Ficha Técnica:

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Vagas Afirmativas!

Diversidade e Inclusão vai além dos números. Nosso maior ativo são as nossas pessoas.

Nossas iniciativas

Na XP Inc., usamos a tecnologia como alavanca de crescimento e desenvolvimento. Por isso, em 2021 criamos a área de Programas de Formação Corporativa, que conta com várias iniciativas de capacitação de profissionais digitais, além de possibilitar a inserção produtiva de centenas de brasileiros que não teriam acesso a esse tipo de educação.

DiversiTera

Em parceria com a Tera, empresa de educação na área de tecnologia, lançamos um programa de 50 bolsas de estudo, focado em formar, gratuitamente, mulheres (cis ou transgênero), pessoas não-binárias e pessoas negras (e/ou indígenas), independente de autodeclaração de gênero, que queiram se tornar cientistas de dados e transformar a tecnologia, trazendo mais diversidade e representatividade nas carreiras de tech.

Formação de Pessoas Desenvolvedoras

Investimos na formação de profissionais em desenvolvimento de software, a partir de um programa em parceria com a Trybe, escola de tecnologia referência na formação de profissionais da área. Esse programa contou com a formação de uma turma de 300 pessoas, para a qual a XP custeou 50% do curso para todos os alunos e ofereceu uma bolsa auxílio de um salário, para 50 pessoas. A turma é composta por 40% de mulheres e 49% de negros e a formação está em andamento, com previsão de conclusão no segundo semestre de 2022.!

 

Formação em Analista de Dados

Lançamos um programa com foco na formação em Business Analytics, no qual 30 pessoas formaram uma turma exclusiva da Tera para formação em dados durante 6 meses, com acompanhamento de mentoria, acesso à educação financeira e curso de inglês. Essa turma, que já foi contratada pela XP Inc., foi formada com 70% das vagas para pessoas negras e 30% para mulheres, as quais seguem em formação com previsão para conclusão em 2022.

 

 

Como é trabalhar aqui:

_nossa cultura

Entenda como é a nossa cultura e o que buscamos para o fit cultural

Sonho Grande

Somos eternos desbravadores, pois nossa visão não tem limites e nossas metas transformam o impossível em realidade.

Mente Aberta

Não somos donos da verdade, diferentes pontos de vista e disposição para experimentar é o que nos faz aprender e crescer!

Espírito Empreendedor

Assumimos nossas responsabilidades e partimos para a ação com o mínimo necessário para gerar valor. A gente vai lá e faz.

_Você faz

o melhor ambiente de trabalho

Flexibilidade
Nossos horários são flexíveis, havendo uma única premissa: não impactar as entregas, a interação com as demais áreas ou os resultados do time.

Trabalhe Remoto
A XP ousou e se transformou. É a primeira grande empresa no Brasil a adotar o trabalho remoto. Agora, estamos em busca de pessoas que também acreditam nessa visão e que tenham interesse no trabalho de qualquer lugar. Queremos pessoas que pensam sempre no resultado que irão gerar para a empresa, independente de sua localização. Acreditamos que a pessoa colaboradora deve escolher as melhores condições do seu trabalho remoto e, por isso, na XP, oferecemos toda a infraestrutura necessária para você trabalhar de qualquer lugar.

Vagas abertas na XP Inc.

Modelo de Trabalho: Remoto

Vagas exclusivas para pessoas PCD:

_código XP

Quer saber ainda mais como é trabalhar aqui? Leia o nosso Código:

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Vaga afirmativa PcD | Associate Product Manager

Ficha Técnica

Sobre a oportunidade:

Como Associate Product Manager você será responsável por acompanhar o ritmo de entregas tendo em vista o ciclo de vida, roadmap estratégico e métricas de sucesso de diversos produtos na área de tecnologia da XP Inc. Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

Principais responsabilidades:

  • Irá interagir com diversos stakeholders, que juntos com você buscarão pelos melhores interesses do cliente;
  • Atuará como pessoa facilitadora, apoiadora e entusiasta no relacionamento entre as diversas áreas da empresa, tanto dentro quanto fora de tecnologia;
  • Será responsável por proporcionar um ambiente transparente, autônomo, aberto para novas ideias, com foco no cliente, certificando-se de que são tomadas as melhores decisões, com base em fatos e dados, de modo a potencializar a entrega de valor;
  • E será guardião da metodologia prática ágil, puxando as cerimônias e incentivando o time e toda a empresa.

