A Vivo une forças com os melhores talentos para transformar ideias em novos negócios e possibilidades.
Venha viver essa história e junte-se a nós!

Conheça a Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.

Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Atuamos para fomentar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento. 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Conheça nossa cultura

Nossa cultura é digital colaborativa e sabemos onde queremos chegar

Seguindo importantes atributos da marca – aberta, próxima e inclusiva, criamos a campanha Vem de Você que desconstroi o dress code, dando mais liberdade aos nossos colaboradores para serem quem verdadeiramente são.

Aplicamos o conceito de mindfulness para dentro e para fora, com uma sala de meditação no prédio da Vivo em São Paulo e o lançamento do app Vivo Meditação.

O programa Mobility aqui na Vivo, permite que o colaborador trabalhe de forma remota. É a opção perfeita para quem quer aproveitar o tempo que gastaria se deslocando para curtir mais a família, praticar esporte ou fazer aquele curso que tanto deseja. Todos os colaboradores com mais de três meses de trabalho na Vivo, das áreas administrativas de qualquer vice-presidência, podem aderir ao programa.

Mais de 1.000 colaboradores estão vivendo diariamente uma nova maneira de trabalhar, em times onde a clareza dos objetivos, aliada à autonomia e empoderamento estão cada vez mais resultando em performances melhores. Formamos mais de 6.000 colaboradores em métodos ágeis e práticas de Design Thinking dos níveis mais básicos aos mais avançados e adaptados a diferentes realidades.

Estamos deixando de fazer reuniões sem necessidade, para fazer o que é realmente necessário. Nossa proposta é que estejamos operando 100% do tempo em “Modo Ágil”, fazendo reuniões apenas quando o tema realmente demandar.

Nossos Benefícios

Hendrik Fokkens

Coordenador de Siebel

“Acreditamos que podemos fazer o nosso mundo mais humano, conectando a vida das pessoas, estamos no centro de uma transformação digital que amplia a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes e colaboradores colocando-os no comando de sua vida digital e real, com segurança e confiabilidade.”

Eder Martins

UX Writer

“Eu gosto da Vivo porque trabalho com pessoas que se preocupam de verdade em melhorar a vida de outras pessoas. É gratificante saber que o resultado do nosso trabalho continua nas possibilidades que entregamos para as pessoas de todo o país.”

Valorizamos a Diversidade

Temos quatro pilares para trabalhar o tema diversidade: Gênero, Raça, LGBTI+ e Profissionais com Deficiência. Em 2020, iniciamos a Jornada anual Vivo Diversidade e toda liderança foi capacitada em vieses inconscientes para romper barreiras de diversidade.

E é justamente por adotar essas iniciativas como diferenciais competitivos que queremos ter os talentos diferenciados na Vivo.

Se você é um deles, vem com a gente! #VemPraVivo

Ficha Técnica:

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Vagas de emprego em Vendas, Sales, Sales Development Representative, SDR.

Desenvolvedor de Sistemas Pleno

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

Responsável pelo planejamento e definição dos caminhos rumo ao do futuro da companhia. Para isso, acompanha o desenvolvimento de projetos e ações que contribuem para o plano estratégico #Reconecta.

A qualidade e iniciativas de eficiência, elementos fundamentais da nossa proposta de valor, também são responsabilidade da vice-presidência. Por meio de metas e indicadores estabelecidos dentro do programa DNA Vivo, a área acompanha o ciclo de vida dos clientes (vendas, ativação, funcionamento, faturamento, cobrança, atendimento e suporte técnico), assegurando que excelência nos nossos serviços faça parte da nossa cultura organizacional.

Também é a responsável pelas áreas de desenvolvimento de novos modelos de negócios, além de serviços digitais e inovação, fortalecendo o nosso posicionamento como uma empresa de tecnologia, garantindo o atendimento à todas as necessidades dos nossos clientes, e entregando os serviços digitais mais desejados, em parceria com grandes players de mercado.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Será um desenvolvedor(a) e uma área de desenvolvimento do App Vivo B2C que atuará em projetos para clientes Fixa e Móvel;
  • Desenvolver soluções tecnológicas de acordo com os objetivos do negócio/área;
  • Entendimento dos problema e evolução do negócio, com o objetivo de resolver, encaminhando a melhor solução digital para as necessidades funcionais e não funcionais;
  • Ser aderente ao parque tecnológico, normas e padrões da companhia;
  • Comunicar informações e procedimentos, participar de fóruns/reuniões e confirmar entendimento técnicos;
  • Auxiliar na elaboração de documentação técnica para de fácil entendimento, conhecer funcionalmente os sistemas, com visão das regras de negócios;
  • Manter o bom relacionamento entre os membros do time;
  • Ter agilidade organizacional, trabalhar colaborativamente, saber direcionar outras pessoas, ser hábil no relacionamento interpessoal, ter inteligência emocional e excelente em solução de problemas.

