VR Benefícios

Ficha Técnica:

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Para pessoas que sonham, transformam, realizam e fazem a diferença!

Vagas abertas!

Uma história de visão, inovação e realização

Uma empresa fundada em 1977 tem muito para falar sobre o tempo. Afinal, os anos e as soluções inovadoras fizeram a VR ser sinônimo de categoria.

As inovações da empresa têm sempre um propósito final: dar mais tempo e vida melhor para as pessoas.

E esse propósito se traduz em facilidade, praticidade, rapidez, segurança e mais qualidade de vida para todos os clientes e trabalhadores que usam algum serviço da VR, como os Vales Alimentação e Refeição, o VR Auto ou o VR Cultura. A rede credenciada também é ampla: são mais de 500 mil credenciamentos.

Excelência nas relações e no atendimento ao cliente

Na VR, existe um ideal claro que vai além de fazer parte do dia a dia de trabalhadores, empresas, estabelecimentos e parceiros. A empresa tem um compromisso com as pessoas.

Cuidado e respeito com as escolhas individuais marcam as relações humanas dentro e fora da VR. O foco da empresa é o foco do cliente, sem perder de vista as particularidades e escolhas de cada um. Tudo isso com um comunicação única, de dentro para fora, que mostra nossa essência ao público. Uma relação de transparência e parceria.

Desenvolvimento e avanço digital: a empresa que mais cresce no setor de benefícios!

  • Crescimento de mais de 1 bilhão de reais por ano nos últimos 5 anos;
  • Única empresa de benefícios a lançar Conta Digital para estabelecimentos;
  • Única a ter uma solução de link de pagamentos (VR PAGUE) para ajudar comerciantes e trabalhadores a fazer negócios sem necessidade de maquininhas ou cartões;
  • Melhor nota do ReclameAqui do Brasil em todos os setores empresariais;
  • “App VR e Você” líder da categoria na Playstore (Nota 4,7 /5,0).

Por que alavancar sua carreira de tecnologia na VR?

Aqui é possível aprender o que há de mais moderno no mundo quando se fala de trabalho! 

Fará parte do seu cotidiano: metodologias ágeis, scrum, kanban, utilização de OKRs, o melhor em tecnologias de IA, Robotização (RPA), Machine Learning, entre outros.

Mais do que cargos, você desempenhará papéis existentes nas empresas mais modernas, como PO, BO, etc. Trabalhará em equipe com esquadrões de negócios e serviços.

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Assistente de RH da Intera

Gerente de Operações (TI)

Ficha Técnica

O time de Nome do Departamento:

Contexto do time

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Sua missão como Gerente de Operações (TI):

Desafio da vaga

• Responsável por produtos de pagamentos, contábil, faturamento, recebimentos e gestão de crédito.
• Liderar equipe de duas Squads relacionadas a serviços financeiros e pagamentos/ reembolsos.
• Ter Disponibilidade para plantão e acompanhamento de mudanças
• Gerenciar as atividades da área de Operações TI, conduzindo a equipe, estabelecendo e priorizando as responsabilidades, visando assegurar o funcionamento e disponibilidade de equipamentos e rede e dados, alinhado com os recursos da Infraestrutura de TI com a estratégia da empresa, e garantir suporte e apoio as áreas de negócios.
• Prover soluções e tecnologias alinhadas às estratégias da empresa, que possibilitem plenamente o alcance dos objetivos institucionais, garantindo altos níveis de inovação, qualidade, confiabilidade e disponibilidade dos serviços de TI.
• Assegurar a operacionalidade e integridade dos sistemas de informação, gerenciar a execução de rotinas diárias para sustentação do negócio, provendo e mantendo controle dos recursos humanos, técnicos, tecnológico e materiais, mitigando riscos operacionais com uso de aplicações e tecnologias atuais.
• Atuar junto às diversas áreas da empresa, identificando necessidades de novas tecnologias ainda não disponíveis no ambiente da empresa, que contribuam com melhorias nos processos e na automatização dos trabalhos.
• Garantir acompanhamento dos indicadores de performance (KPIs) e OKRs
• Gerir o orçamento da área

Você será responsável por:

Atividades principais

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Para este desafio, é necessário:

Perfil desejado:

