Gerente de Estratégia Corporativa

Gerente de Estratégia Corporativa

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

É a área protagonista da Transformação Digital na nossa companhia, onde são propostas inovações e coordenadas as iniciativas de gestão das informações e dados de nossos clientes. Fazemos isso através de BI e Big Data, digitalização da experiência do cliente, adoção de canais digitais e do desenvolvimento e gestão de novos produtos e serviços digitais.

Fará parte da diretoria de eCare, no desenvolvimento de novas funcionalidades e integrações ao App Vivo.

Como UX designer, você atuará junto às Squads de evolução do produto e será responsável pela criação e detalhamento de fluxos, organização das informações nas interfaces, prototipação em diversos níveis de profundidade, identificar necessidades de testes com usuários, criar e especificar layouts finais, acompanhar implementação final com desenvolvedores.

 Você fará parte de uma equipe multidisciplinar de Design de Produto que atua fortemente na transformação digital em uma das maiores TELCOs do mundo.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Avaliar a viabilidade técnico-financeira, analisar o fit estratégico e negociar oportunidades de parcerias, novos negócios e rentabilização de ativos que possibilitem gerar valor para a Vivo
  • Identificar, entender e propor soluções para problemas estratégicos da companhia, aportando visão consultiva e diferenciada ao negócio
  • Participar das definições do plano estratégico (ciclo de 3 anos) da empresa, com um olhar holístico sobre os diferentes segmentos e linhas de negócio
  • Elaborar materiais e conduzir apresentações executivas com recomendações estratégicas e apoio às decisões do top management
  • Liderar a execução e gestão fim a fim de projetos estratégicos, com proatividade, autonomia e organização para atender prazos desafiadores
  • Desenvolver relações de parceira com as diferentes áreas internas da Vivo, executivos e externos, que contribuam para o alcance dos objetivos da área e dos projetos liderados
  • Liderar e promover o desenvolvimento do time de analistas e consultores

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Superior Completo (preferência em Administração, Engenharia, Economia ou Direito) e desejável especialização/mestrado em Finanças, M&A ou Estratégia
  • Forte perfil analítico, com boa capacidade de estruturação de problemas e proposição de soluções/recomendações para tomada de decisão executiva
  • Experiência em projetos envolvendo decisões de investimento complexas e múltiplas variáveis do negócio (Marketing, Tecnologia, Regulatório, Finanças)
  • Conhecimento e experiência relevante em avaliações de empresas, ativos e oportunidades de negócio, incluindo estruturação da modelagem financeira (valuation)
  • Experiência com apresentações em Power Point que requeiram habilidades de comunicação executiva com poder de síntese, persuasão e inquestionável qualidade
  • Experiência comprovada em gestão de projetos complexos e com envolvimento de diversas áreas
  • Desejável experiência prévia em consultorias estratégicas e conhecimento do mercado de telecomunicações/ tecnologia
  • Inglês e espanhol avançados

Perfil comportamental

  • Liderança, proatividade, autonomia e compromisso com o resultado
  • Capacidade de execução sob pressão de tempo
  • Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação
  • Gestão de equipes de alta performance

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Gerente de Estratégia Corporativa

Conheça a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.

Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Atuamos para fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Conheça nossa cultura

Nossa cultura é digital colaborativa e sabemos onde queremos chegar

Seguindo importantes atributos da marca – aberta, próxima e inclusiva, criamos a campanha Vem de Você que desconstroi o dress code, dando mais liberdade aos nossos colaboradores para serem quem verdadeiramente são.

Aplicamos o conceito de mindfulness para dentro e para fora, com uma sala de meditação no prédio da Vivo em São Paulo e o lançamento do app Vivo Meditação.

O programa Mobility aqui na Vivo, permite que o colaborador trabalhe de forma remota. É a opção perfeita para quem quer aproveitar o tempo que gastaria se deslocando para curtir mais a família, praticar esporte ou fazer aquele curso que tanto deseja. Todos os colaboradores com mais de três meses de trabalho na Vivo, das áreas administrativas de qualquer vice-presidência, podem aderir ao programa.

Mais de 1.000 colaboradores estão vivendo diariamente uma nova maneira de trabalhar, em times onde a clareza dos objetivos, aliada à autonomia e empoderamento estão cada vez mais resultando em performances melhores. Formamos mais de 6.000 colaboradores em métodos ágeis e práticas de Design Thinking dos níveis mais básicos aos mais avançados e adaptados a diferentes realidades.

Estamos deixando de fazer reuniões sem necessidade, para fazer o que é realmente necessário. Nossa proposta é que estejamos operando 100% do tempo em “Modo Ágil”, fazendo reuniões apenas quando o tema realmente demandar.

Nossos Benefícios

Hendrik Fokkens

Coordenador de Siebel

“Acreditamos que podemos fazer o nosso mundo mais humano, conectando a vida das pessoas, estamos no centro de uma transformação digital que amplia a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes e colaboradores colocando-os no comando de sua vida digital e real, com segurança e confiabilidade.”

Eder Martins

UX Writer

“Eu gosto da Vivo porque trabalho com pessoas que se preocupam de verdade em melhorar a vida de outras pessoas. É gratificante saber que o resultado do nosso trabalho continua nas possibilidades que entregamos para as pessoas de todo o país.”

Valorizamos a Diversidade

Temos quatro pilares para trabalhar o tema diversidade: Gênero, Raça, LGBTI+ e Profissionais com Deficiência. Em 2020, iniciamos a Jornada anual Vivo Diversidade e toda liderança foi capacitada em vieses inconscientes para romper barreiras de diversidade.

E é justamente por adotar essas iniciativas como diferenciais competitivos que queremos ter os talentos diferenciados na Vivo.

Se você é um deles, vem com a gente! #VemPraVivo

Ficha Técnica:

Visite:

Lembrou de alguém? Compartilhe a vaga!

Vagas de emprego em Vendas, Sales, Sales Development Representative, SDR.

Não encontrou a vaga que deseja?

Veja mais vagas em sua área de preferência!

Na Intera, temos mais de 100 empresas com cerca de 150 oportunidades em andamento todos os dias. Descubra qual delas melhor se encaixa em seu momento de carreira.