Consultor de Suporte Middleware e Digital

Consultor de Suporte Middleware e Digital

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

Prover suporte a Digital/Middleware, visando garantia de disponibilidade e
desempenho desta infraestrutura, e de forma a suportar adequadamente as
necessidades de negócio da corporação.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Idealizar, especificar, administrar e implementar melhorias e/ou projetos
    diversos de informática envolvendo: implementação de sistemas Web de alta
    disponibilidade, nas plataformas que envolvam todas as tecnologias
    mencionadas no descritivo da vagas visando garantir que funcionem conforme
    requisitos funcionais e sem riscos de impacto operacional;
  • Buscar soluções para os ambientes de TI que agreguem valor ao negócio,
    redução de custo e estabilidade de ambientes transacionais.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Graduação completa em áreas relacionadas a T.I;
  • Conhecimentos Específicos: Linux, Docker, Kubernetes, ELK, Jenkins, Azure, GCP
    e Cloud Privada;
  • Sólidos conhecimentos em Weblogic, SOA, Automação, Apache, Linux, Windows,
    Api Gateway, e Microserviços;· Gestão de Projetos (metodologias ágeis) multiserviços

E será considerado um diferencial:

Diferenciais

  • Serão considerados diferenciais os conhecimentos em OHS, Websphere, OSB,
    OIM – Oracle Identity Manager, OAM – Oracle Access Manager, Splunk, AWS e Nexus;

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Consultor de Suporte Middleware e Digital

Conheça a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.

Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Atuamos para fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Conheça nossa cultura

Nossa cultura é digital colaborativa e sabemos onde queremos chegar

Seguindo importantes atributos da marca – aberta, próxima e inclusiva, criamos a campanha Vem de Você que desconstroi o dress code, dando mais liberdade aos nossos colaboradores para serem quem verdadeiramente são.

Aplicamos o conceito de mindfulness para dentro e para fora, com uma sala de meditação no prédio da Vivo em São Paulo e o lançamento do app Vivo Meditação.

O programa Mobility aqui na Vivo, permite que o colaborador trabalhe de forma remota. É a opção perfeita para quem quer aproveitar o tempo que gastaria se deslocando para curtir mais a família, praticar esporte ou fazer aquele curso que tanto deseja. Todos os colaboradores com mais de três meses de trabalho na Vivo, das áreas administrativas de qualquer vice-presidência, podem aderir ao programa.

Mais de 1.000 colaboradores estão vivendo diariamente uma nova maneira de trabalhar, em times onde a clareza dos objetivos, aliada à autonomia e empoderamento estão cada vez mais resultando em performances melhores. Formamos mais de 6.000 colaboradores em métodos ágeis e práticas de Design Thinking dos níveis mais básicos aos mais avançados e adaptados a diferentes realidades.

Estamos deixando de fazer reuniões sem necessidade, para fazer o que é realmente necessário. Nossa proposta é que estejamos operando 100% do tempo em “Modo Ágil”, fazendo reuniões apenas quando o tema realmente demandar.

Nossos Benefícios

Hendrik Fokkens

Coordenador de Siebel

“Acreditamos que podemos fazer o nosso mundo mais humano, conectando a vida das pessoas, estamos no centro de uma transformação digital que amplia a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes e colaboradores colocando-os no comando de sua vida digital e real, com segurança e confiabilidade.”

Eder Martins

UX Writer

“Eu gosto da Vivo porque trabalho com pessoas que se preocupam de verdade em melhorar a vida de outras pessoas. É gratificante saber que o resultado do nosso trabalho continua nas possibilidades que entregamos para as pessoas de todo o país.”

Valorizamos a Diversidade

Temos quatro pilares para trabalhar o tema diversidade: Gênero, Raça, LGBTI+ e Profissionais com Deficiência. Em 2020, iniciamos a Jornada anual Vivo Diversidade e toda liderança foi capacitada em vieses inconscientes para romper barreiras de diversidade.

E é justamente por adotar essas iniciativas como diferenciais competitivos que queremos ter os talentos diferenciados na Vivo.

Se você é um deles, vem com a gente! #VemPraVivo

Ficha Técnica:

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