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Ficha Técnica:

  • Serviços financeiros
  • Fundada em 2001
  • Sede: São Paulo (SP)
  • 1.001-5.000 funcionários

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Vagas Abertas em Tecnologia!

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Nosso propósito é transformar o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Somos milhares, mas conectados pelo mesmo propósito. Isso é o que nos move, é o que nos faz únicos no mercado. Foi assim que chegamos até aqui e é assim que vamos chegar aonde muitos dizem ser impossível.

Como é trabalhar aqui:

_nossa cultura

Entenda como é a nossa cultura e o que buscamos para o fit cultural

Sonho Grande

Somos eternos desbravadores, pois nossa visão não tem limites e nossas metas transformam o impossível em realidade.

Mente Aberta

Não somos donos da verdade, diferentes pontos de vista e disposição para experimentar é o que nos faz aprender e crescer!

Espírito Empreendedor

Assumimos nossas responsabilidades e partimos para a ação com o mínimo necessário para gerar valor. A gente vai lá e faz.

_Você faz

o melhor ambiente de trabalho

Flexibilidade
Nossos horários são flexíveis, havendo uma única premissa: não impactar as entregas, a interação com as demais áreas ou os resultados do time.

Trabalhe Remoto
A XP ousou e se transformou. É a primeira grande empresa no Brasil a adotar o trabalho remoto. Agora, estamos em busca de pessoas que também acreditam nessa visão e que tenham interesse no trabalho de qualquer lugar. Queremos pessoas que pensam sempre no resultado que irão gerar para a empresa, independente de sua localização. Acreditamos que a pessoa colaboradora deve escolher as melhores condições do seu trabalho remoto e, por isso, na XP, oferecemos toda a infraestrutura necessária para você trabalhar de qualquer lugar.

Vagas abertas na XP Inc.

Modelo de Trabalho: Remoto

Pessoa Engenheira de Software Sênior
Product Manager

Vaga exclusiva para Mulheres:

Engenheira de Software Sênior

_código XP

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Pessoa Engenheira de Software na XP Inc.

Ficha Técnica

  • Cargo: Pessoa Engenheira de Software
  • Departamento: Back-End
  • Nível: Sênior
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Remoto

XP de Qualquer Lugar

A XP ousou e se transformou. É a primeira grande empresa no Brasil a adotar o trabalho remoto. Agora, estamos em busca de pessoas que também acreditam nessa visão e que tenham interesse no trabalho de qualquer lugar. Queremos pessoas que pensam sempre no resultado que irão gerar para a empresa, independente de sua localização. Acreditamos que a pessoa colaboradora deve escolher as melhores condições do seu trabalho remoto e, por isso, na XP, oferecemos toda a infraestrutura necessária para você trabalhar de qualquer lugar.

PLR e Partnership

Nosso modelo de remuneração é baseado num piso-base fixo para todos os colaboradores e nosso diferencial está concentrado na PLR, remuneração variável decorrente de nossas avaliações de cultura e performance que acontecem semestralmente. As avaliações também resultam na possibilidade de tornar-se parte do quadro societário da XP Inc. – hoje temos mais de 500 sócios distribuídos em todas as áreas da empresa. 

Para este desafio, é necessário:

  • Usar lógica de programação para se desenvolver em .NET, a principal e mais utilizada tecnologia na XP
  • Aplicar a base teórica de programação orientada objeto e princípios S.O.L.I.D. para garantir qualidade e facilidade de manutenção e evolução das aplicações de código XP
  • Foco em qualidade no desenvolvimento de software utilizando técnicas como TDD e testes integrados, performance e ponta a ponta para garantir a saúde da aplicação.
  • Utilizar seu conhecimento da dinâmica de entrega de valor baseada em metodologias ágeis
  • Garantir performance em ambiente com alta volumetria de transações dos mais +2 milhões dos clientes XP
  • Ter conhecimento em serviços de mensageria para atender demandas técnicas de integração entre os microsserviços.
  • Utilizamos arquitetura de microsserviços para quebrar a complexidade do nosso negócios em várias aplicações e permitir o desenvolvimento em paralelo de todas elas, além de garantir escalabilidade e performance para as nossas pessoas clientes.
  • Utilizar seus conhecimentos em bancos de dados SQL e NoSQL para os diversos casos de uso da corretora/banco.
  • Atuar com práticas de CI/CD para entregar nossos produtos para as equipes de operações de forma automática. Aqui na XP atuamos com a cultura de DevOps, focando em entregas, integrações e implantações contínuas.
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Estacionamento
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Farmácia
  • Gympass
  • PLR / Stock Options
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche
  • No dresscode
  • Política de Home Office
  • Happy Hour
  • Incentivo educacional
  • Auxílio Deslocamento

Candidate-se:

Pessoa Engenheira de Software Sênior

Product Manager na XP Inc.

Ficha Técnica

  • Cargo: Product Manager
  • Nível: Sênior
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Remoto

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

Contexto do time

  • Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.
  • Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.
  • Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.

Sua missão como Product Manager:

Desafio da vaga

Como Product Manager você será responsável por acompanhar o ritmo de entregas tendo em vista o ciclo de vida, roadmap estratégico e métricas de sucesso de diversos produtos na área de tecnologia da XP Inc. 

Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. 

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Interagir com diversos stakeholders, que juntos com você buscarão pelos melhores interesses do cliente;
  • Atuar como pessoa facilitadora, apoiadora e entusiasta no relacionamento entre as diversas áreas da empresa, tanto dentro quanto fora de tecnologia;
  • Proporcionar um ambiente transparente, autônomo, aberto para novas ideias, com foco no cliente, certificando-se de que são tomadas as melhores decisões, com base em fatos e dados, de modo a potencializar a entrega de valor;
  • E será guardião da metodologia prática ágil, puxando as cerimônias e incentivando o time e toda a empresa.

Para este desafio, é necessário:

Requisitos

  • Entendimento do ciclo de vida do produto;
  • Atuação em product discovery a fim de compreender e garantir as reais necessidades dos usuários e stakeholders;
  • Experiência na criação da visão e estratégia de produto;
  • Vivência em benchmarks e estudos para posicionamento do produto;
  • Experiência no processo end to end da construção de produtos técnicos/digitais, buscando agregar valor ao nosso negócio. Você terá participação desde o entendimento de dores até o release ao cliente;
  • Acompanhamento dos principais indicadores de produtos digitais (DAU, MAU, Cohort, LTV, LTR, Churn);
  • Tomada de decisões baseadas em dados;
  • Técnicas de priorização de backlog. 
  • Conhecimento em metodologia para requisitos de software em times ágeis (Estória do usuário, critério de aceite, BDD, modelo INVEST).

E serão considerados diferenciais:

Diferenciais

  • Inglês (reading and listening); 
  • Atuação com produtos digitais no mercado financeiro.
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Estacionamento
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Farmácia
  • Gympass
  • PLR / Stock Options
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche
  • No dresscode
  • Política de Home Office
  • Happy Hour
  • Incentivo educacional
  • Auxílio Deslocamento

Candidate-se:

Product Manager

Mulher Engenheira de Software na XP Inc.

Ficha Técnica

  • Cargo: Engenheira de Software
  • Departamento: Back-End
  • Nível: Sênior
  • Modelo de contratação: CLT
  • Local de trabalho: Remoto
  • Diversidade: Oportunidade exclusiva para Mulheres

XP de Qualquer Lugar

A XP ousou e se transformou. É a primeira grande empresa no Brasil a adotar o trabalho remoto. Agora, estamos em busca de pessoas que também acreditam nessa visão e que tenham interesse no trabalho de qualquer lugar. Queremos pessoas que pensam sempre no resultado que irão gerar para a empresa, independente de sua localização. Acreditamos que a pessoa colaboradora deve escolher as melhores condições do seu trabalho remoto e, por isso, na XP, oferecemos toda a infraestrutura necessária para você trabalhar de qualquer lugar.

