Quando sucesso é muito mais do encontrar um talento. É sobre fazer o talento se encontrar.

Talent Success

Salvador

Se fazer um talento conseguir um emprego é bom. Tornar a experiência deles incrível,  desde o processo, é melhor ainda. 

Estávamos cansados.

Cansados de processos de seleção intermináveis, sem retorno, sem contato, sem empatia e sem simpatia. 

Agora estamos aqui. 

Estamos aqui para revolucionar o relacionamento entre talentos e organizações. Para tornar o relacionamento mais prático, rápido, assertivo e, acima de tudo, humano.

Acreditamos no casamento perfeito: com vontade, apaixonamento e tesão – de ambos os lados. Afinal, tem que fazer sentido – para a empresa e para o talento. 

Utilizamos marketing digital, dados, análise comportamental e experimentos para conectar os talentos certos às organizações certas.

Fazemos isso por meio de campanhas assertivas de recrutamento online.

Somos digitais, mas humanizamos cada detalhe.

E é por isso que vamos ser a maior empresa de recrutamento do Brasil.

E você? Tem a chance de ver com os próprios olhos!

Seja parte para se sentir inteiro(a)

Vaga

Talent Success

Seja Talent Success

Pessoas são o maior ativo de qualquer empresa – elas serão as responsáveis por levar a empresa ao seu máximo, ou garantir que ela nunca saia do lugar. O sucesso ou o fracasso perpassa pelo mesmo motivo: as pessoas certas estarem no lugar certo. Mas as empresas não tem o costume de entender que todo esse match making perpassa por uma seleção que permita a cada um mostrar o que tem de melhor, crescer e aprender. Aqui, garantimos que a jornada dx candidatx seja incrível do começo ao fim, proporcionando aprendizado, autoconhecimento e identificação cultural!

Você fará parte da Tribe de Acquisition, desenhando e executando a experiência do candidato em todos os nossos projetos!

Responsabilidades e atividades:

  • Ser a ponte entre xs candidatxs e a Intera (através do e-mail e whatsapp e novas ferramentas)
  • Desenhar e executar ações para a jornada dx candidatx
  • Realizar testes e obter análises de engajamento com os projetos
  • Realizar testes e obter análises de employer branding
  • Participar de reuniões de projetos

Conhecimentos técnicos necessário

  • Excel básico
  • Design de experiências
  • Testes A/B
  • Employer branding

    Todos os conhecimentos em profundidade são diferenciais, mas é obrigatório ter uma mínima noção dos assuntos.

Requisitos

  • Sofrer de curiosidade crônica;
  • Ser loucx por detalhes;
  • Pensar processualmente;
  • Aplicar métodos para aprender rápido;
  • Conseguir identificar padrões e desvios padrão;
  • Fazer análises de contextos, dados e pessoas;
  • Ser apaixonadx por gente!

Diferenciais

  • Experiência em gestão de comunidade;
  • Já ter usado algum sistema de automação de e-mails;
  • Atuação com otimização de processos.

Outras informações

  • Estágio – Presencial 6h (preferencialmente de 13h as 19h)
  • Local de trabalho: Hub Salvador | Av. da França, 393, Comércio – Salvador-BA. 40010010

Somos uma empresa de Talent Hacking: por meio de performance em atração, tecnologia e inteligência, encontramos os melhores talentos para as melhores empresas. Hackeamos o método tracionional de recrutamento, promovendo um processo assertivo, rápido e humano, na intenção de gerar contratações certeiras.

Acreditamos que ao colocarmos as pessoas certas nos lugares certos, estamos transformando. Somos apaixonados por transformar vidas, carreiras e organizações. Somos inteiros.

Sobre a seleção

Simples - para otimizar seu tempo e o nosso!

Perguntas frequentes

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Infelizmente, para garantir uma seleção justo e idônea não é possível realizar novamente os testes. Por isso você deve garantir uma conexão estável com a internet no momento de realização deles.

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