Para este desafio, é necessário:

Pré-requisitos

  • Experiência com desenvolvimento de Sistemas na implantação de projetos de TI;
  • Experiência em aplicações Web, Mobile ou APP de preferência de larga escala;
  • Experiência e conhecimentos em TI e Telecom, demonstrando domínio em processos e os serviços da Vivo;
  • Experiência/conhecimento em desenvolvimento utilizando conceitos/arquitetura micro serviços;
  • Experiência/conhecimento em integração entre aplicações/sistemas: APIs, SOAP, REST e outros padrões de serviço da Web;
  • Conhecimentos dos conceitos SOA / ESB;
  • Conhecimento dos conceitos XML e Web Services;
  • Experiência  nas linguagens de programação NodeJS;
  • Conhecimento dos conceitos de banco de dados, tais como SQL, PL/SQL e JDBC;
  • Conhecimento em conceitos e ferramentas de Integração Continua: Jenkis, Maven, DevOps e outros;
  • Conhecimento em ferramentas de testes automatizados: Jest, Mocka e outros;
  • Disponibilidade para acompanhar eventuais implantações aos finais de semana;
  • Conhecimento de metodologias ágeis.
  • Desejável conhecimento de padrões de mensagens (Sync, Async, etc.), arquitetura orientada a eventos e de integração com armazenamentos de identidade, como LDAP.

diferenciais

  • Inglês ou Espanhol Intermediário;
  • Superior Completo em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia e/ou áreas correlacionadas;

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Desenvolvedor de Sistemas Pleno

Gerente Médica (Vaga exclusiva para Mulheres)

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

Garantir o desenvolvimento da ações e estratégias voltadas para a gestão da saúde ocupacional e assistencial, prevenção de doenças e riscos que possam se originar no ambiente de trabalho. Promover a qualidade de vida e o bem-estar físico e emocional dos profissionais, além de assegurar que a empresa ofereça um ambiente de trabalho adequado às suas necessidades. Garantir a aderência às exigências legais, regulatórias e sindicais. Implementar as melhores práticas de mercado e mitigar riscos para a empresa e seus empregados.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Definição de protocolos de saúde;
  • Avaliação recorrente de perfil epidemiológico e screening de saúde para definição estratégica de programas;
  • Sólido papel em inovação em saúde;
  • Avaliação e alinhamento com fornecedores de mercado buscando soluções que potencializem a estratégia de prevenção de saúde;
  • Gestão de saúde baseada em KPI´s, OKRs e Analytics;
  • Promoção de eficiência em gestão de saúde através de projetos baseados em Lean Six Sigma;
  • Gerenciamento de equipe de médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem (13 HCs);
  • Criação de um ecossistema para atendimento da gestão de saúde integral (assistencial e ocupacional), sendo 33 mil colaboradores e 80 mil vidas;
  • Acompanhamento e gestão clínica dos programas de bem-estar;
  • Solido papel na gestão de afastamento, restrições e reintegrações;
  • Gestão e definição de ações dos indicadores de FAPI e RAT
  • Acompanhamento e definição de ações clínicas junto as operadoras de saúde;
  • Acompanhamento dos indicadores de sinistro com foco em estabilização e/ou redução de despesas;
  • Revisão de rede de atendimento visando modelos de atendimento mais eficientes;
  • Gestão estratégica clínica do contrato com as operadoras entre pré e pós pagamento;
  • Propor ações de sensibilização para promoção e prevenção de saúde;
  • Viabilizar e promover auditoria interna de prontuários assistenciais e ocupacionais objetivando garantir boas práticas e maximização de resultados técnicos e financeiros;
  • Assegurar o cumprimento de melhores práticas clínicas por meio da gestão da equipe médica, para viabilizar oportunidades sistemáticas de atualização técnica;
  • Alinhamento estratégico de futuro do trabalho (novas formas de trabalho) alinhadas as estratégias de saúde.

 

Soft Skills:

  • Pensamento analítico e inovação
  • Comunicação e engajamento
  • Gestão do tempo
  • Solução de problemas e pensamento crítico
  • Planejamento e organização
  • Flexibilidade e adaptabilidade
  • Visão de Futuro e Perfil Inovador
  • Trabalho em equipe
  • Atitude positiva

 

Hard Skills:

  • Employee Experience
  • Metodologia Ágil;
  • Gestão de saúde e bem-estar;
  • People Analytics;
  • Administração Financeira;
  • Gestão de Equipes;
  • Especialista Medicina do Trabalho;
  • Especialização em gestão de saúde
  •  

Para este desafio, é necessário:

Pré-requisitos

  • Superior Completo em Superior Completo em Saúde ou formações correlatas ou conhecimento sólido e comprovado na área.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Gerente Médica (Vaga exclusiva para Mulheres)

Agile Coach

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

Ser a Referência Principal de Implementação de Agilidade nas áreas implantadas, apoiando ativamente os agilistas e executivos na sustentação, ganho de eficiência e evolução do modelo no contexto da área, sem abrir mão de um padrão organizacional.