Requisitos

• Imprescindível ter trabalhado em empresas de outsource de TI e ter atendido diretamente os clientes (pelo menos 3 anos, há pelo menos 5 anos atrás)
• Ter vasta experiência em gerir crises
• Ter vasta experiência em migrações e implantações de sistemas                               • Ter migrado ou implantado sistemas ERP
• Superior em Ciências de Computação, Sistemas de Informação, Administração de empresa ou áreas afins.
• Experiência em gestão de Squads, times multidisciplinares de tecnologia
• Experiência com implementação de cultura DevOps/ vivência em cultura DevOps.
• Experiência em gerir infraestrutura em cloud privada e publica
• Perfil de foco na resolução de problemas e no atendimento do cliente interno (entendimento do negócio e de como podemos ter serviços com maior produtividade e melhorias contínuas)
• Parceria com as áreas de negócio, buscando trabalho em conjunto para melhores resultados para a empresa
• Perfil de colaboração e parceria com os outros times técnicos.
• Acostumado com as rotinas de áreas de Operações (sustentação, acompanhamento de subidas em produção, resolução de problemas em sistemas, acompanhamento da equipe na gestão de crises.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Gerente de Operações (TI)

VR Benefícios

Gerente de Arquitetura

Ficha Técnica

O time de Nome do Departamento:

Contexto do time

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Sua missão como Gerente de Arquitetura:

Desafio da vaga

  • Liderar o time de arquitetos da VR bem como os Chapter Leaders de tecnologia.
  • Apoiar na implementação da cultura Agil e fortalecer a função de Chapter Leaders nas Squads.
  • Acompanhar e orientar os processos de análise e compreensão das exigências e funcionalidades que o sistema e aplicação deverá executar de acordo com os requisitos definidos pelos clientes internos e considerando o usuário interno, externo e comercial.
  • Liderar a Squad de Governança de APIs/ Barramento SOA garantindo a implementação dos microsserviços de arquitetura nos sistemas e portais da VR.
  • Assegurar a seleção dos elementos estruturais e suas interfaces, mapeamento de conexões, sistemas internos e externos, tecnologia aplicada, requisitos de qualidade dos serviços, com os quais ele será composto.
  • Gerenciar e orientar o desenvolvimento de um modelo de segurança, avaliando a autenticação, autorização, criptografia, logging, exceções, etc.
  • Gerenciar e orientar a elaboração de um modelo de desempenho, considerando os requisitos de qualidade de serviços, o volume de processamento esperado e os objetivos de desempenho exigidos pelo sistema.
  • Prover os meios necessários para a criação de protótipo de arquitetura da estrutura do sistema e aplicação, mapeando as questões para o correto desenvolvimento do sistema e aplicação.
  • Assegurar o desenvolvimento de novos conceitos e melhorar as técnicas existentes, visando manter a empresa com a melhor tecnologia de ponta.
  • Garantir a elaboração de relatórios gerenciais, mediante a consolidação de informações diversas dos processos das áreas sob a sua responsabilidade, assinalando eventuais inconsistências, visando fornecer ao corpo diretivo os subsídios/informações necessárias à tomada de decisões.

Você será responsável por:

Atividades principais

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Para este desafio, é necessário:

Requisitos

• Imprescindível ter trabalhado em empresas de outsource de TI e ter atendido diretamente os clientes (pelo menos 3 anos, há pelo menos 5 anos atrás)
• Ter vasta experiência em gerir crises
• Ter vasta experiência em migrações e implantações de sistemas

Perfil desejado:

  • Superior em Ciências de Computação, Sistemas de Informação, Administração de empresa ou áreas afins.
  • Experiência em gestão de Squads, times multidisciplinares de tecnologia (PO, desenvolvedores, SREs, QAs etc)
  • Experiência no setor financeiro será um diferencial
  • Perfil de foco na resolução de problemas e no atendimento do cliente interno (entendimento do negócio e de como podemos ter serviços com maior produtividade e melhorias contínuas)
  • Parceria com as áreas de negócio, buscando trabalho em conjunto para melhores resultados para a empresa
  • Perfil de colaboração e parceria com os outros times técnicos.
  • Perfil de gestão de pessoas de maneira a implementar cada vez mais a autonomia dos times.
  • Boa comunicação e relacionamento com os pares de áreas de negócio, tendo a capacidade de ler as necessidades e traduzir para o ambiente técnico, bem como apresentar soluções de gestão de riscos e crescimento do negócio da VR.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Gerente de Arquitetura

