Arquiteto(a) de Infraestrutura de TI Pleno

Ficha Técnica

Você será responsável por:

Atividades principais

Participar de reuniões com os demais times de TI e produto, para encontrar o melhor caminho para desenvolver as soluções, explorando novas tecnologias através de prototipos e provas de conceito com o apoio da equipe.

  • Definir a arquitetura de desenvolvimento das soluções em infraestrutura.
  • Participar de reuniões com as áreas envolvidas para entendimento das demandas.
  • Realizar estimativa de custo dos projetos
  • Avaliações técnicas de novas soluções
  • Evangelização de tecnologias para parceiros e aliados da empresa.
  • Reconhecer as necessidades, requisitos e exigências do negócio.
  • Garantir o cumprimento do % de SLA e KPI´s definidos para a área.
  • Acompanhar avanços tecnológicos e conhecer as tecnologias existentes na empresa.
  • Interagir com os clientes a fim de levantar e identificar as necessidades inerentes ao processo de estimativa;
  • Assegurar que os requisitos do cliente estão sendo atendidos;
  • Elaborar relatórios de avaliação e de acompanhamento da situação de desenhos técnicos

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Experiência em estudos de perfil de público e comportamento de uso de apps;
  • Visão analítica;
  • Conhecimento avançado de ferramentas como Figma e Sketch;
  • Senso estético apurado;
  • Experiência com desenho de experiência e prototipação;
  • Pesquisas e testes com usuários (A/B e MTV);
  • Conhecimento básico de linguagem de programação de Apps.
  • Superior Completo em Tecnologia da Informação ou Ciencias da computaçao – Certificado Conclusão
  • Desejável experiência em especificação / desenho infraestrutura, considerando as tecnologias:
  • Banco de dados ORACLE
  • SOA / Weblogic
  • Armazenamento (Bloco / file / NAS)
  • Virtualização (VMWARE)
  • Certificação / experiência em desenho de soluções em Clouds Públicas (AWS / Google / Azure)
  • Inteligência Artificial
  • Padrões de Integrações, BPMN, RPA, TOGAF, Estratégia de Negócios e OKRs/KPI

Desejáveis

  • Experiência e conhecimento em Tecnologias:
  • API Gateway (Axway)
  • Oracle Golden Gate / OGG for KAFKA
  • Micro serviços (Kubernets / ISTIO / NGINX / REDIS)
  • Banco de Dados My-SQL / NO-SQL (ELK Stack / CASSANDRA / Mariadb / MongoDB)
  • BIGDATA / Hadoop / Apache Kafka / NIFI

E será considerado um diferencial:

Diferenciais

  • Experiência prévia em consultoria estratégica, inteligência de mercado e empresas de rápido crescimento
  • Experiência com Discovery (pesquisa Qualitativa e Quantitativa)
  • Conhecimento da gestão de produtos digitais
  • Conhecimento de metodologias ágeis e seus ritos

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Arquiteto(a) de Infraestrutura de TI Pleno

Conheça a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.

Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Atuamos para fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Conheça nossa cultura

Nossa cultura é digital colaborativa e sabemos onde queremos chegar

Seguindo importantes atributos da marca – aberta, próxima e inclusiva, criamos a campanha Vem de Você que desconstroi o dress code, dando mais liberdade aos nossos colaboradores para serem quem verdadeiramente são.

Aplicamos o conceito de mindfulness para dentro e para fora, com uma sala de meditação no prédio da Vivo em São Paulo e o lançamento do app Vivo Meditação.

O programa Mobility aqui na Vivo, permite que o colaborador trabalhe de forma remota. É a opção perfeita para quem quer aproveitar o tempo que gastaria se deslocando para curtir mais a família, praticar esporte ou fazer aquele curso que tanto deseja. Todos os colaboradores com mais de três meses de trabalho na Vivo, das áreas administrativas de qualquer vice-presidência, podem aderir ao programa.

Mais de 1.000 colaboradores estão vivendo diariamente uma nova maneira de trabalhar, em times onde a clareza dos objetivos, aliada à autonomia e empoderamento estão cada vez mais resultando em performances melhores. Formamos mais de 6.000 colaboradores em métodos ágeis e práticas de Design Thinking dos níveis mais básicos aos mais avançados e adaptados a diferentes realidades.

Estamos deixando de fazer reuniões sem necessidade, para fazer o que é realmente necessário. Nossa proposta é que estejamos operando 100% do tempo em “Modo Ágil”, fazendo reuniões apenas quando o tema realmente demandar.

Nossos Benefícios

Hendrik Fokkens

Coordenador de Siebel

“Acreditamos que podemos fazer o nosso mundo mais humano, conectando a vida das pessoas, estamos no centro de uma transformação digital que amplia a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes e colaboradores colocando-os no comando de sua vida digital e real, com segurança e confiabilidade.”

Eder Martins

UX Writer

“Eu gosto da Vivo porque trabalho com pessoas que se preocupam de verdade em melhorar a vida de outras pessoas. É gratificante saber que o resultado do nosso trabalho continua nas possibilidades que entregamos para as pessoas de todo o país.”

Valorizamos a Diversidade

Temos quatro pilares para trabalhar o tema diversidade: Gênero, Raça, LGBTI+ e Profissionais com Deficiência. Em 2020, iniciamos a Jornada anual Vivo Diversidade e toda liderança foi capacitada em vieses inconscientes para romper barreiras de diversidade.

E é justamente por adotar essas iniciativas como diferenciais competitivos que queremos ter os talentos diferenciados na Vivo.

Se você é um deles, vem com a gente! #VemPraVivo

Ficha Técnica:

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Assistente de RH da Intera

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