O Agile Coach é o especialista que implementa métodos e práticas ágeis e busca por melhorias sistêmicas na organização. Seu papel é auxiliar nos resultados e entregas bem-sucedidas, além de ajudar a corporação a navegar pelos diversos métodos existentes.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Apoiar na definição e trabalho com métodos ágeis
  • Participar, facilitar e melhorar cerimônias de times e áreas
  • Coach de Agilistas
  • Coordenação dos Agilistas e Avaliação e Direcionamento do Trabalho
  • Ser um ponto de Apoio Ativo para os PMs, LPMs e Tribe Leads nas rotinas de agilidade
  • Co-Construir com Outros Agiles Coachs e o Especialista de Transformação e Evolução Constante do Método na Vivo
  • Facilitar e acompanhar OKRs
  • Trabalhar no mapeamento de fluxos e dependências de times e áreas
  • Promover o compartilhamento de boas práticas
  • Promover treinamentos
  • Acompanhamento de métricas
  • Interlocução com portfólio
  • Habilidade e ferramental para trabalho com soft skills também são importantes como conhecimento de ferramentas de team building, gestão de conflitos, negociação, feedback, identificação de competências, métricas de clima entre outras.
  • Papel Ativo na Transição junto com o Especialista de Projeto pós Implantação (modelo tradicional para modelo ágil)
  • Coordenar esforços no processo de Transição
  • Diagnosticar Ativamente Problemas na Implantação de Agilidade
  • Articular com Executivos da Área para garantir implementação de Agilidade
  • Ser um agente de change management, provocando constantemente a evolução da cultura

Para este desafio, é necessário:

Pré-requisitos

  • Conhecimento de Lean
  • Certificações KMP I e/ou II, CSM ou PSM I
  • Métodos Ágeis aplicados no contexto de desenvolvimento de software
  • Conhecimento com OKRs
  • Conhecimento com Gestão de Portfólio.
  • Conhecimento de Product Discovery e Lean Inception
  • Métodos Ágeis aplicados no contexto de desenvolvimento de software
  • Gestão de Projetos
  • Gestão da Mudança
  • Planejamento e Gestão da Estratégia
  • Facilitação e Condução de Reuniões
  • Articulação com pessoas de diversos níveis organizacionais
  • Articulação com Executivos
  • Comunicação Assertiva
  • Disciplina e Organização
  • Ter como experiências coaching e mentoring de times multidisciplinares na aplicação de métodos ágeis com práticas, Kanban, Scrum e na aplicação de técnicas de facilitação e dinâmicas
  • Experiência em mediação de conflitos
  • Liderança
  • Empatia
  • Comunicação clara e assertiva
  • Controle emocional
  • Excelente relacionamento interpessoal, gostar de ouvir e questionar com empatia
  • Ter senso de urgência e independência com responsabilidade
  • Ter sólidos conhecimentos e experiência na área de desenvolvimento de software para debates com o tempo

diferenciais

  • Certificação Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Agile Coach

Consultor de Políticas de Crédito

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

A Vivo Telefônica busca por um Especialista em Arquitetura de Redes para compor o time na Diretoria de Infraestrutura e Cloud. Exercendo a autoridade técnica sobre a área a fim de contribuir com a visão de Arquitetura, Infraestrutura e com a evolução da plataforma, participando ativamente no direcionamento estratégico das evoluções do ambiente na Vivo.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Liderar estudos estatísticos avançados, fornecendo insights e insumos para embasar a tomada de decisão em relação às proposições de estratégias e políticas de crédito.;
  • Manipulação de bases de dados para geração de relatórios e estudos específicos conforme demanda Ad Hoc;
  • Criar políticas de crédito para atender as diretrizes da cia.
  • Apresentação dos estudos frente a comitês executivos (gerência, diretoria e VP);
  • Monitorar a estabilidade das políticas e se necessário recomendar ajustes
  • Forte interação com áreas parceiras, como BI, bureuxs e fornecedores de dados, atuando nos estudos sob demanda com objetivo de melhorar a performance de vendas e inadimplência;
  • Atuação em Workshops de Crédito e agendas executivas.
  • Desenvolver documentação para parametrização sistêmica da política de crédito nas diversas plataformas da empresa.

Para este desafio, é necessário:

Pré-requisitos

  • Graduação em Engenharia, Física, Matemática, Estatística, Ciências de dados ou áreas afins;
  • Forte capacidade analítica e visão crítica;
  • Domínio em SAS;
  • Domínio de Excel e Power Point.

diferenciais

  • Experiência em Big Data;
  • Experiência com PowerCurve, Crivou ou Blaze.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Consultor de Políticas de Crédito

Especialista de Redes

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

A Vivo Telefônica busca por um Especialista em Arquitetura de Redes para compor o time na Diretoria de Infraestrutura e Cloud. Exercendo a autoridade técnica sobre a área a fim de contribuir com a visão de Arquitetura, Infraestrutura e com a evolução da plataforma, participando ativamente no direcionamento estratégico das evoluções do ambiente na Vivo.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Avaliar as arquiteturas vigentes e direcionar rumo à evolução dos ambientes de comunicação nos Data Centers e na Núvem (Landing Zone).
  • Conduzir o time na priorização de correções a fim de prevenir obsolescência na área.
  • Zelar pela arquitetura de solução da Vivo, cuidando da conectividade junto do time de redes.
  • Fornecer apoio técnico e direcionamento à equipe Vivo, atuando como liderança técnica.
  • Fornecer direcionamento estratégico à gestão, diretoria e demais profissionais do time zelando pela evolução do parque tecnológico.

