estávamos cansados.

Cansados de processos de seleção intermináveis, sem retorno, sem contato, sem empatia e sem simpatia. 

Agora estamos aqui. 

Estamos aqui para revolucionar o relacionamento entre talentos e organizações. Para tornar o relacionamento mais prático, rápido, assertivo e, acima de tudo, humano.

Acreditamos no casamento perfeito: com vontade, apaixonamento e tesão – de ambos os lados. Afinal, tem que fazer sentido – para a empresa e para o talento. 

Utilizamos marketing digital, dados, análise comportamental e experimentos para conectar os talentos certos às organizações certas.

Fazemos isso por meio de campanhas assertivas de recrutamento online.

Somos digitais, mas humanizamos cada detalhe.

E é por isso que vamos ser a maior empresa de recrutamento do Brasil.

E você? Tem a chance de ver com os próprios olhos!

Seja parte para se sentir inteiro(a)

Vaga

Talent Acquisition

Seja Talent Acquisition

Ser umx match maker não é uma tarefa simples! Escolher, dentro de um universo de possibilidades, as pessoas com o contexto ideal para um casamento perfeito, entendendo todas as variáveis e pensando que se não fizer sentido para um dos lados, não faz sentido algum.. Pode parecer que estamos falando de namoro, mas é assim que a Intera entende os seus projetos: para apresentar x candidatx ideal a sua empresa ideal, é preciso hackear a forma como as seleções são feitas, encontrando maneiras de permitir que as pessoas apresentem o seus pontos fortes e a as suas necessidades, cruzando com o que cada espaço oferece e precisa também!

Você fará parte da Tribe de Acquisition, construindo conosco uma seleção que educa, transforma e dá match!

Responsabilidades e atividades:

  • Realizar o processo de screening para vagas de relacionamento e vendas;
  • Executar etapas do processo de seleção;
  • Construir e gerenciar o banco de talentos;
  • Analisar dados e gerar padrões de comportamento e trajetória;
  • Participar de reuniões de projetos.

Conhecimentos técnicos necessário

  • Experiência com:
      • Seleção baseada em dados
      • Manipulação de dados não estruturados
  • Familiaridade com:
      • Teorias comportamentais
      • Métodos de investigação

Requisitos

  • Sofrer de curiosidade crônica;
  • Ser loucx por detalhes;
  • Aplicar métodos para aprender rápido;
  • Conseguir identificar padrões e desvios padrão;
  • Fazer análises de contextos, dados e pessoas;
  • Ser apaixonadx por gente!

Diferenciais

  • Já ter experiência com seleção de pessoas em startups em crescimento acelerado.

Outras informações

  • Estágio – Presencial 6h (preferencialmente de 13h as 19h)
  • Local de trabalho: Hub Salvador | Av. da França, 393, Comércio – Salvador-BA. 40010010

Somos uma empresa de Talent Hacking: por meio de performance em atração, tecnologia e inteligência, encontramos os melhores talentos para as melhores empresas. Hackeamos o método tracionional de recrutamento, promovendo um processo assertivo, rápido e humano, na intenção de gerar contratações certeiras.

Acreditamos que ao colocarmos as pessoas certas nos lugares certos, estamos transformando. Somos apaixonados por transformar vidas, carreiras e organizações. Somos inteiros.

Sobre a seleção

Simples - para otimizar seu tempo e o nosso!

Perguntas frequentes

Você pode enviar um email para contato@byintera.com ou clicar no botão mais abaixo para entrar em contato com a gente diretamente pelo WhatsApp!

Infelizmente, para garantir uma seleção justo e idônea não é possível realizar novamente os testes. Por isso você deve garantir uma conexão estável com a internet no momento de realização deles.

Você pode conferir outras oportunidades abertas clicando aqui.

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