Ficha Técnica
- Cargo: Pessoa Desenvolvedora Front-end
- Departamento: Front-end
- Nível: Sênior
- Modelo de contratação: CLT
- Local de trabalho: Remoto
Qual vai ser seu dia a dia como Front por aqui?
Atividades principais
- Conceber, evoluir e manter nossa arquitetura de Micro-Frontends para a CoraWeb
- Atuar na manutenção e desenvolvimento de novas features para a CoraWeb
- Atuar na melhoria contínua da segurança da plataforma web
O que você precisa saber para se juntar ao nosso time de Front?
Requisitos
- Conhecimento SÓLIDO em HTML, CSS e principalmente JavaScript;
- Conhecimento em algum framework, por aqui usamos ReactJS;
- Experiência com consumo de APIs (Rest API/GraphQL);
- Ter experiência com testes automatizados (Unitários, Integração e E2E);
- Ter experiência em monitoramento de aplicações Frontend (exemplo: Erros e Saúde da Aplicação) afim de conseguir fazer debugging de erros e leitura de Stacktrace de possíveis erros e bugs das aplicações.
Se você não atende perfeitamente a todos os requisitos, não tem problema! Os dois primeiros são os mais importantes e os seguintes podemos entender com você ao longo do processo, porque temos outras vagas para outras senioridades também, combinado? Esses são os requisitos para a nossa posição de Front Sênior.
Vamos achar legal se você tiver:
Diferenciais
- Experiência com TypeScript e com micro-frontends (ou já ter se interessado pelo assunto).
O que oferecemos:
Benefícios & Outras Informações
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Benefício de R$5.000 por ano para livros, treinamentos, cursos e conferências
- Auxílio mudança de R$5.000 se você não for de São Paulo
- Reembolso para internet e escritório home office
- Gympass e Zenklub
- Flexibilidade de horário
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Salário baseado em pesquisas das maiores fintechs, em regime CLT, que construímos com cada pessoa, baseada em suas contruibuições até aqui.