VR Benefícios

UX Designer

Ficha Técnica

O time de Nome do Departamento:

Contexto do time

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Sua missão como UX Designer:

Desafio da vaga

  • Participar na melhoria, desenvolvimento e lançamento de produtos, sempre adequando a proposta de valor e seguindo metodologias do design;
  • Ser o porta voz do cliente perante aos squads, priorizando sempre a experiência. Conduzir a construção e melhoria das jornadas do cliente, lado a lado dos POs, squads e demais time de produtos;
  • Elaborar entregáveis dos produtos (como wireframes, fluxos, pesquisas com usuários, testes de usabilidade e outros) deixando claro o raciocínio utilizado e os benefícios para os clientes;
  • Apresentar conceitos, resultados e acompanhar métricas de comportamento dos produtos. Ter facilidade de demonstrar resultados do trabalhado de design e experiência aliado ao resultado de negócios;
  • Construção colaborativa de processos com os designers de modo a melhorar continuamente o processo/framework de trabalho de design de UX/UI da empresa.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
  • Cras porta elit a egestas maximus.
  • In sit amet felis placerat, posuere dui vitae, tempor risus.
  • Sed cursus nulla non velit porttitor venenatis.
  • Suspendisse et nisi sodales metus mattis euismod vitae vitae libero.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

• Imprescindível ter trabalhado em empresas de outsource de TI e ter atendido diretamente os clientes (pelo menos 3 anos, há pelo menos 5 anos atrás)
• Ter vasta experiência em gerir crises
• Ter vasta experiência em migrações e implantações de sistemas

Perfil desejado:

  • Superior em completo em design e/ou certificação em UX Design;
  • Sólida experiência na criação de produtos digitais, levando em conta a experiência do usuário e estratégia adequada para evolução do mesmo;
  • Mindset digital e conhecimento de método e ferramentas de design. (Canvas, identificação de personas, mapa da jornada, etc.);
  • Experiência em conceitos e prática profissional de Design Centrado no Usuário, Design Thinking, Design de Serviços e UX.

O que consideremos diferencial:

  • Ampla experiência em facilitação de processos cocriativos;
  • Ampla experiência em Discovery de produtos;
  • Visão sistêmica e estratégica para evolução de produtos;
  • Ter facilidade e habilidade em se comunicar com diversos níveis da organização.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

UX Designer

VR Benefícios

Product Owner na VR Benefícios

Ficha Técnica

Você será responsável por:

Atividades principais

  • A principal missão será estruturar e escalar a nossa plataforma 100% Digital (Mobile e Desktop);
  • Construção de roadmaps e apresentar uma visão de curto, médio e longo prazo, com entrega de releases e MVPs;
  • Buscar inovações através de benchmarking, pesquisas e provas de conceitos;
  • Construir cenários para definição do modelo de negócios;
  • Atuar em todas as etapas do desenvolvimento das soluções seja no Planejamento, UX, Desenvolvimento, Implantação e Pós Implantação;
  • Estruturar a plataforma para gerar soluções e negócios;
  • Criar uma estrutura de produtos e serviços digitais;
  • Desenvolver as parcerias, acompanhar os resultados e alavancar o negócio.

O que você precisa ter:

Requisitos

  • Experiência anterior em empresas de serviços financeiros, fintechs, meios de pagamento ou plataformas digitais;
  • Experiência como Product Owner;
  • Experiência com gestão de entregas de produtos digitais;
  • Experiência em definições de métricas (OKRs, KPIs, etc);
  • Background em Tecnologia da Informação;
  • Vivência em transformação digital dos negócios;
  • Experiência com metodologias ágeis;
  • Ensino superior completo em Engenharia da Computação, Engenharia de Produtos, Ciências da Computação ou similares

Como se destacar?

Diferenciais

  • Mindset voltado para solução;
  • Pensamento Lean;
  • Conhecimento em técnicas como Design Thinking e User Story Mapping

O que esperamos de você?