PLR e Partnership

Nosso modelo de remuneração é baseado num piso-base fixo para todos os colaboradores e nosso diferencial está concentrado na PLR, remuneração variável decorrente de nossas avaliações de cultura e performance que acontecem semestralmente. As avaliações também resultam na possibilidade de tornar-se parte do quadro societário da XP Inc. – hoje temos mais de 500 sócios distribuídos em todas as áreas da empresa. 

Diversidade

Nosso processo seletivo é para todas as pessoas, independente de raça, gênero ou orientação sexual. Nossa meta é ter 50% de mulheres em todas as áreas e senioridades até 2025.

Para este desafio, é necessário:

  • Usar lógica de programação para se desenvolver em .NET, a principal e mais utilizada tecnologia na XP
  • Aplicar a base teórica de programação orientada objeto e princípios S.O.L.I.D. para garantir qualidade e facilidade de manutenção e evolução das aplicações de código XP
  • Foco em qualidade no desenvolvimento de software utilizando técnicas como TDD e testes integrados, performance e ponta a ponta para garantir a saúde da aplicação.
  • Utilizar seu conhecimento da dinâmica de entrega de valor baseada em metodologias ágeis
  • Garantir performance em ambiente com alta volumetria de transações dos mais +2 milhões dos clientes XP
  • Ter conhecimento em serviços de mensageria para atender demandas técnicas de integração entre os microsserviços.
  • Utilizamos arquitetura de microsserviços para quebrar a complexidade do nosso negócios em várias aplicações e permitir o desenvolvimento em paralelo de todas elas, além de garantir escalabilidade e performance para as nossas pessoas clientes.
  • Utilizar seus conhecimentos em bancos de dados SQL e NoSQL para os diversos casos de uso da corretora/banco.
  • Atuar com práticas de CI/CD para entregar nossos produtos para as equipes de operações de forma automática. Aqui na XP atuamos com a cultura de DevOps, focando em entregas, integrações e implantações contínuas.
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Estacionamento
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Farmácia
  • Gympass
  • PLR / Stock Options
  • Licença maternidade e paternidade estendida
  • Auxílio Creche
  • No dresscode
  • Política de Home Office
  • Happy Hour
  • Incentivo educacional
  • Auxílio Deslocamento

Candidate-se:

Mulher Engenheira de Software Sênior

Como me candidato a uma vaga?

No final da página você encontrará a lista com as vagas abertas. Clique no nome da vaga desejada para conferir as informações sobre a posição e o formulário de inscrição!

Não me identifiquei com as oportunidades abertas. E agora?

Aqui na Intera, nosso objetivo é realizar o encontro entre talentos e o melhor contexto para eles. Se você não encontrar uma vaga alinhada com seu perfil no momento, cadastre-se no nosso Banco de Talentos para ser notificado(a) toda vez que uma nova vaga com seu perfil for aberta em nossa plataforma.

Banco de Talentos:

Observação: este é o formulário para o Banco de Talentos da Intera. A inscrição no Banco não garante sua inscrição em nossos processos seletivos.

Analista de Comunicação na Trutec:

Ficha Técnica

  • Cargo: Analista de Comunicação
  • Departamento: Marketing
  • Nível: Pleno
  • Modelo de contratação: CLT

Sua missão como Analista de Comunicação:

Atividades principais

  • Criar conteúdo para posicionar a Trutec e suas soluções nos clientes, bem como tendência da
    digitalização na construção civil em conjunto com Analista de Marketing (webinar, vídeos,
    newsletter, e-books, infográficos);
  • Interface entre Vedacit, Trutec e startups. Alinhamento constante entre as partes em
    relação a marca e comunicação.
  • Criar conteúdos para atrair startups para o funil de P&D (incubação, aceleração);
  • Hunting de startups para atender as necessidades dos clientes nas diferentes fases da
    Saúde das Edificações, avaliando grau de maturidade da startup em conjunto com o
    Analista de M&A para definir a estratégia de atração;
  • Demandar e gerir produção de conteúdos com agências de comunicação ou
    freelancers;
  • Postar conteúdos em redes sociais da Trutec para criar massa crítica sobre os programas
    de aceleração e de relacionamento com startups;
  • Apoiar o PMO e Analista de M&A na formatação dos toolkits dos programas de
    incubação e aceleração, para que com isso o Vedacit Labs tenha uniformidade em sua
    metodologia.