Para este desafio, é necessário:

Pré-requisitos

  • Formação Superior na área de Tecnologia da Informação ou Engenharias.
  • Certificação Cisco CCNP ou equivalente;
  • Experiência comprovada em Arquitetura de Redes (On Premise e Nuvem).
  • Capacidade para liderar projetos complexos e multidisciplinares envolvendo diferentes stakeholders internos e externos;
  • Conhecimento nos principais fabricantes do mercado: CISCO, Juniper, Fortinet;
  • Conhecimentos em arquitetura de solução, bem como seus principais frameworks (TOGAF, Zachman, etc);
  • Habilidade em solucionar problemas e tomar decisões críticas para garantir a continuidade da operação da rede.
  • Conhecimento no Produto Big-IP (F5);
  • Conhecimento em Soluções de Segurança Corporativa (Firewalls).

diferenciais

  • Certificação Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Especialista de Redes

Gerente de Suporte

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

A Vivo Telefônica busca por um Especialista em Arquitetura de Redes para compor o time na Diretoria de Infraestrutura e Cloud. Exercendo a autoridade técnica sobre a área a fim de contribuir com a visão de Arquitetura, Infraestrutura e com a evolução da plataforma, participando ativamente no direcionamento estratégico das evoluções do ambiente na Vivo.

Você será responsável por:

Atividades principais

Gerir a infraestrutura de tecnologia da informação, incluindo o desenvolvimento de Sistemas e de integrações de soluções como de Voz e midias, chat, e-mail e sms, plataformas dos contact centers de vendas, campo e pós venda. Responsável pelo planejamento de novas soluções, gestão de projetos e financeira da área.

Para este desafio, é necessário:

Pré-requisitos

  • Superior Completo – Certificado Conclusão.
  • Experiência em Operações de TI (Produção e Suporte a Desenvolvimento);
  • Conhecimento Funcional e Técnico de Integração de Sistemas e Barramentos.
  • Liderança Comprovada
  • Vivência com Metodologia ágil;
  • Experiência na liderança de Squads;
  • Inglês Avançado.

diferenciais

  • Experiência em Big Data;
  • Experiência com PowerCurve, Crivou ou Blaze.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Gerente de Suporte

Gerente de Suporte

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

O Consultor(a) irá prestar suporte de rede para diagnóstico, resolução de problemas e falhas nas operações de Franquias bem como apoiar o time de operações à correlacionar temas técnicos aos indicadores comerciais.

Será responsável por propor novas soluções e apoiar o desenvolvimento de novas rotinas de implantação e operação, identificar problemas nos ambientes, sistemas ou serviços, de maneira a buscar alternativas aderentes aos requisitos mínimos identificados pela área de Segurança, observando Políticas, Normas e Regulamentos (Globais) e Normativas e Instruções de Trabalho (locais), de modo a fomentar o crescimento contínuo dos serviços e segurança aos ambientes e sistemas corporativos de Franquias Terra Fibra.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Desenvolver, gerenciar e identificar problemas nos ambientes de sistemas e serviços baseados em hardware e software, de maneira a buscar alternativas aderentes aos requisitos mínimos identificados pelas áreas de planejamento, engenharia e segurança, observando políticas, normas e regulamentos (Globais) e normativas e instruções de trabalho (locais), de modo a fomentar o crescimento contínuo dos serviços e segurança aos ambientes e sistemas corporativos de Franquias Terra Fibra;
  • Atuar em conjunto das áreas internas no planejamento e engenharia de novos serviços, atualização do parque tecnológico, desenvolvimento técnico de novos serviços, homologação, PoC, PoV e RFPs, desenvolvimento junto aos fornecedores e franqueados, elaborar documentações e manuais dos serviços e atividades desenvolvidas;
  • Tratativas para correção dos problemas junto às áreas da Vivo e fornecedores externos, além de notificação à área de produtos em caso de problemas estruturais detectados;
  • Receber e analisar demandas e queixas dos franqueados referente a rede, serviços e processos técnicos;
  • Diagnosticar problemas e reportar às áreas pertinentes buscando sua resolução;
  • Ter discernimento e conhecimento dos sistemas operacionais para diagnosticar falhas humanas ou de sistema antes de tratar uma demanda como falha de rede e serviços;
  • Extrair dados para alimentar KPIs operacionais pertinentes à área de redes;
  • Correlacionar KPIs técnicos e comerciais de modo a detectar tendências ou discrepâncias;
  • Apoiar na parametrização dos sistemas OSS que apoiam a operação de redes e serviços.