  • Visão estratégica, capacidade analítica, empreendedorismo, forte relacionamento interpessoal e gestão de parceiros internos e externos;
  • Habilidade para influenciar;
  • Inquietude no sentido de provocar transformação dos negócios;
  • Habilidade de negociação

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Product Owner

VR Benefícios

Tech Lead Mobile na VR Benefícios

Ficha Técnica

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Realizar o desenvolvimento de produtos digitais e que seja extremamente curioso e disposto a aprender e a ensinar;
  • Experiência com coordenação de equipe, gestão e desenvolvimento de pessoas;
  • Desenvolver novas funcionalidades e mecanismos que tornarão o nosso app ainda mais útil para o dia-a-dia do usuário;
  • Responsável por treinar, desenvolver, orientar o time em termos de carreira;
  • Ser o responsável pela disseminação de conhecimento dentro do time;
  • Solucionar com criatividade barreiras de atuação, buscando as melhores soluções técnicas e tecnológicas;
  • Compartilhar conhecimento com as demais pessoas desenvolvedoras de forma a colaborar com a melhoria das habilidades de todos;
  • Realizar code review;
  • Atuar em conjunto com as áreas para soluções técnicas;
    Tenha experiência prévia com liderança de times de desenvolvimento, especialmente em apps (Android e iOS);
  • Ajudar no entendimento do que deve ser desenvolvido;
  • Atuar no desenvolvimento e evolução do produto;
  • Utilizar as melhores práticas de desenvolvimento, incentivar e melhorar as práticas ágeis;
  • Se preocupar com a qualidade dos entregáveis;
  • Compartilhar o conhecimento;
  • Sugerir melhorias no processo de trabalho.

O que você precisa ter:

Requisitos

  • Formação Superior Completa Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Engenharia, Ciências da Computação ou áreas afins;
  • Experiência no desenvolvimento de sistemas com domínio das fases de implementação de projetos;
  • Experiências com desenvolvimento Mobile nativo Java/Kotlin e Swift;
  • Experiência com desenvolvimento de testes automatizados para Mobile;
  • Experiência em metodologias ágeis;
  • Background técnico em desenvolvimento Mobile para plataforma Android e iOS;
  • Desenvolvimento em Android e iOS;
  • Desenvolvimento Back-end;
  • Experiência em consumo de API;
  • Conhecimento prático em nuvem (AWS)
  • Conhecimento em análises de performance;
  • Boas práticas de implementação e acompanhamento de logs;
  • Boas práticas em codificação para requisitos de segurança;
  • Conhecimento em Firebase e integração com APIs REST;
  • Conhecimento profundo em debugging;
  • Revisão de códigos e orientação técnica ao time;
  • Conhecimento em Publicação Apple Store e Google Play;
  • Conhecimentos em CI/CD;
    Conhecimento básico em LGPD.

Como se destacar?

Diferenciais

  • Mindset voltado para solução;
  • Pensamento Lean;
  • Conhecimento em técnicas como Design Thinking e User Story Mapping

O que esperamos de você?

  • Visão estratégica, capacidade analítica, empreendedorismo, forte relacionamento interpessoal e gestão de parceiros internos e externos;
  • Habilidade para influenciar;
  • Inquietude no sentido de provocar transformação dos negócios;
  • Habilidade de negociação

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Tech Lead Mobile

VR Benefícios

Business Analyst na VR Benefícios

Ficha Técnica

Seus desafios como Business Analyst

  • Irá participar de projetos e evolução da nossa plataforma 100% Digital (Mobile e Desktop);
  • Conhecimentos sobre produtos digitais, além de estar familiarizado com modelos de negócios baseados em APIs e integrações B2C;
  • Terá contato constante com clientes, fornecedores, equipes internas de desenvolvimento, backoffice e áreas de suporte, participando da implantação de novos produtos.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Acompanhar e contribuir com todo o ciclo de vida do produto digital (Mobile e Desktop);
  • Aumentar a aquisição e frequência de uso, atuar na qualidade por meio do monitoramento constante de erros, experiência do cliente e ações de relacionamento;
  • Contribuir e participar de condução de estudos (análises, teste de usabilidade, pesquisas com clientes, entrevistas com usuários internos etc.) para chegar a soluções que melhor enderecem as dores do cliente;
  • Monitoração da experiência do cliente via Google Analytics, Firebase, ferramentas de mapa de calor, Appannie e correlatos;
  • Mapeamento da concorrência e benchmarking de mercado para contribuição com ideias para o roadmap dos produtos digitais;
  • Apoiar na validação do escopo, regras de negócio, protótipos;
  • Acompanhamento dos principais problemas e busca de novas oportunidades;
  • Acompanhamento de KPIs