Para este desafio, é recomendado:

Requisitos

  • Conhcimento da RD Station (CRM);
  • Conhecimento do Oracle;
  • Perfil inovador;
  • Proatividade;
  • Comunicação;
  • Perfil adaptável.

O que oferecemos:

Benefícios

  • Auxílio Deslocamento
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida

Candidate-se para Analista de Comunicação na Trutec:

Formulário de Inscrição

SDR na Trutec:

Ficha Técnica

  • Cargo: SDR
  • Departamento: Sales
  • Nível: Pleno
  • Modelo de contratação: CLT

Sua missão como SDR:

Atividades principais

  • Desenvolver e executar estratégias com a nossa equipe de Novos Negócios e Geração de Oportunidades;
  • Prospectar novas empresas que tenham fit com a solução Construcode;
  • Entrar em contato com as empresas prospectadas e agendar reuniões para nossa equipe de vendedores;
  • Analisar métricas e melhorar processos focando na meta.

Para este desafio, é recomendado:

Requisitos

  • Experiência prévia em Relacionamento com Cliente;
  • Engajamento para cumprir metas;
  • Raciocínio lógico e perfil analítico;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Disciplina, pró-atividade e organização para priorizar tarefas e seguir rotinas.

Interessante ter:

DIFERENCIAIS

  • Conhecimento em construção civil;
  • Experiência prévia atuando em obras.

O que oferecemos:

Benefícios

  • Auxílio Deslocamento
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida

Candidate-se para SDR na Trutec:

Formulário de Inscrição

Vendas Externas na Trutec:

Ficha Técnica

  • Cargo: Field Sales
  • Departamento: Sales
  • Nível: Pleno
  • Modelo de contratação: CLT
  • Horário de Trabalho: 40 horas semanais
  • Modelo de trabalho híbrido pós pandemia

Sua missão em Vendas Externas:

Atividades principais

  • Encontros comerciais diários. Chamados de “diárias”, são as reuniões em que o time traça seus planos e as visitas de acompanhamento e prospecção.
  • Seu escritório será o chão da loja. Literalmente. Quase todos os dias, você vai colocar o pé na rua pra executar sua rota e terá que lidar com os mais diferentes perfis de empreendedores e lojistas. Cada um vai exigir um pitch de venda, uma forma de contato, uma abordagem distinta.
  • Seu trabalho será pautado por metas. Acreditamos nas pessoas por trás dos números, mas somos apaixonados por desafios e, mais ainda, por superá-los.
  • No fim do dia, os números nos ajudam a avaliar nosso desenvolvimento como companhia.
  • O acompanhamento diário da sua carteira de clientes e um pós-venda impecável são partes fundamentais do seu trabalho. Se você tem mindset de builder.

Para este desafio, é recomendado:

Requisitos

  • Experiência de venda externa, praticando rotas e visitando empresas para vendas de produtos de tecnologia ou similares, como: Máquinas de Cartão de Crédito, ERPs, Crédito;
  • Conhecer conceitos gerais de tecnologia;
  • Ter trabalhado em alguma empresa familiar ou startup em cargos e áreas que foram construídas do zero;
  • Estar em constante mudança e caos controlado;
  • Interessante ter alguma relação com o varejo ou indústria;

O que oferecemos:

Benefícios

  • Auxílio Deslocamento
  • Vale Refeição
  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida

Candidate-se para Vendas Externas na Trutec:

Formulário de Inscrição