Para este desafio, é necessário:

Pré-requisitos

  • Desejável formação superior completa em Engenharia de Telecomunicações, Elétrica, Computação ou relacionadas as áreas de TI e/ou Telecomunicações;
  • Conhecimentos avançado em Middlewares e RESTFul para gerenciamento de dados, serviços de aplicações, sistemas de mensagens, autenticação e gerenciamento de APIs ;
  • Conhecimento avançado em linguagens Python e Shell Scripts para desenvolvimento de scripts/automação
  • Conhecimento em linguagens de programação: JavaScript, C e C++, PHP e etc.;
  • Conhecimento avançado em sistemas de bancos de dados PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Json e etc.;
  • Conhecimento avançado em virtualização de serviços e aplicações em containers LXC, Docker e gerenciamento de Kubernetes para GNU/Linux;
  • Conhecimento em redes de computadores e diferencial conhecimento equivalente a certificações CCNA/HCNA/JNCIA (Desejável);
  • Conhecimento funcional sobre protocolos de monitoramento: SYSLOG, SNMP, NETCONF/YANG;
  • Boa gestão do tempo e atividades relacionadas ao dia a dia;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Conhecimento no pacote office.

diferenciais

  • Experiência em Big Data;
  • Experiência com PowerCurve, Crivou ou Blaze.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Consultor(a) Redes

Gerente de Soluções & Cloud

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

A VIVO/Telefônica está procurando contratar um Gerente de Cloud para fazer parte de nossa equipe de soluções e implantação de TI.

As competências envolvem um amplo conhecimento técnico especializado, bem como experiência abrangente em áreas como: computação em nuvem – cloud, infraestrutura, devops, , microserviços e uma significativa compreensão da arquitetura corporativa o qual está atuando, visando apoiar na solução adequada para a necessidade de negócio.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Experiência na construção ou suporte de soluções altamente disponíveis;
  • Compreensão da entrega de serviços IaaS, PaaS e SaaS;
  • Conhecimento de sistemas de arquivos de armazenamento em nuvem (CEPH, nfs, GlusterFS, armazenamento compatível com S3);
  • Compreensão dos protocolos de rede;
  • Compreensão da arquitetura de rede corporativa;
  • Experiência em gerenciamento de configuração de ambientes de médio e grande porte com Jenkins, Puppet, ferramentas de automação;
  •  

Para este desafio, é necessário:

Quilificações esperadas

  • Criatividade e curiosidade: interesse em conhecer a fundo o ecossistema empreendedor, novas tecnologias, modelos de negócio e startups;
  • Perfil analítico e organizado: capaz de organizar e gerir processos, KPIs e múltiplos projetos ao mesmo tempo;
  • Foco em resultados: ter clareza nos temas de maior importância e priorização;
  • Proatividade e resiliência: ser executor “mão na massa” para garantir ações em um ambiente em constante evolução e com resiliência na busca pelos objetivos e metas;
  • Ótima capacidade de relacionamento interpessoal: ser capaz de se relacionar com todos os níveis da organização, estreitando relação com stakeholders internos e externos;
  • Positividade e empatia: bom humor, pensamento positivo em relação às atividades que realizará e os obstáculos que podem surgir.

Pré-requisitos

  • Experiência em projetos de implementação de Cloud: nuvens privadas, nuvens públicas (Google GKE, Amazon EKS, azure AKS).
  • Experiência em gestão de aplicações conteinerizadas (k8s, docker)
  • Experiência em tecnologias de virtualização: nuvens privadas (Openstack, KVM, VMware), nuvens públicas (GCP, AWS, Azure)
  • Experiência na construção e suporte de soluções altamente disponíveis.
  • Experiência em análise, desenho e construção de processos de Entrega Contínua e DevOps.
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Trabalhar em equipe;
  • Agente de transformação das equipes;
  • Evangelização de tecnologias para parceiros e aliados da empresa, promovendo encontros de nivelamento da equipe com foco na inovação e transformação digital;
  • Definir a arquitetura de desenvolvimento das soluções em cloud, desenhando a topologia de cada solução com foco na inovação e transformação digital;
  • • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharias, Ciências da Computação e áreas correlatas;

  • Inglês Intermediário/Avançado

  • Postura de Ownership

    • Pensa em tecnologia aplicada aos negócios – focado no cliente;
    • Engajado: Cuida do negócio como se fosse seu;
    • Experiência com liderança de equipes;
    • Excelente comunicação ascendente;
    • Pensamento crítico e visão analítica;
    • Habilidade de trabalhar sob pressão;
    • Hands on: Essencial para a agilidade dos processos e garantir a escalabilidade;
    • Habilidades em gerenciamento de time de forma hibrida (presencial / remota);

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Gerente de Soluções & Cloud

Arquiteto de Sistemas | Consultor

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

Responsável pelo planejamento e definição dos caminhos rumo ao do futuro da companhia. Para isso, acompanha o desenvolvimento de projetos e ações que contribuem para o plano estratégico #Reconecta.

A qualidade e iniciativas de eficiência, elementos fundamentais da nossa proposta de valor, também são responsabilidade da vice-presidência. Por meio de metas e indicadores estabelecidos dentro do programa DNA Vivo, a área acompanha o ciclo de vida dos clientes (vendas, ativação, funcionamento, faturamento, cobrança, atendimento e suporte técnico), assegurando que excelência nos nossos serviços faça parte da nossa cultura organizacional.