O que você precisa ter:

Requisitos

  • Experiência em desenvolvimento e gestão de aplicativos, proposição de melhorias e funcionalidades;
  • Conhecimento de ferramentas com o Google Analytics, Firebase, AppAnnie e correlatos para confecção de apresentações executivas;
  • Experiência com extração, manipulação de dados para criação de dashboards e análise de dados;
  • Experiência com metodologias ágeis em projetos Scrum;
  • Experiência em réguas de comunicação com o cliente e outros tipos de ações de incentivo à canais digitais;
  • Ensino superior completo

Como se destacar?

Diferenciais

  • Conhecimento no mercado de pagamentos

O que esperamos de você?

  • Conhecer, implementar, acompanhar e evoluir métricas de produto digital/mobile;
  • Profundidade para acompanhar a evolução e tendências em usabilidade e features de canais digitais e seja propositivo quanto a como aplicá-las para melhorar o dia a dia de nossos clientes.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Business Analyst

VR Benefícios

Chapter Lead Back-End na VR Benefícios

Ficha Técnica

Sua missão como Chapter Lead Back-End:

  • Simplificar a Jornada de onboarding e maximizar o funil de ativação da plataforma;
  • Maximizar o engajamento, frequência e rentabilização da plataforma;
  • Mapear e implementar novas soluções para evoluir o onboarding, ativação, engajamento, frequência e rentabilização da Plataforma.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Atuar como Chapter Lead de Backend suportando o time de desenvolvedores e direcionando para as melhores práticas;
  • Gerir processos e aferições para um controle de qualidade;
  • Capacitar e orientar o time;
  • Como Arquiteto, definir integração sistêmica, definir soluções corporativas;
  • Desenhar arquitetura e gestão de novas aquisições;
  • Identificar, entender e transformar requisitos não funcionais em componentes modulares e reutilizáveis;
  • Definir arquitetura para sistemas de forma que atenda plenamente os requisitos funcionais e não funcionais;
  • Aplicar as boas práticas de engenharia de software e padrões de design;
  • Liderar a equipe nas soluções técnicas;
  • Documentar guidelines de arquitetura.

O que você precisa ter:

Requisitos

  • Ensino Superior completo;
  • Perfil criativo, pró-ativo, inovador e resiliente;
  • Experiências em desenvolvimento de sistemas;
  • Experiência em SOA, APIs, DevOps, AppServers, Containers, ELK, SCRUM, Jenkins, Git, Rest e Json;
  • Experiência em uso de plataformas de nuvem, tanto como modelo IaaS, PaaS e SaaS;
  • Conhecimentos em pelo menos um dos seguintes bancos de dados: Mysql, PostgreSQL, Oracle, MongoDB, Redis e ElasticSearch;
  • Sólidos conhecimentos sobre UML;
  • Conhecimentos sobre Arquiteturas Orientadas a Serviços, sua aplicação e padrões;
  • Conhecimentos sobre Arquiteturas de MicroServiços, sua aplicação e padrões;
  • Desejável Inglês intermediário.

Como se destacar?

Diferenciais

  • Conhecimento no mercado de pagamentos

O que esperamos de você?

  • Conhecer, implementar, acompanhar e evoluir métricas de produto digital/mobile;
  • Profundidade para acompanhar a evolução e tendências em usabilidade e features de canais digitais e seja propositivo quanto a como aplicá-las para melhorar o dia a dia de nossos clientes.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Chapter Lead Back-End

VR Benefícios

Como me candidato a uma vaga?

No final da página você encontrará a lista com as vagas abertas. Clique no nome da vaga desejada para conferir as informações sobre a posição e o formulário de inscrição!

Não me identifiquei com as oportunidades abertas. E agora?

Aqui na Intera, nosso objetivo é realizar o encontro entre talentos e o melhor contexto para eles. Se você não encontrar uma vaga alinhada com seu perfil no momento, cadastre-se no nosso Banco de Talentos para ser notificado(a) toda vez que uma nova vaga com seu perfil for aberta em nossa plataforma.

