Somos especialistas em encontrar talentos e construir times de alta performance nas principais áreas do mercado digital: software, data, operações, produto, vendas, marketing e design. Conheça um novo modelo de recrutamento: disruptivo e sob medida para o momento do seu negócio.
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Atuamos para fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Nossa cultura é digital colaborativa e sabemos onde queremos chegar
Seguindo importantes atributos da marca – aberta, próxima e inclusiva, criamos a campanha Vem de Você que desconstroi o dress code, dando mais liberdade aos nossos colaboradores para serem quem verdadeiramente são.
Aplicamos o conceito de mindfulness para dentro e para fora, com uma sala de meditação no prédio da Vivo em São Paulo e o lançamento do app Vivo Meditação.
O programa Mobility aqui na Vivo, permite que o colaborador trabalhe de forma remota. É a opção perfeita para quem quer aproveitar o tempo que gastaria se deslocando para curtir mais a família, praticar esporte ou fazer aquele curso que tanto deseja. Todos os colaboradores com mais de três meses de trabalho na Vivo, das áreas administrativas de qualquer vice-presidência, podem aderir ao programa.
Mais de 1.000 colaboradores estão vivendo diariamente uma nova maneira de trabalhar, em times onde a clareza dos objetivos, aliada à autonomia e empoderamento estão cada vez mais resultando em performances melhores. Formamos mais de 6.000 colaboradores em métodos ágeis e práticas de Design Thinking dos níveis mais básicos aos mais avançados e adaptados a diferentes realidades.
Estamos deixando de fazer reuniões sem necessidade, para fazer o que é realmente necessário. Nossa proposta é que estejamos operando 100% do tempo em “Modo Ágil”, fazendo reuniões apenas quando o tema realmente demandar.
“Acreditamos que podemos fazer o nosso mundo mais humano, conectando a vida das pessoas, estamos no centro de uma transformação digital que amplia a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes e colaboradores colocando-os no comando de sua vida digital e real, com segurança e confiabilidade.”
“Eu gosto da Vivo porque trabalho com pessoas que se preocupam de verdade em melhorar a vida de outras pessoas. É gratificante saber que o resultado do nosso trabalho continua nas possibilidades que entregamos para as pessoas de todo o país.”
Temos quatro pilares para trabalhar o tema diversidade: Gênero, Raça, LGBTI+ e Profissionais com Deficiência. Em 2020, iniciamos a Jornada anual Vivo Diversidade e toda liderança foi capacitada em vieses inconscientes para romper barreiras de diversidade.
Aqui na Vivo, nosso propósito é Digitalizar para Aproximar, atuamos na transformação digital que amplia a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora, promovendo um ambiente diverso, aberto e inclusivo que sempre impõe novos desafios, provocando o desenvolvimento dos colaboradores.
E por isso, pensando em ampliar as nossas possibilidades de conexões, estamos com diversas vagas para atuar como Gerente de Contas em várias regiões de Minas Gerais.
Desenvolver através de equipe interna ou de parceiros externos soluções de IA e Machine Learning aplicadas ao Planejamento Comercial, como modelos de previsão de demanda e tendências de mercado, geração de insights e recomendações, soluções de consulta aos KPIs e resultados através de linguagem natural, entre outros.
Implementar algoritmos de aprendizado de máquina e técnicas de processamento de linguagem natural para análise de dados e insights estratégicos.
Implantar sistemas de IA como: chatbots, sistemas de recomendação, entre outros.
Buscamos profissionais que estejam ávidos por aprendizado e que possam contribuir com sua bagagem de conhecimento e experiência de forma a nos apoiar nos processos e jornadas de inovação e empreendedorismo junto à Wayra/Vivo. Se você também se identifica com este propósito e quer se dedicar ao mundo das startups e capital de risco, esta é a oportunidade certa para você!
Capacidade inovadora, que esteja sempre atento a novas vulnerabilidades, patches e fragilidades de segurança, sempre propondo melhorias e aprimoramentos contínuos nos processos existentes. Comunicação assertiva com as áreas internas e estabeleça parcerias com entidades externas, visando a identificação de vulnerabilidades e a busca por soluções efetivas.
Nesse cargo, você será responsável por uma variedade de tarefas essenciais, desde a coordenação de atividades interdisciplinares até a gestão de contratos de fornecedores, reconciliação financeira e muito mais.
Se você possui experiência nos módulos SAP, atenção aos detalhes e habilidade para gerenciar eficientemente tarefas administrativas, queremos você como nosso ponto de referência (CSL) da empresa.
Seja o responsável pelo fechamento mensal, supervisione as solicitações de reembolso e aprovações de viagens no SAP com uma intervenção local e corporativa. Junte-se a nós nessa jornada empreendedora e faça a diferença na gestão do nosso escritório.
A Ovvi é a marca própria de acessórios de tecnologia da Vivo, que alia design e qualidade para quem é original em tudo e tem uma vida em movimento. Foi lançada faz 1 ano e está em forte ritmo de expansão, e essa posição responsável pelo desenvolvimento de produtos terá papel fundamental nessa evolução.