Também é a responsável pelas áreas de desenvolvimento de novos modelos de negócios, além de serviços digitais e inovação, fortalecendo o nosso posicionamento como uma empresa de tecnologia, garantindo o atendimento à todas as necessidades dos nossos clientes, e entregando os serviços digitais mais desejados, em parceria com grandes players de mercado.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Será o arquiteto de uma área de desenvolvimento do Meu Vivo B2C que atuará em projetos para clientes Fixa e Móvel;
  • Definir soluções tecnológicas de acordo com os objetivos do negócio/área;
  • Entendimento dos problema e evolução do negócio, com o objetivo de resolver, encaminhando a melhor solução digital para as necessidades funcionais e não funcionais;
  • Ser aderente ao parque tecnológico, normas e padrões da companhia;
  • Capacidade de orientar tecnicamente equipes multidisciplinares;
  • Comunicar informações e procedimentos, participar de fóruns/reuniões e confirmar entendimento técnicos;
  • Endereçar as necessidades técnicas das demandas através dos processos definidos por TI e garantir esta passagem de to-dos para o SM/GP da área manter o controle;
  • Garantir o correto alinhamento técnico entre todas as áreas que estiverem participando do projeto;
  • Auxiliar na elaboração de documentação técnica para de fácil entendimento, conhecer funcionalmente os sistemas, com visão das regras de negócios;
  • Manter o bom relacionamento entre os membros do time;
  • Efetuar o levantamento de dados em sistemas;
  • Ter agilidade organizacional, trabalhar colaborativamente, saber direcionar outras pessoas, ser hábil no relacionamento interpessoal, ter inteligência emocional e excelente em solução de problemas.

Para este desafio, é necessário:

Pré-requisitos

  • Experiência como Analista de Sistemas na implantação de projetos de TI;
  • Experiência em aplicações Web, Mobile e APP de preferência de larga escala;
  • Experiência e conhecimentos em TI e Telecom, demonstrando domínio em processos e os serviços da Vivo;
    Experiência/conhecimento em desenvolvimento utilizando conceitos/arquitetura micro serviços;
  • Experiência/conhecimento em integração entre aplicações/sistemas: APIs, SOAP, REST e outros padrões de serviço da Web;
  • Conhecimentos dos conceitos SOA / ESB;
  • Conhecimento dos conceitos XML e Web Services;
  • Conhecimento dos conceitos de banco de dados, tais como SQL, PL/SQL e JDBC;
  • Comprometimento, postura proativa, perfil curioso e facilitador (liderança, engajamento, colaborador e resiliente);
  • Conhecimento em conceitos e ferramentas de Integração Continua: Jenkis, Maven, DevOps e outros;
  • Conhecimento em ferramentas de testes automatizados: Jest, Mocka e outros;
  • Disponibilidade para acompanhar eventuais implantações aos finais de semana;
  • Conhecimento de metodologias ágeis;

diferenciais

  • Superior Completo em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia e/ou áreas correlacionadas;
  • Inglês ou Espanhol Intermediário;
  • Desejável conhecimento de padrões de mensagens (Sync, Async, etc.), arquitetura orientada a eventos e de integração com armazenamentos de identidade, como LDAP.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Arquiteto de Sistemas | Consultor

Arquiteto de sistemas | Consultor II

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

Responsável pelo planejamento e definição dos caminhos rumo ao do futuro da companhia. Para isso, acompanha o desenvolvimento de projetos e ações que contribuem para o plano estratégico #Reconecta.

A qualidade e iniciativas de eficiência, elementos fundamentais da nossa proposta de valor, também são responsabilidade da vice-presidência. Por meio de metas e indicadores estabelecidos dentro do programa DNA Vivo, a área acompanha o ciclo de vida dos clientes (vendas, ativação, funcionamento, faturamento, cobrança, atendimento e suporte técnico), assegurando que excelência nos nossos serviços faça parte da nossa cultura organizacional.

Também é a responsável pelas áreas de desenvolvimento de novos modelos de negócios, além de serviços digitais e inovação, fortalecendo o nosso posicionamento como uma empresa de tecnologia, garantindo o atendimento à todas as necessidades dos nossos clientes, e entregando os serviços digitais mais desejados, em parceria com grandes players de mercado.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Será o arquiteto de uma área de desenvolvimento do Meu Vivo B2C que atuará em projetos para clientes Fixa e Móvel;
  • Definir soluções tecnológicas de acordo com os objetivos do negócio/área;
  • Entendimento dos problema e evolução do negócio, com o objetivo de resolver, encaminhando a melhor solução digital para as necessidades funcionais e não funcionais;
  • Ser aderente ao parque tecnológico, normas e padrões da companhia;
  • Capacidade de orientar tecnicamente equipes multidisciplinares;
  • Comunicar informações e procedimentos, participar de fóruns/reuniões e confirmar entendimento técnicos;
  • Endereçar as necessidades técnicas das demandas através dos processos definidos por TI e garantir esta passagem de to-dos para o SM/GP da área manter o controle;
  • Garantir o correto alinhamento técnico entre todas as áreas que estiverem participando do projeto;
  • Auxiliar na elaboração de documentação técnica para de fácil entendimento, conhecer funcionalmente os sistemas, com visão das regras de negócios;
  • Manter o bom relacionamento entre os membros do time;
  • Efetuar o levantamento de dados em sistemas;
  • Ter agilidade organizacional, trabalhar colaborativamente, saber direcionar outras pessoas, ser hábil no relacionamento interpessoal, ter inteligência emocional e excelente em solução de problemas.