Banco de Talentos:

Observação: este é o formulário para o Banco de Talentos da Intera. A inscrição no Banco não garante sua inscrição em nossos processos seletivos.

Analista de Comunicação na Trutec:

Ficha Técnica

Sua missão como Analista de Comunicação:

Atividades principais

  • Criar conteúdo para posicionar a Trutec e suas soluções nos clientes, bem como tendência da
    digitalização na construção civil em conjunto com Analista de Marketing (webinar, vídeos,
    newsletter, e-books, infográficos);
  • Interface entre Vedacit, Trutec e startups. Alinhamento constante entre as partes em
    relação a marca e comunicação.
  • Criar conteúdos para atrair startups para o funil de P&D (incubação, aceleração);
  • Hunting de startups para atender as necessidades dos clientes nas diferentes fases da
    Saúde das Edificações, avaliando grau de maturidade da startup em conjunto com o
    Analista de M&A para definir a estratégia de atração;
  • Demandar e gerir produção de conteúdos com agências de comunicação ou
    freelancers;
  • Postar conteúdos em redes sociais da Trutec para criar massa crítica sobre os programas
    de aceleração e de relacionamento com startups;
  • Apoiar o PMO e Analista de M&A na formatação dos toolkits dos programas de
    incubação e aceleração, para que com isso o Vedacit Labs tenha uniformidade em sua
    metodologia.

Para este desafio, é recomendado:

Requisitos

  • Conhcimento da RD Station (CRM);
  • Conhecimento do Oracle;
  • Perfil inovador;
  • Proatividade;
  • Comunicação;
  • Perfil adaptável.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se para Analista de Comunicação na Trutec:

Formulário de Inscrição

SDR na Trutec:

Ficha Técnica

Sua missão como SDR:

Atividades principais

  • Desenvolver e executar estratégias com a nossa equipe de Novos Negócios e Geração de Oportunidades;
  • Prospectar novas empresas que tenham fit com a solução Construcode;
  • Entrar em contato com as empresas prospectadas e agendar reuniões para nossa equipe de vendedores;
  • Analisar métricas e melhorar processos focando na meta.

Para este desafio, é recomendado:

Requisitos

  • Experiência prévia em Relacionamento com Cliente;
  • Engajamento para cumprir metas;
  • Raciocínio lógico e perfil analítico;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Disciplina, pró-atividade e organização para priorizar tarefas e seguir rotinas.

Interessante ter:

DIFERENCIAIS

  • Conhecimento em construção civil;
  • Experiência prévia atuando em obras.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se para SDR na Trutec:

Formulário de Inscrição

Vendas Externas na Trutec:

Ficha Técnica

Sua missão em Vendas Externas:

Atividades principais

  • Encontros comerciais diários. Chamados de “diárias”, são as reuniões em que o time traça seus planos e as visitas de acompanhamento e prospecção.
  • Seu escritório será o chão da loja. Literalmente. Quase todos os dias, você vai colocar o pé na rua pra executar sua rota e terá que lidar com os mais diferentes perfis de empreendedores e lojistas. Cada um vai exigir um pitch de venda, uma forma de contato, uma abordagem distinta.
  • Seu trabalho será pautado por metas. Acreditamos nas pessoas por trás dos números, mas somos apaixonados por desafios e, mais ainda, por superá-los.
  • No fim do dia, os números nos ajudam a avaliar nosso desenvolvimento como companhia.
  • O acompanhamento diário da sua carteira de clientes e um pós-venda impecável são partes fundamentais do seu trabalho. Se você tem mindset de builder.

Para este desafio, é recomendado:

Requisitos

  • Experiência de venda externa, praticando rotas e visitando empresas para vendas de produtos de tecnologia ou similares, como: Máquinas de Cartão de Crédito, ERPs, Crédito;
  • Conhecer conceitos gerais de tecnologia;
  • Ter trabalhado em alguma empresa familiar ou startup em cargos e áreas que foram construídas do zero;
  • Estar em constante mudança e caos controlado;
  • Interessante ter alguma relação com o varejo ou indústria;

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se para Vendas Externas na Trutec:

Formulário de Inscrição