#DêUmGásNaSuaCarreira

Somos a cara do povo brasileiro, uma empresa que inova o tempo todo. Entre para o time Ultragaz!

Por que trabalhar na Ultragaz?

Usamos nossa experiência e tecnologia para, juntos, criarmos soluções em energia com foco nos clientes, garantindo uma melhor gestão de suas casas e seus negócios. Nosso olhar está lá na frente. Somos uma empresa humana, diversa, inovadora, cidadã e ética. Com segurança, trilhamos o melhor caminho para mudar a vida das pessoas. Ultragaz. Somando energias. 

Tudo que existe tem um propósito e temos claro, aqui na Ultragaz, que usamos a nossa energia para mudar a vida das pessoas.

Você pode se perguntar: que energia é essa que nos move e transforma? A nossa energia é nossa Cultura! Algo tangível que vai além de frases emolduradas na parede.

Ser diferente é ser único

Acreditamos que a diversidade nos enriquece como seres humanos e que a inclusão nos une na criação, conjunta e permanente de um ambiente respeitoso, acolhedor, saudável e seguro para que todos possam expressar e desenvolver aquilo que tem de melhor.

Saiba o que a nossa equipe tem a dizer

Pedro Soares

Consultor de planejamento

Dez anos de Ultragaz… Tenho um carinho muito especial e um lugar reservado em meu coração por esta empresa, que me acolheu em meu primeiro emprego e onde até hoje tenho o privilégio de trabalhar. Aqui fiz a verdadeira faculdade. Não paro de aprender nenhum segundo sequer. 

Delisiane Lamberg

Consultora Comercial

Sim, o RH da minha empresa é humanizado. Em momento algum durante o processo seletivo perguntaram se queria ter mais filhos ou se havia com quem deixá-los. Não questionaram a minha idade, o porquê saí do emprego anterior ou o motivo de ficar fora do mercado de trabalho por tanto tempo. 

Luis Portela

Auxiliar Administrativo

Sinto muito orgulho em pertencer à Ultragaz. Desde o início da minha trajetória como jovem aprendiz foi uma troca de aprendizado muito grande. Desenvolvi inúmeras habilidades! É perceptível que toda a empresa está trazendo um impacto positivo para a nossa sociedade. 

Ficha Técnica:

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Vagas de emprego em Vendas, Sales, Sales Development Representative, SDR.

Analista Salesforce

Ficha Técnica

Responsabilidades e Atribuições:

  • Administração e Governança ambientes Salesforce;
  • Monitoramento no de licenças e custo
  • Responsável pela deliberação de mudanças e implantação de pacotes no Salesforce
  • Conduzir temas do CoE Salesforce (Implantações, RDMs, Rollbacks, Bugs, Situação da Org, Licenças)
  • Responsável pela implementação de melhores práticas na plataforma;
  • Direcionar projetos, no quesito arquitetura, que serão desenvolvidos na plataforma;
  • Definir a arquitetura de funcionamento da plataforma: quando customizar e quando usar o padrão.
  • Mapear as Integrações existentes com a plataforma Salesforce, ter visão macro das mesmas.
  • Apoio nos temas de auditoria e segurança para sistema Salesforce

Competências Técnicas Exigidas:

  • Monitoramento dos ambientes (Jobs, Integrações, Trabalhos agendados)
  • Monitoramento da org em status.salesforce (Manutenções, Lentidão, Indisponibilidade)
  • Monitoramento dos limites do Salesforce (Customizações, Jobs Assíncronos, Licenças)
  • Implantar pacotes melhorias
  • Monitoramento Storage e execução de rotinas de Purge e Archiving
  • Realizar refresh dos ambientes, criação Sendboxes e carga de dados
  • Realizar a análise e implantação de releases Salesforce (Ações necessárias, possíveis riscos e adequações)
  • Tratamento do débito técnico para a implantação de projetos
  • Administrar os perfis e acessos dos usuários: Criar e editar usuários, Redefinir senhas, conceder permissões, etc.
  • Criar e gerenciar outros tipos de usuários (parceiros, comunidades)
  • Administrar os perfis e acessos dos usuários: Criar e editar usuários, Redefinir senhas, conceder permissões, etc.
  • Criar processos automatizados e Devops para ajudá-lo a trabalhar de forma mais rápida e inteligente;
  • Criar campos e definir links personalizados;

Diferenciais:

  • Certificação Salesforce Admin
  • Conhecimentos em desenvolvimento (APEX, Lightining, Classes, Visualforce, Triggers, Process Builders)
  • Conhecimento em REST, SOAP, Microserviços e Webservices.
  • Conhecimento integrações por ETL

Benefícios:

Candidate-se:

Analista Salesforce

Consultor de TI

Ficha Técnica

Responsabilidades e Atribuições:

  • Liderar equipes multifuncionais e squads responsáveis por projetos de implementação de sistemas e melhorias de Infraestrutura;
  • Efetuar processo de compras (Spot, RFP e RFI), gestão do contrato e controles financeiros;
  • Analisar novas ferramentas priorizando requisitos de usuários;
  • Analisar especificações funcionais;
  • Supervisionar fornecedores a fim de implementar e sustentar soluções implantadas;
  • Integrar múltiplos sistemas;
  • Reconciliar as necessidades de diferentes equipes;
  • Planejar e gerenciar projetos. Ex: migrações, atualizações, instalações, etc.;
  • Elaborar e atualizar documentações (procedimentos técnicos, manuais de uso, etc.);
  • Fornecer orientação e treinamento técnico;
  • Efetuar relacionamento com as áreas de negócio;
  • Realizar gestão e riscos relacionados aos projetos sob sua gestão;

Requisitos:

  • Graduação em Tecnologia da Informação; Ciência ou Engenharia de Dados, ou áreas correlatas (completa);
  • Experiência comprovada como Analista Sr. ou Consultor de TI, ou função similar;
  • Vivência comprovada em Gestão de Projetos (Planejamento, Implantação, Escopo, Comunicação, Gestão de Riscos, Orçamento e Prazos);
  • Conhecimento em metodologias tradicionais (PMBOK) e experiência em frameworks ágeis (Scrum e Kanban), coaching e mentoring de times multidisciplinares;
  • Excelente habilidade de comunicação para com as áreas e sócios do escritório a fim de entender e resolver suas necessidades;
  • Capacidade para realizar troubleshooting e necessidade de urgência na resolução dos problemas;
  • Conhecimento de bancos de dados (PL/SQL), Segurança de Sistemas e de integrações API com os conceitos relacionados a HTTP, REST, JSON, etc.;
  • Conhecimento em Salesforce;
  • Perfil analítico com aptidão para entendimento das necessidades de negócio da empresa; Trabalhar em equipe; 
  • Dinamismo/iniciativa;
  • Bom relacionamento interpessoal, protagonismo, senso de dono, resiliência e organização.

Conhecimentos técnicos específicos para a posição:

  • Desejável Certificados PMP, Scrum ou equivalentes;
  • Desejável Certificação ITIL;
  • ISO/IEC 20000 – IT Service Management Foundation desejável.

Benefícios:

Candidate-se:

Consultor de TI

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