Para este desafio, é necessário:

Pré-requisitos

  • Experiência como Analista de Sistemas na implantação de projetos de TI;
  • Experiência em aplicações Web, Mobile e APP de preferência de larga escala;
  • Experiência e conhecimentos em TI e Telecom, demonstrando domínio em processos e os serviços da Vivo;
  • Experiência/conhecimento em desenvolvimento utilizando conceitos/arquitetura micro serviços;
  • Experiência/conhecimento em integração entre aplicações/sistemas: APIs, SOAP, REST e outros padrões de serviço da Web;
  • Conhecimentos dos conceitos SOA / ESB;
  • Conhecimento dos conceitos XML e Web Services;
  • Conhecimento dos conceitos de banco de dados, tais como SQL, PL/SQL e JDBC;
  • Comprometimento, postura proativa, perfil curioso e facilitador (liderança, engajamento, colaborador e resiliente);
  • Conhecimento em conceitos e ferramentas de Integração Continua: Jenkis, Maven, DevOps e outros;
  • Conhecimento em ferramentas de testes automatizados: Jest, Mocka e outros;
  • Disponibilidade para acompanhar eventuais implantações aos finais de semana;
  • Conhecimento de metodologias ágeis;

diferenciais

  • Superior Completo em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Engenharia e/ou áreas correlacionadas;
  • Inglês ou Espanhol Intermediário;
  • Desejável conhecimento de padrões de mensagens (Sync, Async, etc.), arquitetura orientada a eventos e de integração com armazenamentos de identidade, como LDAP.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Arquiteto de Sistemas | Consultor II

Sr. Analyst - Business & Portfolio Development

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

A Wayra é o hub global de inovação aberta da Vivo no Brasil e do grupo Telefônica no mundo. Nossa missão é investir e escalar startups com soluções de tecnologia capazes de alavancar os negócios e a estratégia da corporação. Criada em 2011, a Wayra opera em 9 países e já investiu mais de R$300 milhões em mais de 800 startups. Atualmente, aproximadamente 400 startups fazem parte do portfólio de inovação aberta global da Telefónica. Presente no país desde 2012, a Wayra Brasil já investiu em 83 startups através de seu Corporate Venture Capital e possui 26 empresas em seu portfólio atual, sendo que aproximadamente metade delas geram negócios com a Vivo.

Nosso time é composto por profissionais apaixonados por inovação e empreendedorismo, que têm profundo conhecimento do ecossistema e que seguem as melhores práticas internacionais, tornando a Wayra uma referência no ecossistema empreendedor.

Buscamos profissionais que estejam ávidos por aprendizado e que possam contribuir com sua bagagem de conhecimento e experiência de forma a nos apoiar nos processos e jornadas de inovação e empreendedorismo junto à Wayra/Vivo. Se você também se identifica com este propósito e quer se dedicar ao mundo das startups e capital de risco, esta é a oportunidade certa para você!

O Business & Portfolio Development Sr. Analyst terá como principal reponsabilidade a geração de negócios entre as Startups do portfólio da Wayra e a Vivo, atividade-chave da nossa operação, que nos diferencia e posiciona como investidor estratégico no ecossistema empreendedor.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Mapeamento de desafios e oportunidades de negócio internas na Vivo;
  • Scouting e avaliação de startups que atendam aos temas prioritários de negócio da Vivo e de investimentos da Wayra;
  • Gestão e acompanhamento do funil de oportunidades e projetos entre startups do portfólio da Wayra e a Vivo;
  • Gestão de vendas das startups para a Vivo e Grupo Telefônica com responsabilidade sobre os KPIs e compromissos de Geração de Negócios (contratos) previstos em orçamento junto à Wayra global;
  • Realização de relatórios de performance dos projetos para a Vivo, bem como dos KPIs a serem apresentados de forma trimestral ao time global da Wayra;
  • Realização de workshops voltados para a disseminação da cultura interna de inovação com foco em inovação aberta (Open Innovation) e formas de engajamento com startups;
  • Suporte em projetos de parcerias da Wayra com outras corporações para a execução de chamadas de startups, programas de aceleração e desenvolvimento de negócios.