Para este desafio, é necessário:

requisitos

  • Entendimento do ciclo de vida do produto;
  • Atuação em product discovery a fim de compreender e garantir as reais necessidades dos usuários e stakeholders;
  • Experiência na criação da visão e estratégia de produto;
  • Vivência em benchmarks e estudos para posicionamento do produto;
  • Experiência no processo end to end da construção de produtos técnicos/digitais, buscando agregar valor ao nosso negócio. Você terá participação desde o entendimento de dores até o release ao cliente;
  • Acompanhamento dos principais indicadores de produtos digitais (DAU, MAU, Cohort, LTV, LTR, Churn);
  • Tomada de decisões baseadas em dados;
  • Técnicas de priorização de backlog;
  • Conhecimento em metodologia para requisitos de software em times ágeis (Estória do usuário, critério de aceite, BDD, modelo INVEST).

Você pode ter destaque se:

  • Experiência com produtos financeiros

Candidate-se:

Vaga afirmativa PcD | Associate Product Manager

Vaga afirmativa PcD | Product Design

Ficha Técnica

Sobre a oportunidade:

Como product designer sua principal função será traduzir a voz do cliente na construção de produtos digitais, transitando por todo o processo de design (concepção, implementação e acompanhamento dos resultados). Estamos buscando pessoas que se sintam donos da solução, tendo a oportunidade de atuar desde a descoberta até a etapa de implementação.

Principais responsabilidades:

  • Traduzir a voz do cliente dentro das estruturas e do planejamento do produto, buscando o alinhamento com os resultados de negócio
  • Contribuir com a disseminação e promoção da nossa cultura e das competências de design na corporação, garantindo a visão do cliente na tomada de decisão.
  • Aplicação e contribuir com a evolução das boas práticas e ferramentas de Design Ops e áreas que envolvem a experiência do produtos, dentro da estrutura em que atua.
  • Utilizar dados para melhoria contínua nos processos e na operação, buscando validar hipóteses e aumentar a eficiência.
  • Apoiar e participar na construção e condução de dinâmicas colaborativas com outras áreas e capítulos da companhia
  • Desenhar e validar fluxos e protótipos utilizando nosso design system
  • Atuar ativamente na execução do roadmap, avaliando e propondo melhorias nas jornadas e fluxos nas experiências dos produtos

Para este desafio, é necessário:

requisitos

  • Executar testes e pesquisas com usuários
  • Desenvolver fluxos e mapa mentais
  • Ter interesse por conhecer processos baseados em dados e métricas;
  • Ter vivência em processos cerimônias de dinâmica ágil;
  • Conhecimento em metodologias para criação de produto, como design thinking;
  • Criar interações e protótipos navegáveis para web e mobile
  • Conhecimento sobre Design System
  • Colaborar com projetos e produtos digitais focando em resultados do negócio;
  • Colaborar na construção e execução de dinâmicas;

Você pode ter destaque se:

  • Atuação/Vivência em produtos e processos da vertical de negócios.
  • Inglês (reading and listening)

Candidate-se:

Vaga afirmativa PcD | Product Design

Pessoa Engenheira Back-End

Ficha Técnica

Sobre a oportunidade:

Como Pessoa Engenheira Back-End, você será uma das pessoas responsáveis pelo progresso da vida financeira dos nossos clientes. Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre para criar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas e talentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível.

Principais responsabilidades:

  • Desenvolver sistemas com tecnologia de ponta, serviços escaláveis e de alta resiliência;
  • Aprender sobre os produtos de mercado financeiro;
  • Incentivar e melhorar as práticas ágeis.

Para este desafio, é necessário:

requisitos

  • Usar lógica de programação para se desenvolver em .NET, a principal e mais utilizada tecnologia na XP;
  • Aplicar a base teórica de programação orientada objeto e princípios S.O.L.I.D. para garantir qualidade e facilidade de manutenção e evolução das aplicações de código XP;
  • Foco em qualidade no desenvolvimento de software utilizando técnicas como TDD e testes integrados, performance e ponta a ponta para garantir a saúde da aplicação;
  • Utilizar seu conhecimento da dinâmica de entrega de valor baseada em metodologias ágeis;
  • Garantir performance em ambiente com alta volumetria de transações dos mais +2 milhões dos clientes XP;
  • Ter conhecimento em serviços de mensageria para atender demandas técnicas de integração entre os microsserviços.
  • Utilizamos arquitetura de microsserviços para quebrar a complexidade do nosso negócios em várias aplicações e permitir o desenvolvimento em paralelo de todas elas, além de garantir escalabilidade e performance para as nossas pessoas clientes.
  • Utilizar seus conhecimentos em bancos de dados SQL e NoSQL para os diversos casos de uso da corretora/banco.
  • Atuar com práticas de CI/CD para entregar nossos produtos para as equipes de operações de forma automática. Aqui na XP atuamos com a cultura de DevOps, focando em entregas, integrações e implantações contínuas.

Você pode ter destaque se:

  • Experiência com desenho de arquitetura de microserviços;
  • Profundidade com serviços de mensageria e otimização de performance;
  • Noções de padrões como Circuit Breaker, Retry Pattern e Dead letter queue.

Candidate-se:

Vaga afirmativa PcD | Pessoa Engenheira Back-End

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