Além de Ovvi, será responsável por definir a estratégia, planejamento e compra dos acessórios para smartphones de outros fabricantes, que a Vivo já oferece aos seus clientes no portfólio hoje. Com essa visão completa de Ovvi e acessórios essenciais tem a missão de garantir os melhores produtos e fornecedores/fabricantes de acordo com a demanda dos clientes, tendências de mercado e estratégia da Vivo.
Gestão de Desempenho físico e financeiro dos Canais de Vendas, através da projeção semanal e acompanhamento das vendas por produto, canal e regional, identificando oportunidades de melhoria através de análises sobre o comportamento e performance dos resultados. Atuação na análise, diagnósticos e planos de ação, apoiando a Direção na tomada de decisões.
Estamos no centro de uma transformação digital que amplia a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando de sua vida digital, com segurança e confiabilidade. Tudo isso porque temos um propósito muito bem definido, que é Digitalizar para Aproximar e Segurança Digital faz parte desse proposito.
Para que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time do SOC de Redes da Vivo, da diretoria de Operação de Redes.
Esta equipe tem a missão de garantir a segurança da rede e dos serviços oferecidos aos nossos clientes.
Quer fazer parte deste time?
Procuramos pessoas capazes de resolver problemas aplicando as tecnologias corretas e melhores práticas de mercado. Que sejam criativas, responsáveis e curiosas enquanto trabalham com outras equipes para garantir a segurança da nossa rede.
O profissional será responsável por avaliar, analisar, definir, testar, soluções e procedimentos com o objetivo de garantir a estabilidade e segurança da rede.
Será o suporte N3 da área de segurança de redes, que opera em regime 24×7;
Formação superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Redes, Segurança de Informação ou área relacionada;
Pós-graduação ou especialização em segurança de redes ou cibersegurança ou área relacionada;
Certificação Fortnet, Cisco, Palo Alto, Splunk
Conhecimento em WAF, Firewalls, Firewalls de Sinalização (SS7, Diameter e GTP) e Alarmística através do SIEM
Conhecimento em soluções Cisco (Cisco ISE, Cisco Duo, Cisco Umbrella)
Arquitetura de rede, protocolos de roteamento, IS-IS, BGP e outros;
Arquitetura de DNS e de gestão de identidade;
Experiência comprovada em segurança de rede;
Habilidade em avaliar e implementar tecnologias de segurança de rede;
Conhecimentos Técnicos ou específicos:
Experiência técnica na área de Segurança da Informação
Conhecimento em soluções Akamai e Cloudflare
Experiência na área de Segurança da Informação, com conhecimento em ISO27001, ISO20000, PCI, ISAE3204, BACEN 4658, NIST, OWASP, ETHICAL HACKING;
Conhecimentos Tecnologia Informação (arquiteturas de TI, sistemas, API e Cloud).
Conhecimento em Redes de Voz Móvel e Fixa (SS7, Diameter, GTP), Rede 3G, 4G, 5G, Redes de Acesso, Banda Larga e IPTV
Protocolos, NTP, SNMP, TACACS, Radius, LDAP, outros;
SIEM;
EDR, NDR, Zero Trust Protecion;
Sistemas operacionais Windows e Linux;
Resposta a Incidentes;
Desejável conhecimento em segurança de ambientes TELECOM;
Procuramos pessoas capazes de resolver problemas aplicando as tecnologias corretas e melhores práticas de mercado. Que sejam criativas, responsáveis e curiosas enquanto trabalham com outras equipes para garantir a segurança da nossa rede.
Para que o cliente tenha uma melhor experiência com os nossos serviços, temos o time do SOC de Redes da Vivo, da diretoria de Operação de Redes.
Esta quipe tem a missão de garantir a segurança da rede e dos serviços oferecidos aos nossos clientes.
Procuramos pessoas capazes de resolver problemas aplicando as tecnologias corretas e melhores práticas de mercado. Que sejam criativas, responsáveis e curiosas enquanto trabalham com outras equipes para garantir a segurança da nossa rede.
Formação superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Redes, Segurança de Informação ou área relacionada;
Pós-graduação ou especialização em segurança de redes ou cibersegurança ou área relacionada;
Certificação CCSP (Certified Cloud Security Professional) é desejável.
Windows Server, Linux;
Redes (TCP/IP, topologia, load balancing, etc);
Storage (SAN, NAS, iSCSI, etc);
Configurar switches virtuais standard e vDS, otimizando a configuração com foco em disponibilidade;
Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
Espanhol avançado para leitura, escrita e conversação.
Ótimo conhecimento com Microsoft Azure, AWS e VMWare
Conhecimento sobre CIS, SOC 2, NIST, MITRE ATT&CK, TOGAF
Experiência com implementação e gerenciamento de soluções de segurança em cloud (Firewall, Networking, Criptografia, WAF, Identidade, Kubernetes, Containers, CSPM, CWPP, Key Vault)
Na Intera, temos mais de 100 empresas com cerca de 150 oportunidades em andamento todos os dias. Descubra qual delas melhor se encaixa em seu momento de carreira.