Para este desafio, é necessário:

Quilificações esperadas

  • Criatividade e curiosidade: interesse em conhecer a fundo o ecossistema empreendedor, novas tecnologias, modelos de negócio e startups;

  • Perfil analítico e organizado: capaz de organizar e gerir processos, KPIs e múltiplos projetos ao mesmo tempo;

  • Foco em resultados: ter clareza nos temas de maior importância e priorização;

  • Proatividade e resiliência: ser executor “mão na massa” para garantir ações em um ambiente em constante evolução e com resiliência na busca pelos objetivos e metas;

  • Ótima capacidade de relacionamento interpessoal: ser capaz de se relacionar com todos os níveis da organização, estreitando relação com stakeholders internos e externos;

  • Positividade e empatia: bom humor, pensamento positivo em relação às atividades que realizará e os obstáculos que podem surgir.

Pré-requisitos

  •  Ensino superior completo;

  • Cursos: administração, economia, engenharias e afins podem ter mais relação com a posição;

  •  Mais de 3 anos de experiência com passagem por áreas de Inovação Aberta, empreendedorismo (ex-empreendedor por exemplo), capital de risco (venture capital ou corporate venture capital), aceleradora de startups e/ou áreas relacionadas;

  • Inglês fluente e desejável Espanhol avançado (importante garantir o nível de proficiência para ser capaz de atuar juntamente com o time global da Wayra, será aplicado teste de Inglês);

  • Conhecimentos em metodologias de gestão de projetos serão considerados diferenciais;

  • Proficiência avançada em PowerPoint e Excel também será considerada como diferencial.

O que oferecemos:

Benefícios

Candidate-se:

Business & Portfolio Development

Associate - Business & Portfolio Development

Ficha Técnica

Descrição da vaga:

Contexto da vaga

A Wayra é o hub global de inovação aberta da Vivo no Brasil e do grupo Telefônica no mundo. Nossa missão é investir e escalar startups com soluções de tecnologia capazes de alavancar os negócios e a estratégia da corporação. Criada em 2011, a Wayra opera em 9 países e já investiu mais de R$300 milhões em mais de 800 startups. Atualmente, aproximadamente 400 startups fazem parte do portfólio de inovação aberta global da Telefónica. Presente no país desde 2012, a Wayra Brasil já investiu em 83 startups através de seu Corporate Venture Capital e possui 26 empresas em seu portfólio atual, sendo que aproximadamente metade delas geram negócios com a Vivo.

 

Nosso time é composto por profissionais apaixonados por inovação e empreendedorismo, que têm profundo conhecimento do ecossistema e que seguem as melhores práticas internacionais, tornando a Wayra uma referência no ecossistema empreendedor.

 

Buscamos profissionais que estejam ávidos por aprendizado e que possam contribuir com sua bagagem de conhecimento e experiência de forma a nos apoiar nos processos e jornadas de inovação e empreendedorismo junto à Wayra/Vivo. Se você também se identifica com este propósito e quer se dedicar ao mundo das startups e capital de risco, esta é a oportunidade certa para você!

 

O Business & Portfolio Development Associate terá como principal reponsabilidade a geração de negócios entre as Startups do portfólio da Wayra e a Vivo, atividade-chave da nossa operação, que nos diferencia e posiciona como investidor estratégico no ecossistema empreendedor.

Você será responsável por:

Atividades principais

  • Mapeamento de desafios e oportunidades de negócio internas na Vivo;
  • Scouting e avaliação de startups que atendam aos temas prioritários de negócio da Vivo e de investimentos da Wayra;
  • Gestão e acompanhamento do funil de oportunidades e projetos entre startups do portfólio da Wayra e a Vivo;
  • Gestão de vendas das startups para a Vivo e Grupo Telefônica com responsabilidade sobre os KPIs e compromissos de Geração de Negócios (contratos) previstos em orçamento junto à Wayra global;
  • Realização de relatórios de performance dos projetos para a Vivo, bem como dos KPIs a serem apresentados de forma trimestral ao time global da Wayra;
  • Realização de workshops voltados para a disseminação da cultura interna de inovação com foco em inovação aberta (Open Innovation) e formas de engajamento com startups;
  • Suporte em projetos de parcerias da Wayra com outras corporações para a execução de chamadas de startups, programas de aceleração e desenvolvimento de negócios.

Para este desafio, é necessário:

Quilificações esperadas

  • Criatividade e curiosidade: interesse em conhecer a fundo o ecossistema empreendedor, novas tecnologias, modelos de negócio e startups;
  • Perfil analítico e organizado: capaz de organizar e gerir processos, KPIs e múltiplos projetos ao mesmo tempo;
  • Foco em resultados: ter clareza nos temas de maior importância e priorização;
  • Proatividade e resiliência: ser executor “mão na massa” para garantir ações em um ambiente em constante evolução e com resiliência na busca pelos objetivos e metas;
  • Ótima capacidade de relacionamento interpessoal: ser capaz de se relacionar com todos os níveis da organização, estreitando relação com stakeholders internos e externos;
  • Positividade e empatia: bom humor, pensamento positivo em relação às atividades que realizará e os obstáculos que podem surgir.

Pré-requisitos

  • Ensino superior completo (especializações e MBA em negócios ou inovação serão considerados diferenciais);
  • Cursos: administração, economia, engenharias e afins podem ter mais rela