INTERA_LOGO_HORIZONTAL_BLACK.png

Voltar ao portal de vagas!

Diversidade e Inclusão

Imagina você impulsionando o crescimento
de empresas inovadoras no Brasil?

Ver vagas abertas

Diversidade

Por que olhar para a diversidade
no mercado de tecnologia?

Reconhecimento

De cada 5 profissionais da área de TI, somente 1 é mulher e apenas 12% dos postos de chefia do setor são ocupados por mulheres.

Igualdade

Os brancos representam 58,3% dos profissionais, contra 36,9% de negros, 4% de amarelos e 0,3% de indígenas.

Inclusão

A maior parte do profissionais são heterosexuais (78,9%), com apenas 10,2% de homossexuais, 7,8% de bissexuais e 2% de pansexuais.

Acessibilidade

Em 85,4% dos casos, não há nenhuma pessoa com deficiência na equipe.

Quanto mais diverso é seu time, maior é seu impacto.

Oportunidade

Vagas destaque diversidade

Software Engineering Manager

Sobre a Goomer

Creative Copywriter
Senior Visual Designer

Sobre a Cora

BackEnd Developer Python
Software Engineer Backend

Sobre a Tembici

Junte-se a nós!

Faça parte da base de talentos da Intera e apoie empresas do Brasil que acreditam que: quanto mais diverso é seu time, maior é seu impacto.

Quero Indicar alguém!
"Conversa com um recrutador altamente capacitado e com grande conhecimento na vaga, nas necessidades da empresa e grande conhecimento no dia a dia da posição, desta forma sendo fácil e simples conseguir expor toda a experiência e perfil que possuo."
"Tive muito suporte de todas as pessoas que entraram comigo, todos muito dispostos a responder todas as minhas dúvidas. Além disso, o momento da entrevista, mesmo sendo um momento tenso, se tornou descontraído, me deixando muito à vontade."
"O processo como um todo foi excelente: super rápido e intuitivo e cheio de carinho e atenção tanto por parte da Intera como por parte da empresa que me contratou. Obrigada a Todos!"
"Meu Deus, vocês são necessários para o mercado tech. Fiz alguns processos por conta e a maioria das empresas sequer sabe lidar com um profissional de tecnologia, não entendem da posição, não sabem nem o que perguntar. Vocês são excepcionais, fazem muita diferença no mercado."
Anterior
Próximo
quadrados-1024x1024

Vem com a gente?

Junte-se a mais de 10.000 inscritos que toparam tornar o mercado brasileiro mais diverso!

Quero fazer parte!

Lembrou de alguém? Compartilhe a vaga!

Intera, preciso de ajuda!

Fale com Sabrina

Assistente de RH da Intera

Conferir outras vagas

Anuncie sua vaga

Ver vagas na INTERA

Precisa de ajuda?

Intera Talent Hacking

Somos especialistas em encontrar talentos e construir times de alta performance nas principais áreas do mercado digital: software, data, operações, produto, vendas, marketing e design. Conheça um novo modelo de recrutamento: disruptivo e sob medida para o momento do seu negócio.

selos-intera

Empresas

Fale conosco

Anuncie uma vaga

Cases de Sucesso

Talentos

Vagas abertas

Central de ajuda

Fale conosco

Institucional

Política de Privacidade

Trabalhe na Intera

LinkedIn

Instagram

Blog

Imprensa

Twitter

Software Engineering Manager na Goomer:

Ficha Técnica

  • Cargo: Software Engineering Manager
  • Departamento: Management
  • Nível: Tech Manager
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Remoto

O Time Goomer:

Contexto do time

Nosso propósito é ser parte da evolução dos restaurantes, encontrando a perfeita harmonia entre a tecnologia e o ser humano. Para isso, desenvolvemos diversos produtos que servem de motor de crescimento próprio para ajudar os restaurantes a proporcionarem a melhor experiência de atendimento. Nossos produtos estão presentes em várias grandes marcas pelo país todo que confiam em nossa tecnologia para atender o que eles possuem de mais precioso: pessoas clientes.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Liderar pessoas de perfis diferentes, fomentar a diversidade e a inclusão e usá-las como premissa para contratar, desenvolver e engajar talentos;
  • Promover conversas de desenvolvimento fomentando a autonomia e o protagonismo de cada pessoa sobre sua carreira, além de liderar e influenciar para que o time também troque feedbacks e se comunique com efetividade;
  • Acompanhar métricas de produtividade e qualidade, trabalhando para que os nossos times desempenhem alta performance, com muita autonomia e com uma visão técnica alinhada com a visão do nosso negócio;
  • Construir mecanismos de comunicação, transparência e gestão de conflitos para que as nossas pessoas trabalhem de forma integrada;
  • Identificar oportunidades de melhorias, envolvendo as pessoas e propondo soluções sólidas;
  • Participar do planejamento do Produto e da Engenharia, dividindo os combinados com o time, constantemente mantendo as pessoas informadas sobre o nosso plano e as estratégias;
  • Representar a Goomer em reuniões com fornecedores, apoiar em parcerias estratégicas e relacionamentos chaves para o nosso negócio.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Ter sólida experiência com gestão e construção de times de desenvolvimento de software;
  • Ter capacidade de navegar em várias formas de comunicação: discussão técnica, orientação, priorização de roteiros e motivação do time;
  • Você não vai colocar a mão no código, mas ter um background técnico forte ajuda nessa missão para se comunicar com o time e entender os nossos desafios;
  • Saber fazer uso das suas habilidade de comunicação para explicar de maneira clara o que faz e o impacto do seu trabalho para pessoas não técnicas;
  • Já ter trabalhado com AWS.

O que oferecemos:

Benefícios

  • Vale Refeição
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Política de Home Office
  • Invista no seu home office como quiser
  • Day off no aniversário

Candidate-se:

Software Engineering Manager na Goomer

Creative Copywriter na Empresa:

Ficha Técnica

  • Cargo: Creative Copywriter
  • Departamento: Marketing
  • Nível: Pleno
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Remoto durante a pandemia

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Desdobrar narrativas em diferentes formatos de texto e tipos de linguagem. Ex: Social Media, manifestos, apresentações, comunicação interna, etc.;
  • Participar de brainstormings para novas ideias e tomar decisões criativas em equipe;
  • Participar dos rituais e rotina da equipe de Writing, sendo parte integrante e ativa da equipe, contribuindo com experiências e aprendizados;
  • Seguir o Guia de Tom e Voz da marca e ajudar a disseminá-lo por meio dos diversos textos que irá escrever;
  • Dar suporte textual às diferentes áreas, divulgando a importância de uma comunicação consistente;
  • Duplar com pessoas Diretoras de Arte e Designers em busca de soluções criativas para briefings internos e demandas de planejamento de marca;
  • Ser capaz de gerir tempo e tarefas, participando de múltiplos projetos do início ao fim, respeitando sempre os prazos de entrega acordados.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Ter experiência de pelo menos 3 anos no mercado e/ou agências de propaganda;
  • Bom conhecimento, tanto de ortografia quanto de linguagens diversas e onde utilizá-las;
  • Ter vivência prévia com o uso de guias e manuais de tom e voz/escrita;
  • Ter participado de campanhas *on* e *off*, desdobrando conceitos para diferentes formatos e plataformas;
  • Ter participado ativamente em brainstormings e dinâmicas de criação em equipe, duplando com pessoas Diretoras de Arte/Designers;
  • Conhecimento de como funciona uma estrutura autônoma e gerenciamento do tempo em cada tarefa.

E serão considerados diferenciais:

Diferenciais

  • Experiência com o mercado financeiro;
  • Vivência em startups/fintechs ou empresas de tecnologia;
  • Experiência com ferramentas de ideação (Miro); documentação (Notion) e comunicação corporativa (Slack).

O que oferecemos:

Benefícios

  • Vale Transporte
  • Vale Refeição
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Gympass
  • Zenklub
  • Licença maternidad