Somos especialistas em encontrar talentos e construir times de alta performance nas principais áreas do mercado digital: software, data, operações, produto, vendas, marketing e design. Conheça um novo modelo de recrutamento: disruptivo e sob medida para o momento do seu negócio.
Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de Will. Faço parte do mesmo grupo do pag!, o terceiro maior banco digital do Brasil!
Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.
Quando o assunto é “fazer a diferença real na vida de todo mundo”, pode apostar que não vai faltar esforço. E falando nisso, vou contar pra você de onde ele vem.
As pessoas que trabalham comigo são os Willers. Já são mais de 700 que estão espalhadas pelos quatro cantos do Brasil.
A gente tem valores em comum muito importantes: protagonismo, colaboração, atitude e dados. Estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra.
Hoje, a população de Willers se declara como branca (57%), negra (38,5%), amarela (3%) e indígena (0,4%).
Escolhemos abrir processos seletivos para população negra e incluir pessoas diversas em todas as nossas áreas.
Nem todo mundo me conhece ainda, mas vão ouvir falar muito bem de mim.
E com você junto, aí sim vai ser bom!
E aí, me curtiu?
Aqui no will sempre estamos atrás de novos desafios, e por isso buscamos pessoas que estejam dispostas a aprender em todos os momentos, sair de zonas de conforto (aqui as coisas mudam o tempo todo, pra melhor 🤟) e que curtam times autogerenciáveis e MUITO colaborativos. Nosso time de tecnologia faz parte da equipe responsável por entregar uma solução incrível para o brasileiro que gosta de lidar com o dinheiro de forma simples. Se você, assim com nós, também é vidrado em projetos de alta performance e entrega de valor, vem com a gente!
Na Intera, temos mais de 100 empresas com cerca de 150 oportunidades em andamento todos os dias. Descubra qual delas melhor se encaixa em seu momento de carreira.